1樓：研小公升的靜
當我們研究一些優秀的英文簡歷時，會發現一般來說，在書寫簡歷的經歷部分(實習經歷/工作經歷/專案經歷)，我們的bullet points 通常都是以動詞開頭，來描述我們在這段經歷中做的事情。所以提公升英文簡歷中的動詞使用，是很有效的方法~
舉幾個例子：
Assistedmanager to drive bank』s 20% sales growth strategy by servicing 100+ clients.
Analyzedall marketing opportunities ensuring their strategic fit within goals of organization.
從上面的例子中可以發現，英文簡歷中動詞的使用非常關鍵，不同的動詞會直觀地表達出經歷中具體的活動。但作為non-native English speaker, 我們大腦中的動詞儲備往往比較少，用著用著就會發現我們總是在重複那幾個詞。
乙個好的解決辦法是多多蒐集使用豐富的書面動詞詞彙，建議大家趕快收藏哈哈
另外，簡歷中的一些核心詞和核心句意要表達（體現）出：
Communication skills
Team working skills
Interpersonal skills
Problem solving skills
Analytical skills
Customer service skills
Initiative
因為這些都是面試官很看重的能力！當然不同的崗位也要適度調整一下，具體問題具體分析，一定要圍繞申請崗位的核心要求來展開描述。
祝大家應聘一帆風順~
乾貨分享 ‖【收藏】讓簡歷變得高大上的最全英文動詞整理
研小公升研究生互助; Top985 +世界名校學生的國內保研 & 出國留學經驗分享; 留學生互助; 記錄小Yue、老S與朋友們的研究生日常~
2樓：SkyLee志凱
要有國際範
能看到這篇文章的讀者大多數都是在國內發展的，雖然工作環境是中文，但是簡歷的英文版也要寫。
很多不用英文的企業也會要求英文簡歷，實際是對英語水平變相的要求，也是體現乙個人工作的態度。
寫英文簡歷也不用太複雜，在中文簡歷寫好的基礎上，放進谷歌翻譯，再一句一句檢查語法就可以了。使用輔助翻譯時，自己得知道翻譯後的表達的意思或者詞彙的意思，因為很有可能這就是英文面試的時會問到考點。
實際上領英是個很好的英文簡歷平台，如果領英的英文簡歷寫好直接複製到其他平台裡面也是很方便的，只不過第一遍英文簡歷可能需要花點時間。
對於一些外資企業，第一輪面試時HR是拿著中文簡歷進行的招聘工作。到了專業面試的時候會有老外進行面試，不可能讓老外拿著中文簡歷來面試你，否則就成你面試他了。
反正總是要準備英文簡歷的，不如第一次做的時候就把中英文的做全了。
3樓：英國求職那勺鹽
在簡歷中突出個人過往的一系列成就往往是大多數雇主所期望看到的，大部分雇主會好奇以下這幾點：
1. 你過往的成就是什麼
2. 你是如何達成這個成就的？
3. 這個成就是如何衡量的？
典型常見的成就有以下幾個：
讓專案的實際開銷低於預算的的百分之多少
成功提高了客戶滿意度百分之多少
成為了年度最佳員工
從未曠工缺勤
成功發起了多少次眾籌專案並未公司籌到了多少錢
比其他同事提前多久達成了目標
下面列舉幾個具體的例子作為參考
常見寫法：
Used various web technologies, social media, resume databases and referrals from networking events to source qualified candidates
Sourced qualified candidates through utilizing various web technologies, social media, resume databases and referrals from networking events while reducing the hiring costs by 35%
常見寫法：
Analyzed data and predicted and modeled the future outcomes based on the result
Converted data into actionable insights by predicting and modeling future outcomes that increased the revenue by 10% last year
用事例＋數字的方式去表達個人過往的每一次成就往往是雇主最期望在簡歷裡看到的。但是大家千萬不要忘了，每乙個成就背後的詳細過程必須牢牢記住，比方說你做了什麼事情，你是如何去做的，你負責了什麼，這個成就是如何衡量出來的等等，否則的話雇主可能認為你是瞎編的，或者只是free ride別人的努力。
4樓：芝士圈留學
本回答部分參考了芝士圈留學的另乙個回答，鏈結如下：
寫英文簡歷，需要注意哪些問題？
我看過很多的簡歷，這其中包含學術背景和職業背景的簡歷。以下我想分享一些實用的建議（可能這些建議對有些人而言是不重要的）和一些思維模式（這些思維模式適用於每個人）給大家，希望對大家有幫助！
在電腦上開啟你的簡歷（或者列印出來）
掃瞄或者大致瀏覽一下你的簡歷
你對這份簡歷的看法如何？
很多人的簡歷看上去不會讓人感覺到輕鬆！這樣的簡歷是乙份不理想的簡歷。
還有就是我瀏覽過的一些簡歷，看似不是很凌亂，但是還是在視覺上沒有連貫性。
為什麼這個會成為一些人的問題呢？事實上這個問題會讓別人感覺你並不是很在乎這份簡歷。雖然在不在乎這份簡歷並不足以決定結果的成敗，但是它的確可以向別人展示你的競爭力，所以它是必須的。
因此當你在規劃自己的簡歷時，一定要考慮全面的連貫性，這是非常重要的一點。
提供PDF版本的簡歷因為word格式可能會在不同的作業系統或者版本中變形。
在簡歷中使用整潔、普遍使用的字型校準要確保簡歷中的內容是呈直線連貫地排列。
如果你並不擅長使用word，請不要很多遍的手動敲擊空格鍵來保證文字的整齊性。
可以看到字是歪斜的，並沒有對齊。
這樣並不能完成乙份整潔的簡歷。
所以請一定要使用Tab鍵！
在使用完Tab鍵後，簡歷的內容會看起來更整潔，操作起來也很便捷。
當你嘗試去把一段內容放在同一行時，像這樣：
以下是操作方法：
游標指在圖上的位置
按Enter鍵
按Tab鍵
完成相似的，如果你對word並沒有太大的興趣，我建議你在簡歷中避免使用經典的雙線結構，像這樣把日期放在右邊的結構：
這會產生與上面相似的問題，即手動對齊的問題，因為這種方式會讓你的簡歷看起來東倒西歪的。最好不要使用特別精緻的格式排版，應該選擇從左到右的格式，因為這種格式看起來相對合理並且有吸引力。
其他格式Jan.
