1樓：夏秋
樓主樓主，請問財政審計處，行政事業審計處，農業與資源環保審計處，固定資產投資審計處，金融審計處，經貿審計處，社會保障審計處，經濟責任審計處哪個部門相對而言適合女生去實習丫，想選出差少一點的部門，能學到東西的那種
2樓：wxsdnpt
我發現了，來回答的基本比較多就是會說自己目前的工作這不好那不好，然後勸退啊啥的，這就好比整天說公務員不好工資低但是一有機會考他第乙個積極報名。
3樓：
省審計廳派出審計室
招錄計算機專業的崗位，大概是做什麼工作的呀？這個「派出審計室」是幹啥的？
以及出差多嗎？報考基本資訊如下：
省審計廳派出審計室
行政省級綜合管理
審計一級主任科員及以下
3000581計算機系統結構（二級學科）、計算機軟體與理論（二級學科）、計算機應用技術（二級學科）
4樓：
辭了。考進來就被分到新成立的秘書科寫材料。
再看了下業務部門工作情況，還不如進四大熬有趣。
21年更新一下，剛好最近解除試用下來了，因為缺人手手續拖了半年。
所處的是市審計局，就只能說下市局的情況。
綜合科室的話和其他的單位差不多，辦文辦會辦事一樣不少，主要職責就是服務好領導。和其他單位綜合科室不同的就是，審計局各個業務科室出差比較多，所以別的單位裡全員抽人輪流參加的活動在審計局只能每次都綜合科室上。什麼文明建立、疫情防控以及審計署遠端培訓湊人頭、黨建活動一類的，基本就綜合科室的人頂了。
優點是和業務科室相較不用出差以及離領導近容易混個臉熟，缺點是和其他單位綜合科室相比要忙，以及我所在的單位基本沒有從綜合科室公升上去的，大部分綜合科室出來的不懂業務在審計局內部晉公升受限，如果不能找關係去外面解決，退休前解決乙個四調就算領導優待下面幹活的人了。
業務部門的話，不像會計師事務所去上市公司那樣的有種甲乙方關係，和被審計單位兩者就是平等的關係。經常和各個單位打交道，人脈比較廣，反腐以前還可能有部分py交易，現在基本不存在。正常審計也就是發現問題，幫助被審計單位整改規範，起到抓蟲的效果。
如果跨兩級單位發現問題或者確實存在原則性問題沒辦法情有可原的，移送也是時長有的。優點是幾年審計做下來人脈比較廣，專業性強不容易被替代，在我之前的單位副職都是從業務崗位上來的，能力強有關係的也交流去財政紀檢之類的部門晉公升。缺點是出差多，一年幾個月出差，特別是經濟責任審計專案，一般都跨市，其他專案在市內的話，如果市下面交通不方便縣城比較遠的話也蠻累的。
以及有時自己辛辛苦苦查出來的問題領導輕飄飄一句話就不上報告，說不難過是假的。
個人覺得，就我之前所處地方來說，審計局總體還是不如財政局，綜合崗還是業務崗都比財政局的要忙，待遇只能說對照財政局不差，能考上不如考財政局來得好，在大多數地方財政都比審計要硬氣。
5樓：凌影楓
1、是乙份地位較高的工作，審計署作為經濟監督機構，每去乙個被審計單位都會感受到處處尊敬，畢竟寫在審計報告裡的每一句話都會影響被審單位XX領導今後的仕途。
2、工作強度大，任務乙個多月幾乎每天晚上11、2點，週末只單休一天，由於長時間工作得不到充足休息，單位裡許多同事都患有眼疾，出差記得備上常用的眼藥水。
3、具有一定的風險，特別是查出大案要案，審計人員自身存有一定的安全隱患。曾經的乙個專案，由於查出涉及面太廣，向上級報告，上級領導特別強調了安全問題，外出一定要兩人同行。
4、可以滿足為國為民做貢獻的情懷，記得第一次查出XX問題，激動的整晚睡不著。
5、工資待遇算還可以，屬於中上水平，但相比於工作強度就不算啥，可以過上較為體面的生活，但發家致富就算了。
6樓：
一直不太了解是不是去了審計署就必須到特派處?還是考了審計署的公務員就可以待在審計署不用去特派處?
真心搞不懂這是什麼關係，還有四大諮詢和審計署哪個對於職業發展來說好一點?
