1樓：
我去過斑馬！放在前面我想說真的別去，別去！！！ 去了後果自負！
相信我，去了你會抑鬱的，各種PuA你，從來沒有鼓勵，只有批評，最後你會變成沒有自信，沒有想法，非常聽話的乙個人工AI。
2樓：不以物喜不以己悲
我還在職，分為特訓班和系統班，特訓班那就不是小姐姐該待的地方，可太累了，但是系統班還是很好的，待遇很好，到點下班，加班會有額外工資，我每天都很快樂，壓力很小，孩子們是長期相處，都很可愛的孩子們，你用心，續保就不會低，續報期拿1萬左右的同事還蠻多的，平時的話就是7000左右，我個人感覺還是蠻舒服的，早飯在家吃，午餐和晚餐自己提前做好，午餐在家吃，晚餐去公司微波爐熱，同事很友善，也沒有要你這樣那樣的
但是寒暑假特訓班就會累好多，我入職的那個暑假就像是噩夢，還好我堅持乙個月就到了系統班了，就解脫了，然後就很不錯的，每月還有團建，現在還有旅遊補貼啥的，還可以
3樓：sun
說句難聽話，臉皮夠厚，心夠黑，身體底子夠好可以去，正常人不建議去，因為去了沒人拿你當人看，你也會覺得自己過的不是正常人的生活
4樓：
不建議如果你想賺錢建議幹銷售
如果你想當老師可以選擇去私立學校
如果你想工作環境好，建議國企央企體制內單位如果你想福利待遇好，建議去正規公司
當然，如果你願意又當老師又當銷售，每天工作12+小時，雙休就是在家辦公，身體和心理雙重憔悴，對著家長就像舔狗。我建議你選擇猿輔導
5樓：早安
個人覺得只要用心做就好啦～壓力還好叭我只是今年七月初入職個人沒什麼技巧就是按照sop走用心對待家長和孩子不敷衍完成任務 .工資排名一直都挺可觀的嘻嘻沒大家想得那麼慘反而能給自己帶來很大的成就感
6樓：
先搞線上培訓，就是PUA你，期間布置了大量的作業，第二天還有萬字的抄寫，小學生現在都沒有這麼重的抄寫任務了，其實就是篩選聽話的人，入職搞得很難讓你離職也要想著沉沒成本，招大量應屆生進9塊錢的特訓班，轉成乙個2000元的秋季班只給8快錢，騙應屆生的，然而年年畢業的大學生那麼多，韭菜一割一大把
7樓：我只想健身
看你自己，心大就沒壓力，我只是盯著有健身房才去的，老油子的我沒壓力，我可以做的全國前列天天划水，也可以全國墊底，個人覺得要是想有個好身體規律作息就別做這個，覺得自己沒有其他興趣點建議蹭著社保去撈別的工作，畢竟壓榨只有雙向才有趣
8樓：夢想與窺
別的我不了解，但是，猿輔導西安，高中部，最好別來，新來了負責人，梁志俠，呵，完美資本家。作為最底層的輔導老師，只能被資料壓榨，資料是沒有上限的，只有更高，這他媽就不可能。我就在這罵了，wbd梁志俠
9樓：
千萬別來，目前正準備跑路，高中輔導老師，有空我仔細寫寫這個工作存在的問題以及我受到的壓迫。
暑假進的是實習生，那時候覺得反正體驗一下看看自己適不適合這個工作，很順利的進去了，氛圍也不錯雖說有點累，但同事之間互相幫助，和小夥伴們也相處的比較好，領導也比較好說話，結果就在暑假結束要結算工資的時候出了個讓人挺無語的事情。
10樓：st.清狂
這麼跟你說吧，冬天的時候有乙個高階主管（不是組長，不是主管，而是高階主管）在幾百人的大會上問韭菜們今年是什麼年，韭菜們一臉單純的回答鼠年，他說我當然知道是鼠年呀，但是今年有什麼不同（各種引導）最後自己說，疫情年。
的確，因為疫情，線上教育發展迅猛，但是你宣傳給大家的應該是幫助學生在天災衝擊下仍舊能保持學習的技術和理念，而不是不小心張嘴給大家看看吃的滿嘴發紅的人血饅頭。
本韭菜當時就懵逼了，但是因為比較感性，深信當時的組長和領導，深深陷入職場PUA而不自知。也沒多想。
現在只想掐死自己
11樓：哈皮逍遙子
所學專業實在找不到工作，看到猿輔導招聘不限專業，就投了小學數學助教的崗位。第二天要面試，本來想到知乎上搜一些資料準備一下面試的，結果看到的吐槽這個崗位是個坑的，心裡好忐忑，最後還是放棄了應聘……
