團隊新來的實習律師,上班第二天就要求我把我們辦過的全部案子的材料都發給她,我要把這件事先和老闆說嗎?

時間 2021-05-30 06:29:30

1樓:

兩個半斤八兩的學生仔。

你這種情況呢就叫做自作聰明。用淺薄的個人經驗去揣摩他人心理。

教你個辦法,以後遇到這種情況要學會等待。

沉住氣,然後想想你到底想不想幹,想不清楚就等等看,沉一沉。

2樓:滄海一粟

真正有能力的人,是不會在意這些瑣事的,看來你的老闆是真的想要換掉你,你沒有必要給他,因為這是你的勞動成果,自己有信心就和老闆攤牌吧

3樓:

題主,我感覺你這個人不咋滴!你比人家來早了半個月,心理優勢何必如此強烈!而且你應該以考研為主,隨時可能會走,說句好不好聽的,幹好自己分內就行,操那麼多閒心何必,而且叫你名字後兩個字,是表示親切,我感覺你這個人很不咋地!

我身邊很多人不說考研期間過來兼實習,就是長久待好多年,對待新人都未必這樣。你太把自己當回事了!

4樓:AK沒有槍

對於老闆來說,你們倆都是打工賺錢的工具,誰有本事創收誰就是有用的。至於人家二不二本,雙不雙非,矮不矮,黑不黑,心不心機,誰care。

5樓:鍋某人

有意思,既然是試用,律所難道不怕麻煩給試用人員申請實習律師,萬一試用不過給辭了,律所還得向律協交一堆表單登出實習律師。律所是真不怕麻煩呀。

6樓:啊啊啊啊

並不是早來就是老前輩,我們所,有兩幹了一年多,還啥啥啥都不行的新人,我簡直日日盼著有人能把他換掉,來得早並不代表你有能力,,,,或許還不如來得晚的

7樓:微言律詩

戲真多,有這時間,好好看看書,研究研究案子,實在閒的慌學習學習營銷。

律所是最不需要研究辦公室政治的地方,真想給人當一輩子助理?

8樓:魔女高

閣下措辭真是令人瞠目結舌嘆為觀止…

別人有無駕照都打聽清楚並拎出來提一句的意圖何在?這和工作有直接關係?

文道「他人小小年紀感覺心機」 這是項極其主觀且很不負責任的指控。或許你該思考下是否是你自己有心機。

別人只是被僱傭來做事,就被你從上到下點評一番,您哪個咖位?這麼會給自己加戲你得進劇組而不是律所。呆的哪個紅圈所讓你如此張揚跋扈。

既對別人如此不滿,有意見請去當面提,上知乎吐槽別人這那算個啥,啥也不是。就算比別人先進公司也沒資格對別人有意見,你是合夥人?

對別人的惡評以及踩低他人抬高自己的行徑,實則是試圖掩蓋自己無能的一種表現。

9樓:小獅子

題外話:

如果....我說如果...人家是老闆的女兒,或者是有關係的。你們這些同事包括你會不會態度反轉,對她的評價從自信爆棚改為很有個性主見的女實習生。每天追在屁股後面說好話

10樓:

看到問題的時候,我以為你糾結的是案件保密之類的考慮。那我覺得如果乙個新實習律師在上班第二天就找我要所有案件的材料的話,基於案件保密,我會先詢問案件的主辦律師,經過主辦律師的同意才會把相關材料給她。

但是看了問題描述,算了,不重要吧,不想回答關於問題描述的內容。

11樓:王偉麟

絕了,實習律師之間還有鄙視鏈,還有辦公室政治。還勾心鬥角,步步驚心。還有長輩和晚輩之分,長幼尊卑,不能亂了輩分。

真就是廟小妖風大唄。年創收百萬以上的律師哪個不是對同行客客氣氣的,要說競爭,比你們這點鬧著玩的競爭厲害多了,也沒見有你們這麼多的戲。

12樓:

同為依賴於資產階級從生產性勞動者階級同志中剝削而來的剩餘價值而過活的人,有必要這樣對待身邊的工人階級同志麼?

