1樓：龍岡山下墨梅
很簡單，一杯一杯的上。每上一杯都向領導小聲說這是專門為您準備的XX茶。每個人都覺得自己倍受特殊照顧。為第五杯茶爭取時間。
2樓：蔡鵬程
昨天恰巧聽到這個問題的乙個比較完美的答案。
研判五個領導的地位大小。
把水端上去，說是最小那個領導想方設法給四位領導準備的茶水。
3樓：俗事平庸阿斗
像這種情況:不要在背後倒完了再端上去，再遇到這種情況，你多準備出乙個空杯子當著領導的面倒水。（水有限，你別告訴我空杯子也有限）拿著你手中僅有的水當著領導的面把這五個空杯子倒平，就是倒的水。
一樣的多。我知道已經無法倒滿了。你倒平。
也許在你沒有倒水之前，所有的領導都會把目光轉向你，或者對你使眼色，這個時候不要害怕，反而你要說話:你說，領導們，打擾了，由於公司水有限，現買也已經來不及了，所以只能當面將水倒平，無法倒滿了，請諒解。也許你會問我，在背後倒平了端上去也行啊，哼。
那麼你有沒有想過:如果你不當面說清楚為什麼這水倒不滿了，即便你把水都倒平了，你猜領導們會怎麼想啊。所以要當著面倒水，我敢肯定，你！
在領導的心中是個值得豎大拇指的優秀的員工。甚至還會有好評，加薪，公升職的機會。這不僅突出了你會來事，還突出了對領導們的尊重。加油！
4樓：望遠
1.如果這五人裡面有乙個是你的直屬上級，或者隔幾級的上級，那麼先不要給他。
2.如果這五人裡面有乙個或者兩個帶了保溫杯那麼先不要給他。
3.如果這幾個人裡面有超過三個抽菸，那端三個菸灰缸，放三張紙巾，開一瓶水，澆濕三張紙巾端過去。開了的剩的水你自己喝。另外不抽菸的拿水過去。
4.如果沒以上說的么蛾子。那趕緊去叫人拿水來。或者趁人不注意把水全部拿走。
5.想簡單點，常年不是很嚴肅的話，就發了四個人的，給現場職位最低的，或者是地主的，或者是最大度隨意的那位領導說一句「少了一瓶叫人去拿了」
6.其實這個可以換個角度。這個問題想必不是懸殊很大的會，因為那種不需要考慮。
科級（含）以下領導不用叫他們喝水了，隨他們喝不喝。處級幹部隨意點，給他們上，最年輕那位打招呼晚點上。廳級幹部在一塊，最好考慮一遍上述問題，總有乙個和你最熟吧？
那不給他。省部級領導在一塊，你就別整么蛾子了
6.心機腹黑的人會躲起來不發水，讓積極的二愣子同事去發。哈哈哈
5樓：筱柒
想出這問題的人太閒了，這種事情不會發生的。開會之前你沒有做好準備已經失職了，你把這四杯水的問題處理的再好也得不到領導的一致好評，因為你失職在先！
6樓：無名
如果這5個領導是平級，那麼一杯水也不要上就行了，如果這5個領導中有1個是主要領導，那麼就上1杯水給主要領導就好了，記住不是提前上，而是要在他講話的時候端上去。
開會時，領導突然點名讓你講幾句，但你卻沒有提前做好準備的時候，該怎麼辦？
往美了想往好了做 既然開會，一般情況下都有會議主題，那你一定會議前做好準備，對議題 與自己有關的事項做到心裡有數。領導讓你講幾句，不管出於什麼原因，若準備得當，說不定對你來說是一次機會。畢竟，機會只留給有準備的人。 禾禾 一定要發言。這是鐵律。圍繞是什麼，為什麼，怎麼辦，發表意見，事實客觀。同時要注...
昨天開會，領導直接把我工作1 3給另乙個同事了，而我剩餘的2 3全是不用交接的工作。是想讓我離職嗎？
火花石頭 這個事情看起來並沒有什麼好問的啊。一方面，你也想辭職了。要不是你不喜歡這個工作，要不真如公司說的你工作不太用心。大概率是你不喜歡這個工作，覺得工資低，沒什麼前途而不太用心。不管怎樣，你也打算辭職了。另一方面，很明顯公司也覺得你不太適合，要找個人慢慢代替你，而且已經這樣幹了。不用懷疑。公司和...
如果你是我，你會選擇和乙個智力只有5歲的女孩結婚嗎？
愛吃白茶茶 不要結婚。世界上沒有人值得你賭上一輩子的幸福，哪怕是父母。你家人如果對你好，就不會逼你去做這樣的事。如果你的家人堅持讓你去和她結婚，也就意味著他們並不在意你的人生，你也更沒有必要去付出這麼多。不要聽他們勸你的話，不然會後悔的。 人生如此艱難！這是我看到你的故事的唯一反應，太難了。旁人看了...