12樓：最愛許懿袁
從以下幾個角度進行分析
1.本人也在面試過猿輔導公司旗下的幾個部門，它有斑馬，猿輔導，小猿題庫等，最後順利入職猿輔導，其實一直以來教育培訓行業門檻不高，普通本科就可以有面試機會(優秀的專科也是可以考慮的)，猿輔導算是k12的獨角獸公司了，你要知道任何一家培訓公司也好，機構也罷，最終都是以盈利為目的，它需要生源，所以這也就導致了入職的員工需要一定的抗壓能力和吃苦能力，只有自己的續報做的好(當然教學水平也還是要的)，你的工資待遇才會好，辛苦是肯定的。壓力嗎，看你自己的追求了，如果想做鹹魚，我建議你還是不要來，它不是屬於輕鬆的工作。
2.不論是猿輔導還是市面上的其他教育機構，都是差不多的模式，上班時間不太一樣(大部分沒有週末，有調休，會調整到周二和週三休息)。猿輔導是看資料的。
所以想要乙份還不錯的收入，目前又還沒有找到特別合適的工作，可以試試！
13樓：哇哈哈哈
最近打算辭職，不打卡的原因，是要早去，要加班。乙個月上班22天，沒有一次是晚上九點下班的。15天是22：
30下班的，剩下的是24：00下班的，已經連續幾天半夜12點下班了。身體好的也熬不住。
不要只看工資，工資其實還行。
人員流動性大，一批一批的新人進入，意味著什麼，老人都走了啊，我入職三個月，已經算老人了。大家為什麼離職？前景，工作性質，時間，身體，管理層不和等等
因為管理層是，只要業績好，續報高，去競聘就可以，所以管理能力並不好。
並不是所有會銷售的都會管理。
反正一句話，慎入啊姐妹們。
14樓：
如果你能保證未來自己沒有任何需要請假超過一周的急事，那就去吧。否則，請假太難了，年假就是擺設，一旦有急事需要請假時間超過一周，你只能離職。
但是誰能保證自己沒個急事呢？
15樓：錦瑟安年
2020－10－15看到這麼多人黑輔導老師行業，我想以乙個從業人員來談談自己的一些感受。
本人二本畢業，大三暑假就去了上海的中國平安實習賣保險，從18年6月一直做到19年4月底離職。(我在平安做的是電銷，加班是常有的事兒，有時候週日也要來公司學習，這個工作我做的屬於中等偏上，前三個月收入不到6千(底薪3千）後面收入都在8k~1.2k之間，作為乙個實習生我感覺還是比較滿意的。
)在平安離職的原因是因為物件在杭州，所以5月初回學校答完辯就來杭州，繼續從事保險行業，這次進的是網際網路保險公司，也是保險經紀公司，讓我對保險也有了新的認識，這家公司是單休，月底加班到10點也是常有的事兒，最後一天可能要到12點。離職原因主要是因為疫情，這是一家小公司，沒能抗住這波疫情，等我今年2月底回杭州，到公司的時候發現同事都走的差不多了，而且1月份的工資都發不出來，所以我重新開始找工作，也許是保險做麻木了，便來做輔導老師。
我最開始以為輔導老師是類似於那種課程顧問，來了之後發現並不是這樣，平時的工作也只是跟課，催孩子來上課，給家長反饋學生上課資料，課後給學生單獨講題。最後讓家長續費。這裡我要強調一下，我們公司分轉化和續報，和我做的是轉化，轉化帶的是免費的學員，帶他們上六周的體驗課，讓後讓他們付錢。
我第一次轉化帶了160個學生，轉化了70個，80塊錢乙個人頭，加上底薪也有一萬出頭的樣子。整體下來並不覺得有多坑什麼的。平時挺輕鬆的，就轉化或續報那幾天可能要加班。
我再簡單地說一下輔導老師的一周吧，我帶的是初二數學，一周基本上只有一節課。周一周二休息，週三周四其實是沒什麼事兒的，比較閒，時間很由，周五晚上開始帶課，在白天我會把講義看一下，做一下課前直播的PPT，然後在上課前半小時我會直播，上課的時候觀察學生動態，比如沒來上課的時候提醒一下。週六週日主要是批改作業並給家長反饋。
這就是輔導老師大概的工作，就這樣帶6周，然後讓家長付錢。
