1樓：智鴉
從你的問題來看，公司是家小公司但老闆對你們還不錯比較隨和，但是你覺得你的方向和公司的方向不吻合想走是嗎。給你條路子，說服老闆去接遊戲UI的專案你來做，答應就留下，不答應就閃人。還有一點，老闆不會無緣無故對你們好的，等到公司沒有盈利的時候你就知道了，特別是這種小公司。
好吧，你說老闆對你們很好，你要知道人的思想一年一變，三年藝熟，人是會變的，現在對你們好不代表將來對你們好。特別是這種幾個人的小公司，對於剛畢業的同學來說比較鍛鍊人，你得什麼都會做，但做久了你會發現你就進不去大公司，田鼠五技博而不精。竟然還有押工資這種事，你是不是想錯了，工資在下個月15號之前發是法定的，如果真是壓工資的話你估計遇到壞人了。
要走就走得乾脆一點，磨磨唧唧的會更傷人。要留就留得堅定一些，牆頭草擺來擺去對你沒好處。
2樓：毛巾別掛衛生間
1 先找好下家
2 如果對公司還有情懷，並且自己創造的價值與回報不成正比(要視環境客觀評價)提出加薪要求,或者其他利益訴求
3 職場中不要說老闆是個好人，要生存，僅靠情懷太膚淺。這一點，這個馬斯洛在人的五個層次裡面已經提出來了。
辭職創業和前老闆如何化敵為友？
Sarah 化敵為友這個詞，說明你的辭職是產生了不愉快的結果。這種不愉快可以分成幾種情況。1 帶著你在老公司的資源去創業，比如把你老闆的客戶給拉走了。這種屬於比較難緩和的矛盾，斷人財路本就是大忌。建議你可以放緩修護關係的速度慢慢來，比如以後碰到自己聯絡上但搞不定的客戶，就設法轉給你的前公司，有好的市...
如果老闆是你朋友，想辭職不好開口怎麼辦
芒果咖哩666 1.可以找乙個好的藉口，例如如果工作離家遠就說通勤不便，最近心情不好想要出門旅遊散心一段時間這樣。理由要有說服力，能是那種不可抗力的理由最好。2.認真和他 她溝通一下，表明自己未來職業發展規劃，玩轉表示想要嘗試新的領域新的平台。最重要的是，即使不做了這份工作了，雙方還是好朋友，以後仍...
老闆人很好，由於個人原因，想辭職，拿了年終獎說辭職有點不好意思，怎麼辦？
無惑 不好意思就繼續幹吧，你走了老闆會罵你白眼狼的，傳到你耳朵，你會不開心，你細想一下，自己打工拿應得的很正常，反而自己負罪，是自己想多了。如果年終獎你比同崗位位的拿得少，你又會想了 這是你應得的，就算你提前辭職，按照法律規定也應該給你年終獎 雖然實際上基本沒有或者約等於沒有 而且按照一般企業的做法...