捫心自問,你所辦案件,你可能每週007,披星戴月辦辛辛苦苦辦的案件,它的價值,是你拿的麼?

你才拿幾塊錢工資?有必要麼?

有必要麼?

我們團隊新入職的小夥伴叫我發之前我們辦過的案件材料,審查過的合同啥的,我是不問老闆直接傳送。同為乙個團隊,首先就是要相互信任,否則別在一起幹活了。更何況,從工作角度來說,讓新入職的小夥伴能夠盡快熟悉團隊所辦案件範圍,以及學習如何辦案,本身對於之後工作的順利開展是非常有利且必要的。

再者乙個律師名下能帶兩個實習律師,你是擔心個屁啊。要換掉會同意讓你實習?

倘若我是老闆我會直接開罵:「你擱這兒搞辦公室政治你是想爭奪皇位還是咋地?這國家特麼沒皇帝了,發不發還問我,你吃不吃飯怎麼不問問我?」

13樓:

一定要和老闆講清楚,決定權交到老闆手上,有什麼問題也不會牽扯到你這裡。

無論她多心機,只要記住你的唯一服務的物件只有你老闆。

14樓:小小魚

我覺得,應該問下老闆,是否要把卷宗給她,給到什麼程度。畢竟,老闆有自己的考慮。卷宗也不是你辦的案件,你沒有決定權。

鑑於你也只實習半個月,其實你倆半斤八兩,能不能留下來,就各看本事了,律所從不缺實習律師。好好努力!相聚是緣分,可能處的來,不是嗎!放寬心!

提高能力才是王道,眼前的局,太小,你要放在全市的律師中來做對比。

15樓:歷史最佳

美女,咱們都是實習律師。就事論事,案件材料是否給新來的同事看,的確要向老闆請示。

另外,你有擔憂,也是人之常情。但是,我認為,喊你名字後兩個字,說明人家想親近你,與輩分無關。總不能人家每次都叫你「嘿」吧?

在律所裡,你與老闆是上下級關係,也是合作關係,大家都是為老闆服務。如果你不想別人這麼喊你,那建議起高逼格的英文名,cherry什麼的。

可能啊,那位女生的語氣不對,比較張揚。但是,畢竟是老闆招進來的人,還是得以平常心對待。

如果你是專職實習,那還複習考研,的確有些問題。不過私底下,我倒覺得沒什麼關係,不過是留了後路,多個選擇罷了,也說明你家裡經濟情況良好,也有足夠的時間成本任你揮霍。

最後,歸檔這類勞動成果,看了就是看了。我們得捉住重點:作為實習律師,要在實習期間內盡快成長,而不是糾結於「辦公室政治」。

這算是政治,但損人不利已,不值得提倡。盡快執業,回報社會,才是乙個法律人的真正擔當。也許當律師不是你的夢想,那早日考到研究生,報考公務員也能滿足你的人生規劃。

當下,平常心對待即可,切勿胡思亂想。咱們是來工作,通過實踐來成長的。

16樓:河北律師老馬

我倒是覺得新來的實習生恰恰毫無心機,你見過哪個心機重的人剛到乙個新地方把人得罪遍的?應該屬於不懂人情世故小白型,你也不需要特意排斥他,從我的經驗看,很多人第一眼看起來不討喜,相處下來會不一樣的。

17樓:

自己做著違規的事情,邊考研邊掛證,別告訴我你沒違規,就問你考上研了你還掛證不?實習實習,你知道實習期要幹什麼嗎你去考研?自己吃相難看還對別人人身攻擊,自己不做事還有佔著坑,每天在這裡瞎猜測,萬一你們領導沒打算替換掉你,你是不是要為你的猜忌給那些人道個歉?

你要是我同事,吃相這麼難看,我直接一手去律協舉報你,自己拍拍屁股考研走人,其他人忙不過來找個人搭把手還不行?做人太小心眼了,氣量這麼小就不要做律師了

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