1樓：順通掌櫃365
未來需要專業化的人才，
簡單的說就是在和幾人甚至幾千人競爭中憑什麼別人相信我。
從簡歷中看教育背景，從業經驗，資格證書，家庭背景，興趣愛好。
公升級這些科目提高競爭力…
2樓：Alex Li
肯定不會過剩啊，除非經濟危機，戰亂等特殊情況。
原因很簡單，如果物質不豐富，生產物質，物質極大豐富，那就發展服務業，如果服務業吸納不了這麼多人，那就大家相互競爭，降低工資水平，人工取代機器。
如果還不行，那恐怕就是共產主義了，機械人服務我們，我們是大爺，不再是勞動力了。
動態平衡，不用擔心！
3樓：魔葉兒
過剩是不可能過剩的，所謂的過剩只是勞動力跟不上時代的節奏，這是這個時代必然面臨的社會和結構問題，是金字塔頂端的人群該考慮的。
無論是勞動力過剩還是供給不足，歸根揭底還是需求的問題，因為需求飽和或轉變都會導致勞動力過剩。需求是不會消失的，他只是從熟悉的領域轉變到了大多數人看不到的地方，而每個勞動力從過剩的領域過渡到稀缺領域是需要時間和耐心的。
中國的發展速度放大了這個需求關係矛盾的同時，也因為過快的發展速度讓人們沒有時間和精力去爆發這些矛盾。這也是我們普遍覺得活得累，活得茫然的原因，我們來不及爆發，矛盾就已經改變和消失，我們不僅要適應需求的變化，還要時間認識看到矛盾。
大多數人並不是浪尖上的破浪者，在日新月異的時代，專精一行是唯一不在這個時代迷失的根本。隨波逐流的痛苦只會讓人迷茫未來。
大學生真的是廉價且隨意處置的勞動力，？
方華 做一些為你後面工作可以鋪墊的實習，可以沒有低報酬或沒報酬。目的是為了鍛鍊自己，不是為了掙錢。而且這些工作你也沒辦法寫到你的簡歷上。 似乎v乎 用知乎挺久了，現在大三了，大概是從大一下開始使用，答題也不多，主要是看，然後剛剛看到題主的問題，感覺答主可能正是大一大二的樣子 猜的，錯了求輕錘 所以就...
剝削論的意思是不能使用買來的勞動力嗎？
智商稅 主要是資本家消費勞動力時，需要讓勞動力服從資本家的勞動紀律，這點上有大問題。這種生產成了人伺候機器。如果是反過來的集體經濟，勞動者在消費自己的勞動力時，向集體租用機器，這樣能保證勞動力的消費的自主性，是機器伺候人。 潘敬華 剝削論的重點不在於有沒有剩餘價值，而在於對於利潤的使用方式。用於社會...
評論稱過度加班是對勞動力的盤剝，996 和 007 是違法不是奮鬥，當下過度加班有好的解決辦法嗎？
雨齊 看到這個問題，第一反應就是想起網上那個老笑話 兩個人出去野營，遇到了老虎，乙個人趕緊換了雙輕便的運動鞋。另乙個說 你換鞋有毛用？你跑再快還能跑的過老虎？換鞋的回答道 我不用跑的過老虎，我跑的過你就行了。故而我有一策，或許可以解決 願意接受996的員工也一起入罪，經常996就要罰。這些背叛物產階...