JanJanuary011
在大多數情況下，你選擇哪個格式都可以。但是切記不要把他們混在一起用！
沒有為什麼
上圖中的另外乙個問題就是，當把日期分開兩行時，要保證你使用了相同的方法或者相同的連字元把它們區別開。－—
——實際上，在英文簡歷中，有很多語法和格式的細小的連貫性的點需要注意：時間段，大小寫的使用方法，精緻簡練的縮寫，粗體和斜體字的用法等等。
我相信一些人的簡歷中已經沒有上述的問題了，那麼下面我來講一下思維模式或者說一些基本原理：
總結思維模式：你的簡歷中的所有細節和其他內容都取決於你自己。
格式變化的方式：選擇乙個格式並且有連貫性地去鑽研和使用。
理由：以上都是一些寫簡歷的基本步驟，乙份看上去舒服的簡歷會傳達給別人你是在乎並且尊重讀者的。否則，乙份讓人不悅的簡歷會帶來適得其反的效果。
在一些簡歷中（特別是年輕人的簡歷中），通常會使用動詞作為開始來寫關鍵點，以此作為簡歷中的重要資訊。
乙個簡單的要點：要確保使用合理和多樣的動詞。
再者，確保在你的簡歷文字中要學會貫通地使用不同的文字。（注意不要濫用詞典中的詞彙）
相似的總結：向別人展示你的想法和你對簡歷的重視程度。避免給他人留下不好的印象。
不要列舉你的職責，列舉你最後的結果。向大家介紹你怎樣利用自己的職位為你的團隊、你的客戶、你的上級、你的老闆或者你周圍的人帶來利益。
一定要使用清楚、簡潔、專業的語言
如果你的結果有很多，一定要把它們羅列出來！為什麼？因為這樣會更容易讓讀者看到；它們會為你的簡歷新增實質性的內容和閱讀的合理性；它們可以幫助讀者更快地判斷和衡量你的水平，推斷出你的能力，以此來判斷你適合幹什麼。
向前衝！
你的簡歷並不是向他人證明你有多聰明（或者是你可以在X機構然後Y機構然後Z機構之間的工作能力）。
請問有沒有申請出國留學寫簡歷寫郵件的建議、注意事項、要點、甚至模版？
5樓：喵喵星人
優秀回答有很多，我也都一一瀏覽了，對我自己修改英文簡歷也很有幫助，這裡就著重來分享一些小細節，許多外企尤其是做professional service的企業就是特別執著地在扣細節
【語法】
盡量不要出現which，同時這也意味著定語從句（..., which ...）也不會出現了；盡量不要出現the, 因為這會增強」獨一無二「的意義
【動詞】
盡可能多用帶有主動意義的動詞，比如initiate而不是organise
同乙個動詞不能重複使用2次以上
盡量用過去式-ed，也不要出現-ing的分句形式（e.g. .....contributing to..., 這裡可以直接改成contributed to...）
如果工作結果還未可知，可以用resulted in/forecasting potential growth...
【副詞和形容詞】
不要使用副詞和形容詞，會帶有主觀意願
【標點符號】
所有句子後面都不加句號或分號
【數字】
兩種方法，選擇一種保持統一即可
方法一，數字1-9用英文，10及10以上用阿拉伯數字
方法二，所有數字都用阿拉伯數字
【量化】
用具體的數字描述做成的事情和任務，保持量級精準即可（比如把65修改成90，而不是650）
不要用some/other/another這種模糊的描述
【版面】
如果是應屆生或在讀，把EDUCATION放最前面；如果是已經畢業有一定工作經驗的，把WORK EXPERIENCE放最前面
如何做乙份優秀的簡歷？
蕊希 看的舒服，沒有廢話，排版整齊，設計正式簡潔。過往經驗放在著眼位置，重點分析概括，描述有邏輯條理，能讓hr輕鬆get到自己想要的內容 簡歷內容標題層次分明，例子展開來說，可以參考喬布簡歷 喬布簡歷 蘇熙 濃縮資訊 最有趣的軼事不一定是相關的。比如，程式設計師簡介應該提及他參與過的專案並做了某個具...
如何寫出乙份深入人心且有亮點的文案？
喜歡 文案怎麼能寫得深入人心 讓使用者產生共鳴？我覺得吧最常見的寫法可能是，找到使用者在某個場景裡存在的乙個麻煩，然後針對這個痛點，表明我們的態度，給使用者情感上的觸動，才有可能引發共鳴。做到這一點你就要學會親近，要學會打臉，要學會扎心，還得學會安撫。我給你舉個例子 比方說，我們很多人都喜歡制定計畫...
如何寫出乙份有逼格的年度工作總結？
2021年馬上就要結束了，很多公司都是在做總結和明年的計畫，所謂的計畫就是總結本年度的計畫和下一年的提公升 主要總結看這幾個方面 2021年的總體財務運營狀況 現金流，利潤率 人才盤點 這一點很多公司是不是很重視的 公司建制和組織架構的調整 年度指標的達標率和原因分析 年後重點要解決的問題 下一年的...