1樓：彩虹金剛
效能測試是相對於功能而言的，脫離了功能談效能毫無意義。乙隻筆的功能就是寫字，那麼效能測試的主要關注點就應該在寫點功能上，比如：
1：在配置不好的情況下，比如紙張條件不好。這就好比，我gpu或者cpu效能很低的情況下，應用是否能正常執行
2：在配置好的情況下，能達到多少的極限，比如我最快能以什麼速度來書寫等。
2樓：令狐大哥
不要覺得不會問。 我面試途牛的時候就問了這問題。 好像還是總監。。。。
回答了一圈一直問還有嗎。還有嗎。 還有其他點嗎。
過了乙個多月告訴我被錄用了。 可我已經在新公司任職並且領了一次薪水了。
3樓：sylan215
看了已有的回答，都挺好，綜合起來覆蓋率就挺全了。
我想換個角度補充一點：關於問題的本質。
我們都知道，面試時問的任何問題都有面試官的目的，面試管是在問問題和對方回答問題的過程中，來考察候選人是否符合招聘要求。
明白了這點的話，我們就拿題主的這個問題來看下面試官到底想問什麼。
如果單純的從技術角度看，這個問題就是考察候選人個人測試用例設計的能力，也就是大家給的從不同角度來提高用例覆蓋率的答案了。
那麼這裡就有乙個不確定性，因為每個公司每個人的用例設計思路是不一樣的，所以不管怎麼去從技術上考慮覆蓋率，終究是會有漏掉測試點的可能性。
所以我得建議是，從解決問題的思路上回答問題。
仍然是題主的這個問題，如果是在實際專案中，我們會直接的就開始寫用例麼？當然不是，先要搞清楚需求呀，其實下面也有人在說需求沒給清楚，那麼這也可能是面試官要考察的「在需求不明確的時候，測試人員處理問題的思路」，所以，給面試官提問題吧，面試官此時就是需求提出者的角色了，當然，如果過程中面試官顯的不耐煩，那可能他確實不是考察這個方面了。
如果需求這個考察點題主已經體現出自己想法的話，接著確實就是用例覆蓋了，具體覆蓋的方法，下面說了很多，網上也有很多理論，我就不多說了，我就自己的經驗補充下關注點：
1.用例一定有寫的思路，而不是東一條西一條拼湊全的
2.用例寫完一定要主動說明自己是怎麼考慮的，為什麼要這麼考慮
3.如果自己寫的用例格式不是通用的，一定要說明自己這麼寫的原因
基本就這些了，彙總一句話：在溝通中把問題解決了。
4樓：fantiny
1.畫出思維導圖（筆的自身特點，使用方式，利用場景等）2.根據思維導圖定義測試指南
3.根據測試指南選擇測試範圍
4.根據測試範圍選擇量化指標
5.根據量化指標進行測試
5樓：phoebelovinglife
這個題目算是比較常規會問的乙個問題；好像是微軟經典的面試題，一時想不起哪本書還專門寫過這個例子；同樣的題目還有如何測乙個水杯。
個人認為如何測試一支筆主要考察面試者在測試上考慮的廣度，測試的方法，能夠發散的思維空間，你如何來做測試分析，以及整個專案的開發測試流程應該是怎麼樣的。對於如何測試一支筆的效能，我認為主要考察你對於效能測試主要會關注哪些點。
如何測試一支筆 - winson-chen - 部落格園How to Test a Pen?
6樓：憤怒的雞蛋
可以從功能、易用性、美觀性、效能四個方面切入回答。
1.功能，筆的作用是寫字， 能不能寫字、字跡是否清晰、線條是否連續均勻、線條粗細是否達標等。
2.易用性，筆是人手上的乙個寫字工具，這支筆握感舒適度是否好，能否輕鬆的裝上卸下筆帽，還要測試不同人群（大人、學生等）持筆舒適度等。
3.美觀性，這支筆是否好看，整體色調搭配是否美觀時尚，有沒有毛刺、掉漆等現象。
4.效能，快速劃線寫字會不會出現線條斷續、粗細不均等現象， 長時間劃線寫字字跡情況，將筆墨寫幹的字跡情況等
7樓：城下秋草
其實這個題目就是隨便問，看你對效能測試概念理解得如何，把相關概念套一套就好，不用較真。也不是真的會讓你去測乙個筆的效能。
重點把本身的效能和併發效能區分開，可以模擬為native軟體的自身效能，關注的點和併發壓測的的效能關注點是不一樣的
8樓：張挺
你把題目中的筆改成：乙個名為「筆」的軟體。
然後再答題就好啦。
不然真測一支筆的話，比如原子筆，原子筆筆頭的「珠球固著度」怎麼測？根本答不上來啊。
9樓：如果你也喜歡滿天星
測試一支筆這是比較簡單而且還是很多公司面試常問的問題，這主要是考驗你的個人思維邏輯，至於怎麼測就是看你腦洞有多大了，你可以從這幾個點考慮：功能、可靠性、易用性、效率、可維護性、可移植性，這幾個點都考慮全了就行了
10樓：hhdh
什麼筆？鋼筆原子筆鉛筆活動鉛筆？用的什麼筆芯？有沒有活動零件？
這人產品細節都不給，什麼鬼問題，應該反問他你們這裡做測試連需求都不知道就開始做的嗎
11樓：
二話不說，先把筆拆的七零八落，零散的不能在零散，然後逐個零件檢查功能是否正常，再逐一組裝，組裝好以後就按照軟體測試中的功能測試、效能測試、易用性測試、外觀測試、安全性測試和適配性測試等分別進行測試
例如功能測試，能否正常書寫，是否有筆油洩露，筆帽能否正常按下、彈起，等等；效能測試，一支筆可以用多長時間，寫出的字是否褪色等；易用性測試，筆的長短粗細是否趁手，一根筆芯用完了是否容易更換；外觀測試，外形是否美觀、時尚、有趣；安全性測試，筆油是否含有害化學物質，筆尖是否容易傷到人，筆油或墨水的保質期多長、過了保質期是否產生有害物質；適配性，在不同的溫度、氣壓、重力環境下能否正常使用，在不同的紙質、書寫力度下寫出的結果如何等等
測試工程師如何發展？
黃豆醬的蔥 我做過7年的測試，從08年到15年。測試崗位的技能能力到目前其實變化不是非常大 老婆兩年前從360離職 如果說個人技能發展那麼我覺得從技能方面來說可以按這種模式來 1 做業務功能測試時，試著自己在休閒時間寫乙個類似的功能模組，必須包含前後臺，語言選擇你喜歡或者你會的就行。2 做效能測試時...
測試工程師如何做好軟體測試？
獨獨 用心，我也不能說自己做的很好，所以只能說自己的看法。首先用心的熟悉需求的業餘背景知識，還有業務邏輯。然後反覆的去思考，設計使自己的用例沒有缺漏。最後提高自己的技術吧，技術越好，你可以採用的方法就越多。 軟體測試藝術 建議你可以看一下 google測試之道 這本書，看看google測試工程師是如...
軟體測試工程師面試，測試用例都沒過。是不是不適合這行？
秋潭月明 測試用例很考驗測試人員的測試思路和功底，答不上來是一點都說不出來，還是沒GET到點上？這一點可以自己想下。做為乙個測試，測試思路相當重要，面試用例這塊兒，是必須的，就是想通過這一環節大概知道你的測試思路 竟然花錢學習，選擇改變了，為啥要放棄呢？對於測試行業來說，萬物皆可測試 所以不存在答不...