1樓：苦命的娃娃
剛剛入職，正在辦理離職，最那啥的公司，後悔的要死，對待員工要是好一點點也不會這樣，沒有辦公電腦，需要自己帶，用自己的手機，甚至沒有乙個坐的地方，剛入職就修改了薪資結構，簡直是搞笑。
2樓：
lily英語是我見過的最黑心的企業，不論是對待孩子，家長還是老師，都極其強勢和不講道理，這樣的公司不用考慮待遇了，給多少錢都不去
3樓：
1、工資平均水平，沒轉正前只有基本工資沒有課時費，缺人的時候入職基本來一兩周就會代滿班代滿課。
2、辦公環境。總部環境看著還行，但實際老師都在校區上班，只有簽約辭職辦手續去一下。校區環境如何呢？老師工位沒有自己的辦公電腦，只有公用10臺電腦左右，且這10台裡還有壞的。
3、工作量。工作量比較大，除了上課需要做的雜事比較多，平時常開一些無用的會，備課時間非常緊張。常常熬夜加班打表，做反饋，做PPT。春秋學期沒有助教，所以助教做的事需要老師來做。
4、罰款扣錢的專案。扣錢的地方非常多，離職扣，請假扣，流失扣，請假難於上青天，沒有工資條，時不時上演拖欠工資。
5、管理。管理混亂，制度不規範，處於人治階段。人員流動大，領導管理水平有限，常常朝令夕改，雙重標準嚴重。
6、培訓。培訓很雞肋。培訓7、8次，一次1、2小時就可以上崗了，主要是講講他們的上課流程。然而，公司聲稱培訓花了幾十萬，所以離職要扣1w6。
4樓：
無年假，無年假，無年假，重用的事情說三遍。無視勞動法。也不要想請假，不管事假還是病假，就是不批。
來了之後最好祈禱自己不要生病。沒有工資條，因為第一人事算不清工資，第二保險什麼的都沒交。你永遠不知道自己到底應該拿多少工資
5樓：
lily英語大概是乙個來了就會後悔的機構吧。平時和周圍的人聊天，感覺留下來的都是不知道自己之後要幹嘛的，要不然就是怕扣錢的。說到扣錢就好玩了 ，現在lily一年只有夏訓後可以離職。
（入職的時候說是只要學期結束就可以離職的。今年剛改的，不知道是否合法。畢竟合同上籤的是不一樣的。
）之前有個同事春季結束後離職。據說扣了小兩萬。不知道是怎麼算的。
還有一點很重要，我在和很多新老師聊天的時候，她們都說自己是被人力騙來的，來了公司之後才發現和人力說的一點都不一樣。比如人力說一周休兩天，周一和周二。但是基本上沒有人能休兩天的，周二是5:
20上班的。其實人力不了解每個教學部的情況。告訴大家的大多數都是錯的。
關於請假：基本不行。來了之後就不要想了。
關於全勤：遲到3次就沒有全勤，你要是覺得已經沒有全勤了，我就天天遲到，也是不可能的，因為第4次開始每次扣50塊錢。
前一陣子，玉泉路和草橋鬧裝修事件，我們這些遠離戰場的老師都是看熱鬧的態度。沒有人為公司惋惜。
建議：這個公司不是不能呆，但是來了就後悔。來了想走很難。
6樓：
基本工資加課時費，五險一金。逢節發東西。小假不休，一年只有3個假：
五一十一春節，一般都在7到10天左右。無年假，不能隨便請假，請了也不批。工作氛圍還不錯，互相都比較友好，互幫互助。
還是能提高自己的某些能力的，不怕累的話就來吧。
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