1樓:wosytl
涉及到錢的問題,利益,目標一致的,創業階段反而心齊,真正進入軌道以後,個自的想法等等必然會有矛盾,哪一方能妥協支撐另一方確實讓人頭痛,
決策者和執行者的界限是模糊的。
2樓:Jinn
找男女朋友難不難。(長的好看的另說,畢竟我是屬於不好看那一批)而合夥人甚至比你找男女朋友難幾十甚至上百倍。
你們要有差不多的經歷和觀念,看待事物的態度要差不多一致,三觀吻合等等。你以為你在找男女朋友?不,比你找男女朋友會更加嚴格。
我是找不到的了,希望你們加油以上
3樓:黃氏國學
哦,你先要給適合自己的創業搭檔,畫個像,然後根據這個像去找他。這樣就不難了。根據什麼給未來創業搭檔畫像呢?
建議您根據VCAT、TOPK。這裡推薦清華版的《創業搭檔管理》,它會幫到您的。
4樓:wendawen
因為大家都有各自的想法,不是那麼容易撮合的。
就算容易撮合,等真發展起來了,怎麼分錢可能也談不攏。
最近我也在這個問題,為什麼自己沒得合作精神,寧願乙個人受苦,也不肯跟人一起合作,分享。
還是自己內心不夠強大吧。
可能更關鍵的還是怕合夥人太懶,自己太累,付出多,可能最後被懶得竊取了果實,似乎成了給懶人打工,不值得,圖啥呢?
5樓:柒點哥談創業
據說,在找合夥人的問題上,是
男追女,隔層紗,
女追男,隔層山。
找合夥人難,
但是還特別想有合夥人!
也難怪,男人嘛
所以,找人,是男性做自己美好事業的第乙個功課。
我們也並不需要執著於找到最優秀的人。但是志同道合,願意共擔風雨,別動不動就撤了,才是最重要的。
互相成就,是男人的第二個功課。
大家互相幫助,快速成長,如果有摩擦,也不必驚慌,你碰到的困難,99%的人都會碰到,不用把這個看的太重了,我們一起成長比成功更美麗!
有網友說「這年頭最忌諱的就是跟兄弟朋友親戚這些熟悉的人合作做生意,人在金錢面前本性暴露無遺。既然決定做亞馬遜,何不自己花點時間系統的練一下自身本領。」
這也給所有的創業者提了乙個醒,在選擇合夥人的時候一定要慎重,雖然有些人看起來關係很好,但是在面對利益的時候,有可能會為了錢而失去了本性。就像事例中的這位賣家一樣,選擇相信他的朋友,但是在核對賬單的時候他的朋友卻不樂意了。
肯定是有貓膩,要不然為什麼不同意核對賬單呢?合夥人鬧掰的事情有很多,在跨境圈也不少。合夥做亞馬遜一定要自己懂,無條件的相信別人,出事之後只能自己吃虧!
總之,大家在創業選擇合夥人時一定要慎重,人心難測,還是多留乙個心眼比較好!
普通合夥人和有限合夥人的區別?
1.合夥人數量和型別 1 普通合夥由2個以上普通合夥人組成,普通合夥的合夥人都是普通合夥人。2 有限合夥由2個以上50個以下普通合夥人和有限合夥人組成,有限合夥則包括普通合夥人和有限合夥人,即至少得有1個普通合夥人 1個有限合夥人。若因某種原因,有限合夥只剩2個以上普通合夥人,則應轉為普通合夥 如只...
創業為什麼要找合夥人?
96商機精選 凡事都有兩面性,創業找合夥人這件事也確實利弊共存,題主應該根據自身需求,妥善權衡合夥人的利弊天平問題 就創業者當下所處的大環境來看,經濟講全球化,合作講共贏,往大了看世界外交合作,往小了看團隊內部協作,無不在強調乙個主題 單打獨鬥已不再是主流風潮,平台 個人 才能走的更遠 為什麼強調合...
如何尋找創業合夥人
Sarah莫 1.性格 是否互補,能不能配合好,兩個人如果都是激進型人格,或者都是保守型人格,那多半是廢了 2.領域 在各自領域的專業度決定了創業這件事兒是不是靠譜,做銷售和做技術或者做管理專業更能成就彼此 3.短板 往往決定企業生死的是致命短板,合夥人也一樣 Vicky Au 我覺得首先還是取決於...