1樓：peter
建議先去了解產品的基本工作，可以從自己負責的專案入手，看產品經理的產出是什麼東西，或者跟產品經理取取經，搭建對產品經理的認知框架，看與UI設計有什麼差異。作為6年的UI，應該對於互動也比較熟悉了，可以從體驗五要素入手，產品涉及的面更往戰略層靠。另外，區別於UI主要關注使用者，產品還關注商業和技術，尤其在需求階段要考慮商業價值、產品定義，在原型中要給技術交代邏輯。
以個人經驗來說，產品的底層邏輯跟體驗設計一致，都是發現問題、解決問題，只是顆粒度更大一些；實操層面，技術邏輯的梳理有一定門檻，需要學習研究下。
2樓：馬力在知群
還是看你現在是不是還在崗，還是已經開始脫產準備。如果還在崗，可以考慮多參與產品的全流程，尋求內部轉崗。如果已經離職（前公司），那麼你可以計畫用整段時間踏實地做好準備。
UI設計師工作久了，就習慣性地去關注細節問題，而產品經理需要從業務出發，考慮到產品的戰略、核心功能等層面的問題。UI設計師要考慮的利益相關方主要是產品經理和使用者，產品經理要考慮的利益相關方，除了使用者，還有老闆、專案經理、研發、設計師。角色不一樣，要思考的問題就不一樣。
所以，UI設計師想要轉行到產品經理，最重要的還是在工作角色上的轉變。你要從乙個實現需要的人，轉換成提出需求，並跟進需求實現的人。
產品經理本身是有比較系統完備的系統知識的。
很多同學在入行的時候，總想著趕快入行，隨便學點東西就行了，好像都差不多。萬一有機會找到乙個工作不是挺好嗎？其實，現在想隨便學學就找到乙份理想的工作，太難了，各個公司都要求你的專業性。
而更嚴重的是有不少人因此變成了野路子，看起來也會做一些基本的工作，但是一想問題都是錯的。形成習慣，時間長了就跳不出來了。
在訓練營的產品思維、設計思維、運營思維的課裡，我給大家講過，我們的能力可以分為器、術、道三個層次。器是工具，例如各種軟體工具等等。術是方法，例如使用者研究、資料分析的方法等等。
道是思維，例如使用者中心的思維，產品、設計、運營的底層邏輯等等。
野路子往往忽略了器、術、道的綜合培養，只是學一學軟體、最多學一點方法，甚至學的方法都不專業，然後就認為已經學會了。你要學的不是那些表面文章，更重要的是培養自己的核心能力，從提公升自己的思維層次開始。
犯了野路子錯誤的同學，運氣不好的乾脆都入不了行，因為各個公司的要求都越來越高。運氣好的勉強入了行，但是發展就被侷限住了。見過不少同學，做產品經理的、做設計的、做運營的，困在底層，在不理想的公司，做著不理想的工作，不容易跳出來。
其實這樣的開局，在一開始學習階段就埋下了隱患。
千萬不要急功近利，要穩紮穩打。你在任何乙個職業的前幾年，都會決定你後續的發展。我見過一些通過無良的培訓機構，四十天包裝三年經驗，通過造假來蒙混過關，騙乙份工作的，都不太長久，就是因為其實什麼都沒學到，學了一點表面文章，就被這些培訓機構給騙了。
其實很可惜，如果這些同學真正花精力打好基礎，走的慢一點、穩一點，他們的職業發展會更好。
這裡的作品，指的是你的專案經歷和經驗。也就是說，在面試的時候，你需要拿出能夠證明自己水平的東西。因為大學裡並沒有相應的產品經理專業，所以很多人都會說我就是沒有經驗，希望進到公司再去學習。
但是你只是和人說「我不會，但是我願意學」，基本沒有希望。
做產品經理的，幾乎都是轉行過來的。缺乏實踐機會幾乎是每個人都會面臨的問題。如果你要勝出，就是要克服困難，做出自己的作品來。
你可以找幾個同學一起自己做專案，實際在企業中兼職做的，或者自己的想法做出來，都沒有問題。甚至不需要專案上線（真正專案上線也不是你能搞定的），只需要在其中能夠體現你的能力。
這是乙個典型的專案輸出示例，在裡面要能夠體現出來你確實掌握了產品經理的方法，能夠做出東西來。
我在知乎裡有130多萬人關注，是關注量最高的設計師和產品經理。在設計這個領域，應該是國內最早的一批網際網路設計師。我曾經是 IBM 的使用者體驗和產品設計師，也是創新工場最早期的成員之一，和李開復老師一起工作。
我們當時創立的產品，被阿里巴巴以幾億美元收購。我還創立了乙個產品叫最美應用，在國內也有良好的口碑。
我發現很多學生和剛工作幾年的人，都很不容易。從學校到畢業工作，中間有很多能力沒人教。工作後，沒有靠譜的人帶，成長很慢。
所以我建立了知群，要做中國最好的職業教育平台。專門教那些現在大學裡還沒有教好的技能，從職業發展規劃，各個行業的通用職場能力提公升，到網際網路的產品經理等專門的崗位能力。
訓練營的直播是我在主講，時間是在每週三晚上8點，可以來直播間找我聊聊。
免費學｜產品經理系統方法與專案經驗準備
3樓：產品大神
UI轉產品本身就有很大的優勢，老師建議你可以考慮產品經理這個崗位，原因如下：
1。產品經理這個崗位對年齡沒有太大的限制。我們有乙個學員以前就是幹UI，跟我們學習完之後找了乙個20K的工作。
2。產品經理這個崗位對專業沒有太大的限制。跟我們學習的學員各個專業的都有（營銷，會計，工程管理等等都有）。
3。產品經理這個崗位市場缺口比較大。全國有100多萬的從業者，缺口在數十萬。
4。你如果是乙個有理想的人，幹上五年完全可以自己創業。
5。產品經理這個崗位吃經驗，就和酒一樣，越老越吃香。
三年工作經驗如何轉行產品經理？
不知道題主你說的是什麼的三年工作經驗，如果不是跟產品方面相關的話，應該是沒有什麼大的用處的，畢竟產品經理注重的還是產品方面的相關經驗的，你這個經驗跟產品無關的話就可有可無了，不過你想轉行成為產品經理的話，一般步驟就是你在具備一些基本的技能的前提下，先從產品助理崗位開始，然後在慢慢隨著能力的提公升，晉...
UI，一年半的工作經驗投遞薪資在4000 8000的職位都投遞過，幾乎沒有面試通知？簡歷問題嗎？
雖然這題過很久，不過，因為看到兩個字特地來答一下。據LG說，他領導在招外協什麼的時候，只是看到人家簡歷上有 精通 兩個字就直接刷掉。一年的工作經驗還是不要用 精通 這樣的詞彙吧。 Morange 我看了你的簡歷，為什麼你工作經歷崗位薪資的注釋讓人摸不著頭腦，崗位薪資和期望月薪傻傻分不清楚，你這簡歷寫...
工作兩年了，產品外觀設計想轉產品經理要怎麼做啊？
zjm 1.自學相關軟體。2.準備好簡歷。3.開始找工作。我大學學的產品設計專業，大學畢業幹的工作是產品經理。現在幹了快兩年了。當時我大學畢業找工作的時候，準備了一些競品分析，還有我畫的原型圖。當時也算轉行，面試成功率還蠻高的。不過我一開始想做C端產品，結果現在在做G端。學產品設計出來的，我覺得更適...