7樓：
還在熬夜寫材料的審計署某特派辦人員答一發：
1.出差多，很多，工作七八年了，在駐地待的時間不超過1/3，幾乎每年都省外出差200+
2.壓力大，要學的東西多，非常多。很難有乙個審計事項連續幹幾年的，即便有也要更新知識，相當於重新學習。
考核的壓力更不用說，學過管理學的都知道。不得不說特派辦的同志們真可愛，考核跟待遇一分錢關係沒有，上上下下都拼死拼活的去爭
4.待遇一般，很一般。特派辦屬地化管理，該有的會有不該有的絕對不會有5.個人交際圈窄。整看出差面對被審計單位，難以交到新朋友，老朋友的關係也會弱化，因為你一年見不了幾次
6.單位人際關係簡單，能力突出者很容易出頭。
總體來說，這份事業確實有他的價值，優缺點都很明顯，看你怎麼看了。以上。
8樓：
基層審計部門工作人員，從畢業到現在四年多，一直幹審計，目前處於非常想離開的狀態......
首先，如大部分人所說，審計局是需要出差的，從入職以來，雖沒有特派辦每年200多天的出差那麼多，但每年也有一百多天，一般一次乙個多月吧，也有多的時候兩三個月。出差挺累的，經常加班到凌晨，沒有週末，雖不是主審，但是壓力也是有的。
其次，不像其他單位，審計需要不斷更新知識，學習較多，參加過計算機審計中級培訓，一次性考過的，當時壓力巨大，長一臉痘痘。因為單位比較不友好，想著考不過日子就更不好過了，於是很努力去學。而且經常需要學習財政、農業、社保、環保等各方面的知識，能學到東西，也算是好處吧……
再是基層小單位，人少事多，剛去的時候，除了我，其他都非專業出身，並且學歷低，知識儲備多年沒更新......並且還喜歡勾心鬥角，看著都累，所以雖然出差累，但是我很願意出差（因為都是跟上級機關）。小單位沒啥前途，尤其是審計機關。
沒有在別的單位長待過，所以沒法比較，但是確實不喜歡這個單位了，尤其是基層，制度不健全，關係戶太多
9個月後更新：一次意外的機會，離開了審計局，晉公升為基層小領導......我想說，到處都是坑，沒有容易的事，知足吧，各位審計的小夥伴
9樓：嵐醬
雖然我是一名經責分局的工作員，但是農外審計我也在做，行政事業審計我也在做，財政金融審計我還是在做！！
but！跟上面回答的大神的工作比起來，我要好很多了~~~~
10樓：Joy Wong
本人在縣級審計局上班，基本工資3000，福利什麼的，由於單位性質特殊性，大家都懂的，想發財就別考這個了，餓不死也吃不飽。做好隨時加班的準備，一般的專案，要求乙個月結束出報告，時間較為緊張，任務重，匯報時，在單位領導小組面前準備好被提問和糾錯的準備，壓力大。後續還要抓被審計單位整改以及整理山一樣的檔案，非常頭疼。
專業性非常強，每個單位賬務處理都不一樣，引用的法律法規以及標準不一樣，工作流程也不一樣，想一想，你自己都沒搞懂，又如何去審計別人呢，每審計乙個專案，都需要與被審計單位打交道，了解他們的財務以及業務知識，短時間之類必須要學習了解，當然是對於我們這種職場小白來說，老同事以及深諳其道了。需要經常學習，時時保持學習的狀態，不學習就會被落後，更新知識庫，因為很多東西都是不斷變化的，不是一成不變的，今天你是這樣做，過段時間就需要那樣做，不要想著一勞永逸。想要提拔，也還是不太可能的嗎，幹業務的，就是這樣。
走仕途還是考縣委部門或者家裡有人調進去也行。總之，在哪個單位上班都不是特別安逸舒適的，平常心對待吧。
11樓：
我以為只掌握財務知識的審計是很可怕的，他們從來不考慮業務的實際情況和複雜性，只根據主觀意志出發進行認定，然後讓你不停地寫說明開證明，對於一些確實發生且已經取得良好成果的事實並不關注，他們關注的只是資金的量化使用，但是實際上基層工作好多無法量化，竊以為這樣只會讓大家做事畏首畏尾，也希望審計部門至少了解一下需要審計行業的基礎知識再分配工作，不要只是坐辦公室看賬。
