求問，省考和選調生哪個好考一點？該如何備考？

1樓：行雲流水

考試的競爭比不一樣，省考1:3 選調生1:2而且選調生考試限制更多一些。

每個省份備考不太一樣。有的和省考一起考，有的分開考，有的分卷子考。備考的內容都是行測和申論。

建議你多多了解下考試再決定。

2樓：山東格燃教育

首先，要明確報考條件。非定向選調生是只有應屆畢業生和省內基層服務專案的考生才能報考的，如果選調生和省考都符合報考條件。從前景待遇來說，選調生是後備幹部的人員，晉公升方式比公務員還快，但招錄人數比起省考少的多，所以競爭壓力會稍微大點，比起河南省考中的鄉鎮崗位，考試難度肯定相對高一些。

所以，還是要看個人選擇。

3樓：小明同學

省考，可能大家都比較熟悉，省考對比國考在在試題數量上會少一點，而且崗位也多，不過多解釋。

選調生，這個就有意思了。要想參加選調生的考試，必須是高校裡面品學兼優的應屆畢業生，如果是本科學歷，還必須要求是黨員、學生幹部；研究生對學生幹部這個條件不做要求。在報考條件上面，選調生的要求比起省考要嚴格。

再者是考試方面，選調生通過筆試之後，在面試之前還有乙個面談。小聲的跟你說，面談環節才是一錘定音的關鍵。選調生是作為黨政領導幹部後備人選來培養，放到基層去工作的。

在面談的時候，會深入了解你的家庭背景，平時學校學習經歷，以及未來規劃等等。畢竟是到基層去工作，提拔速度也比普通公務員要快，所以他們肯定會選他們認為心理素質好的，能吃苦等各種品質、以及對未來規劃清晰的人，其次才是看你的面試成績。

面試形式，無領導跑不掉，我們很多學員聽到無領導就頭皮發麻。你要去了解無領導：開放式、兩難式、多項選、操作性、資源爭奪這五個題型。

至於選不選代表作答，就看考官怎麼安排了。

總的來說，省考和公務員這兩個考試。如果你是應屆畢業生，能報考選調生的話，建議是肯定先去考一考選調生，因為對比省考，在報考條件上面你就刷掉了一大拔人了。並且如果你選調上了，在提拔速度上面比起省考考上的也佔優，劣勢呢就是，選調生在基層工作可能會比較累比較辛苦。