1樓：會計圓圓
一是在公司原因，招財務的時候就已經表明要女生，覺得女生心細有耐心，不急躁；
二是男生幾乎很少選擇此專業，就算在學校選了此專業畢業後也都轉行了，1、覺得會計挺難的
2、覺得會計剛入行工資太低，不想銷售，程式設計等
2樓：張佳偉
女性自身因素女性具有善於理財的特質。中國大多數家庭的經濟是被女性控制的，母親和妻子是家庭理財真正的CEO。這除了傳統文化因素外，很重要的方面就是中國女性對家庭富有責任感，在生活中常扮演辛勤操勞的角色，對於高收益高風險的投資沒那麼容易進入，能愉快聽取和接受別人好的節約開支的意見和建議，形成了女性特有的善於理財的特質，這些特質包括「細水長流，精打細算，遠離風險，量入為出，集思廣益」等。
而會計工作的主要任務是通過對經濟活動進行全過程、全方位的核算和監督，來實現增產節約、增收節支和提高經濟效益。因此，女性的這種善於理財的特質天然地滿足了經營單位在經濟活動中會計工作的要求，這也正是企業在招聘財會人員時對於性別提出要求的根本原因
3樓：筱筱小小白
還記得大學裡把會計專業分在哪一嗎？-----商科
商科是個文理科都收的專業，但眾所周知，商科的分數要求高。
就拿我們那一屆來說，理科生要進商科專業，分數直指計算機。
而大家又知道，男生選文科的少之又少，學了理科的男生有選商科的分數為什麼不選計算機？就算不選會計，男生也會選金融，畢竟金融聽起來就比會計專業賺錢。
從剛進大學開始，會計專業就注定了女生要比男生多。
還有最後剩下來的沒有轉專業的男孩子呢，因為聽說事務所鍛鍊人，所以大都去了事務所做審計。銀行也算是金融行業了，所以也有人去了銀行。
好了，這樣算下來又有多少男生去做了會計呢？這樣一看，去做會計的真的要算是鳳毛麟角了。
也有女孩子讀了會計專業最後沒做會計，但架不住會計專業女孩子基數大呀，所以最後造成的結果就是十個會計9個是女孩子。
然而還有乙個比較令人悲傷的事實是，大多數企業的CFO和財務經理，也都是男性。
也許，這也是值得女性財務人所要思考的吧，為什麼我們的基數這麼大，然而高管卻是男性居多？
4樓：立信會計
就拿我們上海立信會計學院來說吧，前幾年學校裡80%的都是女孩子，特別是10年前乙個會計學班上就沒幾個男孩子，現在乙個班60%女孩子，40%的男孩子了，時代也在變了。
以前80年代-90年代，我們國家第三產業很少，看基本上都是產業工人，廠裡幹活的很多，工作都是比較累的。
1.因為會計工作比較輕鬆，不是體力活，坐在辦公室，不要倒三班（以前工廠裡倒三班很多的），這種活，對女孩子來說又輕鬆，又體面。
2.父母推薦介紹，父母在孩子填志願時候，讓孩子讀會計工作，會計工資穩定，市場需求量還是比較穩定的。
3.工資相對銷售是少點，但是工作穩定，一門技能，幾乎不會失業。假如自己有水平，有知識，可以穩定的加工資。
相反男孩子為什麼讀的就比較少
1.做會計要仔細認真的工作態度，很多男孩子性格上比較馬大哈，粗心大意的，不適合做會計工作。
2.做會計的辦公室，基本上都是女的，很多男的不適應都是女性的辦公室，有時候也不招男的。
3.男孩子普遍做銷售，做IT，做律師，這塊工資相對要高一點的會比較多。會計工資，短時間內不會迅速提公升，是一種穩步提公升的過程。
5樓：M3小蘑菇
女會計拿個三四千月薪，只要保障五險一金不斷，將來找個有錢的老公嫁了，日子還可以美滋滋
男會計拿個三四千月薪，房都租不起，更別談結婚了，以後要是被ERP和人工智慧擠兌失業就只能拿個破碗沿街討飯，而且討飯還討不過女乞丐
6樓：老楊叔聊志願填報
如果簡單來說，那就是會計是為數不多適合普通女生的專業和職業。
如果展開來說，那就複雜了，主要是以下幾個方面。
1、排除法
專業看上去很多，幾百個，但大致分為幾類。