收入再說一下吧。無責底薪5400，提成是按人頭費來的，目前我一共轉了4次，其中有2次是小公升初，每次都是5000以上，加上底薪1萬出頭，這個工資雖然來說不高，但工作相對來說比較輕鬆吧，和之前賣保險確實不能比，但之前的工作賺的也多一些，最高拿到過2萬4。
最後我總結一下吧，大部分人噴輔導老師的原因主要還是因為輔導老師存在銷售性質，也就是所謂的轉化和續報。但我個人認為，如果你自己學歷不高，就是乙個普通高校的本科生，大學也沒學到啥技術。那只能做一些事務性工作或銷售了。
我看到有人說做文職比輔導老師要有優越感，這點我是不認同的，畢竟文職是死工資，輔導老師起碼能賺一些提成。如果特別不願意做銷售性質的工作那就另當別論了。
我自己對輔導老師的理解:輔導老師的工作壓力和收入其實對於應屆生來說都是可以接受的，但前景不大，除非能在35歲之前做到大區經理。這也是很多民營企業的通病吧，而且輔導老師的工作也不是很穩定，比較容易被替代，畢竟這並不是真正意義上的的老師，和國企和事業單位相對比肯定是比不了的。
但目前望眼整個民營企業，假如說你不懂的技術，沒高學歷，輔導老師這份工作相對來說不差的，可以來試試，因為每個人都是需要一點銷售能力的，而且課程直播也可以練一下自己的講題能力(如果打算以後做老師的話）。
再說說我自己吧，我自己畢業已經1年零4個月了，從18年6月實習到20年10月已經工作了2年零4個月了，存了13萬了，目前準備明年回家做點小生意，已經在籌備當中了，來問輔導老師的小夥伴們大都是剛畢業的吧，大家一起加油吧，不要被社會的負能量給帶偏了。。。。
2021－01－01
今天是2021的第一天，做輔導老師已經有10來個月了，10月份以來我又轉了2批學生，由於是新市場，公司給的提成比較高，所以2次提成加起來有35k的樣子(這只是新市場，一般是沒這麼高的)。總體來說，2020做輔導老師的10個月底薪加提成一共掙了10萬左右的樣子(這是比較好的了，大概在公司排名前10%了)。綜合來看，輔導老師薪資並不是很高，但這種工作強度掙這麼多我個人感覺也還行吧，不足的是五險一金都是按最低標準交的個人真實感受:
1、這份工作挺自由的，非轉化續報期自己得時間還是蠻多的，可以用來看看書什麼的都是沒問題的。2、一直單純做輔導老師肯定是不行的，如果一直想在民營企業待下去，還是得往上爬，多搞搞人際關係，35歲之前(尤其是男生)要混個大區經理。我本人今年下半年後面可能會回老家的私立初中做老師(叔叔在裡面做年級主任)順便做點小生意吧，畢竟輔導老師的薪資光靠自己想在大城市扎根，確實有點不切實際。。。。。。
猿輔導工作怎麼樣
fiilp 嗚嗚嗚沒能進入猿輔導是我今年最大的遺憾了，很久之前就聽說猿輔導不錯。年後第一時間就往猿輔導投簡歷，通過了初面，培訓了三天，但還是敗在了終審上，只怪自己能力還不夠。不過說真的，猿輔導給我的印象就是特別嚴格，錄取率很低。人才濟濟，去面試和培訓的時候遇到了很多真正的大神，來自全國各地的名校，有...
在精銳教育做輔導老師怎麼樣，累嗎？
思迅 精銳之於我是久遠的存在了，很久之前離職了。現在是自由職業者。前一段理髮，理髮師的一席話，可以跟教育圈做個模擬。理髮師傅是個經驗豐富的師傅，說出一番道理 理髮連鎖店那些小孩兒 所謂的Tony 都沒啥經驗，但是連鎖店理髮卻挺貴。Tony們不僅要提公升理髮技術，還得學會花言巧語，讓你mg購買卡。至於...
在猿輔導做班主任怎麼樣 能學到東西嗎？
月亮是彎的 已經拿到了猿輔導輔導老師的offer，但是還是很糾結要不要去，有沒有在重慶已經入職的朋友講講重慶這邊的實際情況啊。我自己就是其實對教育當老師不是很感興趣，做銷售我是可以接受的，但是看到好多猿輔導的輔導老師評價就有點糾結了，主要是那個加班的原因，所以真的希望有重慶已經入職的朋友給我講講我重...