剛剛成為教師,有哪些注意事項?

時間 2021-05-06 10:52:44

1樓:

恕我直言,那些正在考教師證準備當老師或已經當老師的人中,有一半以上並不是熱愛教育事業,而是希望獲得一分穩定的工作。既然這樣,問題不如改成做人,有哪些注意事項?或者如何在學生面前做乙個人。

2樓:數學老師考編記

高中主課老師兼班主任一枚,工作兩年多,經歷了有趣的事,開心的事,無奈的事,生氣的事,略有感觸。

(oω`o)

1.不要自我感動。

很多剛來的新老師,都是滿腔熱血,想要成為照亮學生前程的路燈,成為帶給學生光明的蠟炬,想把自己的心窩子掏出來給學生。

結果是什麼都管,什麼都說,跟誰都要交心談心。這樣,不但自己心力交瘁,而且學生不會覺得你對他們好,反而覺得你煩。

記住,老師在很大程度上只是個職業而已,不是什麼聖人賢者。

2.不要當班主任。

不要以為班主任是對你能力的鍛鍊,實際上那是老教師都想扔給新老師的燙手山芋。一旦你同意了當班主任,那可能就很難甩掉了。

現在班主任的活有多多,應該都有所聽聞吧。而每個月就比科任老師多幾百塊錢,幹的活卻是別人的兩倍。價效比極其不高。

3.不要蠻幹、不要搶活。

拿多少錢,幹多少事。不要拿著賣白菜的錢,操著賣xx的心。

誰的活,該誰幹就誰幹。不要當老好人幫人做事,這樣你的事只會越來越多,而別人還覺得是你理所應當的。

4.不要和學生、家長走太近。

千萬不要把學生當成朋友,可以和學生相處比較好,但是注意保持乙個度。不要跟某幾個學生關係好,這在其他學生眼裡是拉幫結派,會被看不起的。

對家長也是一樣,做好自己該跟家長交流溝通的基本要求即可。不要太多廢話,不然以後天天找你問這問那。

5.不要和同事無話不說。

這其實在職場中都一樣,教師反而還好一些。因為老師一般都是有編制的,你們之間很少存在競爭關係。

但是也不要跟人無話不說、掏心掏肺,把自己的家長里短全告訴別人。

6.不要不修邊幅。

小初高的學生心智還不健全,還處在以外表評判人的階段。你如果穿一雙布鞋去上課,他們不會覺得你是深藏功與名的「掃地僧」,反而會看不起你。

所以,盡量保持乾淨清爽的裝扮,女老師穿著可以適當活潑些,學生會很喜歡帥哥美女老師。

7.不要頂撞老教師和領導。

在領導面前,肯定是要聽話、懂規矩、多請教。

但是在老教師面前也不要得意忘形,雖然他們不是領導崗位,但是人家工作了幾十年,更看重晚輩對他們是否尊重。所以,你要是不尊重別人,肯定會被看不慣的。

到時候落個不好的名聲就不太好嘛。

8.不要忘記生活。

工作不是生活的全部,不要把全部心思放在工作上面。沒事可以培養興趣愛好、鍛鍊身體、養貓養狗,談談戀愛,享受生活。

9.不要生氣。

老師這個職業很容易生氣,遇到不聽話的學生、不講理的家長。

一定記住,這些都別太在意,放鬆心態,佛系一點,自己的身體健康是最重要的,生氣只會讓自己高血壓、心梗。

10.不要收禮。

家長送的購物券啊,貴重禮品,特產啊,最好不要收,沒必要給自己找麻煩。與其在這方面得點蠅頭小利,不如嫁個有錢的好老公,要啥買啥。

學生送的東西,看情況,如果是有心意在裡面的,比如賀卡、畫作,那可以收下。

11.不要校外補課。

沒必要。現在管得很嚴,被發現職業生涯都沒了。

如果想掙錢,建議早點辭職,去培訓機構可以掙現在的好幾倍。

教師這份工作本來就只能保證養活自己,不能保你大富大貴。

圖源網路

3樓:教師小萌新吖

作為一名在公立學校上班兩年的老師

我有些話想說。

一、不要當班主任

不要當班主任!不要當班主任!如果你是新老師,90%的情況就是教導主任或者校長會找你談話,美其名曰年輕人要多鍛鍊自己。

其實,班主任的工作又累、又雜,班主任費還極其低。我們乙個縣城的學校,乙個學生按人頭數的班主任費是5元,假設班裡30名學生,你乙個月就150元的班主任費,幹著15000元的工作。

班主任基本都是老教師不接的「爛攤子」我周邊的幾個當班主任的同事都在說著班主任事太多。不僅學生的事情多,基本每週,尤其是開學的時候,開會基本就是常事。有時候,晚上10點鐘,班主任群裡忽然來一條訊息:

速到XX開會!