工科佔專業數量一半多。但普遍對女生不友好，這就失去了一半多機會。
農林，沒人考慮。
軍警。招生女生數量極少。
理學。大部分偏冷門，數學物理等又比較難，對女生天生不友好，不然為什麼那麼多女生選擇文科。
藝術。也只適合一部分女生，招生數量也不多。
這樣一算，基本就剩下文學（語言）、師範、醫學、經濟學、管理學了。
文史哲就業一般，語言類也熱度減退，醫學門檻相對高一些，經濟學不實用，只剩師範和管理學了，管理學專業很多，但實用一點，門檻低一些的，也就是會計、審計、財稅（屬於經濟學）了。
2、會計有一定的技術含量，適合不善交際善於考試的人
會計好歹也是一門專業技術，中中國人又普遍比較崇尚技術，一技在手吃穿不愁。會計還有公升級打怪的性質，可以通過不斷考試達到更高層級，這方面女生普遍比男方強一些，學習的主動性和毅力比較強。內向的女生可以通過自己的能力，達到一定的高度，這種特點的女生比例很大的。
3、考公務員優勢大
會計和法學並列成為考公務員（事業編、部隊文職）優勢最大的專業，可以報考的職位最多，幾乎三分之一的職位都招會計，而體制內又是相對更適合女生的去向。
4、就業廣泛
理論上所有的組織都需要會計，即便進金融行業也和金融學機會一樣多，同樣的學校和個人情況，CPA+司考比單純的金融學有競爭力多了。不是非常好的學校，學金融不如學會計來的實在，在經管類專業中算是一門技術活，更適合內心敏感的人。四大、內資所、諮詢機構，會計專業佔大頭。
大小企業都有財務部門，都有會計崗，學校好一些，進華為財經、bat的也不少，就算東財江財都有機會的。
5、彈性空間大，市場容量大
會計門檻相對比較低，上限也可以無限高，中間地帶非常大，市場容量也非常大，相對就業機會更多。就是說你無論怎麼樣都能找到相應的工作，不過是錢多錢少而已，不像一些職業只偏重中低端或者中高階。
切記，沒有十全十美的東西，上述只能算會計的特點而不是優點。
當然，很多人會說學會計的人多、起薪低、要考證、累、沒前途……這不廢話嘛。
哪個職業起薪高（肯定有人說程式設計師了，那就去學吧）?
哪個職業不累?只是累的方式不一樣而已。
哪個專業人不多?母豬的產後護理學的人少，你又嫌冷門了吧。
哪個行業的底層和新人有前途？
7樓：學習是改變一切的基本
有這幾個原因:
1-會計工作在大家心裡還是覺得比較穩定，大多的女人比較喜歡穩定的工作！
2-女生對於男生會更加心細，對於票據審核，資料收集，整理，編制，報告數字準確率等方面，通常比男生有優勢。
3-再有報考財會專業的女生比男生多的多呢！
會計學的學者們做財務方面的科研有什麼目的
丁某暉 講真，不是所有科研行為都必須有個 可以變現的 目的的。刨去公升職加薪做獨董搞經費這種常見目的，還是有不少人是因為覺得 有趣 有意義 這種目的去做科研的。另外呢，會計財務方面很多研究，更偏重於讓人 少虧錢 而不是直接的 賺錢 少虧也是賺啊。 雙向度的人 別的答主回覆ifrs 新收入準則成本核算...
從遺傳和進化的角度思考，為什麼女性的聲音比男性音調高？
Gyro 音調只是不同的發聲管道長度決定的，簡單說，就是大腦袋大下巴的人，音調更低，反之，音調更高，這個和男女無關，從頻譜分析上，也可以看出男聲也有音調高的，女聲也有音調低的。如果從進化角度上，只能說短下巴音調高的更容易吸引男性的保護慾望？從而留下更多後代？所謂男聲女聲更多是音色問題，而音色，我認為...
為什麼大家都不看好財務或會計類的工作？
淪陷 判斷乙個行業怎麼樣應該比較中間人群。而不是比拼百分之一。你不能用張勇的成功說明財務前途無量。最簡單的幾個方法。看看自己的同學，看看財務專業，計算機專業，建築專業。看不同專業的同學發展的咋樣？看看招聘軟體。看招聘要求，再看給的薪酬。現在很多人工作都是在網上找的，我自己就是在網上找，會計專業最低之...