12樓：左袒
看了一下最近都是幾年前的回答。其實自從去年以來，審計機關變化還是很明顯的。應該說都是有益的變化。
各級，各個省，各個人都不同，概括來說，我只是覺得比上不足比下有餘，樓上諸位的一些觀點沒法苟同。
13樓：
作為一名最基層的機關審計部門，先匿名。
感覺是累，是個坑。這個系統是很封閉的，考核系統出現了問題（整個行政系統大環境也差不多這樣），上公升渠道基本沒可能，能選調或者考試向上級靠攏，但上級審計機關是乙個更巨大的坑。領導指揮下專案組只能拼命幹。
審計發現問題，不是全部能夠寫上報告的。整改問題也是要看各種現實情況的。
學東西，審計技能會有很大提公升。每年都有培訓名額，部門鼓勵考中、高審計師。
為國效力的志向，只是乙個螻蟻的力量。
個人生活，以忙碌為主，基本沒有時間消費和花錢。
待遇的話，科員一級每月3.5-4K到手，沒有灰色收入，加住房公積金、社保醫保養老年職金這些退休才兌現的福利。出差津貼本地不補貼，跨市的話每日100，交通食宿自理。
每年的績效獎勵有1.5W,看工作狀態打分，不能全到手：
灰色部分，審計有「八項規定」，不在外餐館就餐，原則性不使用對方車輛，市區內工作餐在單位飯堂，自己掛卡。在鄉鎮審計無本單位飯堂的話，就在審計單位的飯堂吃飯，每餐10元標準由專案組付款給被審計單位，不吃圍餐，吃個人鐵盤，三餐一湯大學餐盤那種。
應酬，晚上如果有飯局，也會有應酬，基本男同志需要負擔較多。但如果技能過關的話，照樣是骨幹，愛喝不喝。個人奮鬥最多是股長級別。再上一層就要看其他因素了。
出差，平均每週有三天工作日在外出差。當天不能來回的要進駐鄉鎮，就週六日都在鄉鎮賓館留宿。審計專案不能拖拉，有系統統計和年初計畫要求的時限內完成。基本電腦化審計，傳統的台賬也看。
建議，有能力的男同志，不要入審計部門，吃不飽餓不死的狀態，公務員不能有副業，收入想要撐起乙個家庭來，三四線城市都覺得困難。女同志的話，如果伴侶對於出差沒有特別不滿的話，可以進入，基本是個考技的部門，應酬沒有其他對外部門多。
14樓：
不知道其他局是不是這樣，就是同事都在乙個辦公室上班，但一天下來大家都不相互說一句話，頂多就是早啊，吃飯啦，下班啦。氣氛壓抑。
15樓：
又到了國考季，不小童鞋悄摸摸的跑來問我
故更新，不在當初感慨的那個地方機關，不同格局的人真的是不同的。感慨跟對領導，我大審計的每一天都是很有意思的，希望大家不要這麼妖魔化我們
——————原答案——————發布於16年春節我就談一點體會，年假休多了會給自己找麻煩的:-)
IT 審計的工作狀態怎麼樣，職業發展前景如何？
曾在某四大IT審計，對IT審計的感受就是1 工作枯燥無聊沒技術含量 2 同事很多是財務背景的，說話不在乙個頻道上 3 沒有成長空間，做了兩三個專案之後感覺就沒有學到新東西 4 唯一的好處就是不用加班，在四大能每年漲薪資 四大IT審計的方法已經有小夥伴講的很清楚了，就不再贅述。更多的是對自己IT審計工...
高段位的人打青銅局是怎麼樣的體驗？
狗子潘 我是從s4就開始混青銅的，因為有一次在網咖玩，旁邊有倆小學生青銅的我看他倆玩的真是.怎麼說，目瞪狗呆！哈哈，趕緊自己弄個號，玩上了青銅五，從此開啟新世界的大門，再也不想正經八百玩了。所以我也不知道自己真實水平大概是什麼，可能就是青銅吧！我本身只會打中和下路，別的位置嘗試過，不太適合我。我有個...
從事配音工作是怎麼樣的體驗？
張小麥麥麥麥 看到了我大號17年的回答，專業在配音屆也待了5年了，從事配音工作是什麼體驗嘛，第一年，很有新鮮感，也很受打擊，第二年很枯燥很迷茫，慢慢的就步入了正軌，就好了很多。 心與薪聲 嘿，從事配音工作是怎樣的體驗呢？會從熱情變冷淡嗎？我們先看一段配音再說。你喜歡這段配音嗎？如果是你一直從事這份工...