你能想象到勞累了一天,好不容易能躺床上休息,還要再起來開會的感覺嗎?前兩天,學校乙個班主任問我:週六要不要去培訓?

我說,我沒接到通知。

後來她才知道這個會只是班主任要參加的。

不僅如此,作為班主任,你要面對的是形形色色的家長,很多家長,不會吝嗇,麻煩老師的。我乙個當班主任的同事剛剛當班主任的時候,整整乙個星期沒回家,每天都早起晚睡,幾乎要崩潰了。

二、不要參加學校的任何部門

除了會讓你當班主任外,領導還會讓你參加各種部門。比如:教導處、招生辦、法制辦等等,好聽點說,可以鍛鍊自己,同時年終還能加績效。

但是最大頭的績效是被部門的主任拿走的,你這個幹活的人年末能拿2分績效就算高的了。

為了這兩分績效,你有時候要面對整理檔案和上課的衝突,這時候,部門主任會讓你以學校工作為主,你的課只能和別的老師調換,等你不忙了,再把課上回來。

同時,部門中的零碎事會特別多,尤其是臨近檢查的時候,你就想乙個陀螺一樣馬不停蹄地幹活、幹活。

今年疫情期間,像我們這些任課老師上完課就沒什麼事了。但是,像那些加入部門的老師,每天還要正常去學校上下班。

三、不要碰學生

現在各種規定的出台,越來越限制老師的某些行為。

尤其是隨著網路的發展,學生的意識的增強。有的學生,你不知道碰他一下會出什麼事。所以能不碰就不碰。

我們校長在開會的時候說過,能不打學生就不打學生,因為你不知道家長的脾性,萬一家長跟你這個老師沒完沒了,告到教育局去,你的飯碗還要不要了。

我們學校曾經就出過一次老師打了學生一巴掌,然後家長跟老師沒完。直接找到學校讓老師當著全班學生的面給他的孩子道歉,如果不道歉,就告到教育局。當時我們學校的校長見到家長來找麻煩了,躲起來了……

這個老師就硬剛,最終家長告到了教育局,老師主動辭職了。校長都怕惹麻煩,當老師的又何必惹禍上身呢。

四、不要收禮物

很多家長在開學的時候,想讓老師多照顧一下自己的孩子,於是送老師禮品。不要收!千萬不要收!

不怕一萬,就怕萬一。

如果你收了,如果多照顧了這個孩子,那是對其他學生的不公平。如果你不照顧這個孩子,家長手裡就握有你的證據了。

不值當為了一點東西就把自己的前途搭進去。

前兩天,有個家長明目張膽去辦公室給人家班主任帶了各種東西,為了給自己的孩子說好話,好說歹說,家長仍把東西留在辦公室走了。班主任趕緊派了幾名學生趕上了家長,硬是把這些東西拒了。

五、老師之間的小團體

學校的老師之間也有小團體。基本哪一年一起進入的老師自動就會組成乙個小團體。即使你不想加入這個小團體,別的老師也會預設你是這個團體裡的。

六、老師之間也有利益衝突

基本剛進入的老師就是這條食物鏈的最低端,而在這個學校扎根最久的老師是不會跟你有什麼利益衝突的,有利益衝突的是和你差不多進入同一所學校的老師。

4樓:屢次善感

在孩子面前,起好帶頭作用,要求學生做到,老師首先要做到。

教師在學習上,教學上,較真兒了,責任就起來了,學生的態度也就正了。

老師的態度決定了學生的品質。

老師布置作業了事,實際上學生也是流於應付。十年二十年養成了應付的習慣

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