1樓：猗猗
你覺得不適合從身體到精神都跟你說不的時候你就辭了吧，錢是很重要，估計你如果是裸辭大概率是後悔的。不過那又怎麼樣樣呢。只不過是乙份實習工作罷了
你的人生有可能在沒有這樣好的機會了
你肯定會後悔
你之後怎麼辦
年輕的時候不後悔等到老的時候後悔嗎
2樓：三月又三月
要。首先你自己心裡不要有心理負擔。吃苦也得吃對地方不是？在一些沒必要的事情上你選擇吃苦想著鍛鍊自己的抗壓能力適應能力，完全是浪費青春。
以後需要你吃苦的地方多的是，慢慢你會一點一點發現，何苦待在乙個沒有發展的地方。
再者，很多小機構把員工當做廉價勞動力，把實習生當做更廉價的勞動力。無盡的加班，無盡的剋扣。這樣的地方待著不開心，幹嘛還要待下去。你又不會把這個當飯碗。
記住，在你沒簽三方之前，這都是你的實習經歷，而不是社會經歷。
你需要做的就是好好把握住自己應屆生的身份，找乙份真正值得自己去付出的工作，不會是100%滿意的工作，但也不該全然是不開心的工作不是？
他把你當廉價勞動力，那你就擺爛給他看啊，又不會跟他籤三方。不想加班就不加班，好好利用空閒時間找找工作，在一條屬於自己的歸途上鍛鍊自己的各種能力。加油！
3樓：清風
這是明顯把你當便宜勞動力，就像請你去當清潔工，約其名環保整理收納，有五險一金，國企有保障，時間自由，給個美好幻想騙騙小孩子。
你多去和周圍同學朋友老師問問看，薪水差不多應該在什麼等級，按那個等級找，多發簡歷多去面試。
4樓：乙隻公尺粟
之前是錯誤答案。
你可以試著在秋招看看自己拿不拿得到比這個實習更好的實習。
拿不到就繼續呆。
拿的到就面試過了，offer拿到手裡了，再辭。
5樓：Tay
今年剛畢業，實習工作換了四個，第五個才滿意，公私平台福利方方面面比之前強不少。工作開心和掙得多總得選一樣。之前所有的工作都不開心，上班摸魚白拿工資我都不願意。
不要浪費你的應屆生身份，要辭趕緊辭。實習跳多少次槽只要不簽勞動合同內有任何關係。畢業第乙個公司的平台太重要了。
只要有想跳槽的念頭趕緊跳，我周圍的同學實習期跳槽的沒有乙個正式工作比之前差的。要是好到極點的公司吃點苦還值得，最怕小破公司屁事還多。跳趕緊跳，畢業時的暑假是最後機會切記。
6樓：尚官大人
我個人觀點不贊成辭職。
第一，你是通過學校招聘會面試上的，你們專業還招了十個人，暫且推測應該是對口的工作。所以在實習期除了大學學的那些理論知識，你只需要加強實踐經驗就可以了，畢竟也是從競爭中脫穎而出的，其他暫且不說，你得學到東西才是最主要的。
第二，是否繼續這份工作，想「繼續」並不是說在這家單位幹下去，畢竟實習期的工作單位大多只是乙個跳板，給你適應行業的乙個過渡。如果你想留下實習單位轉正，那就要考慮實習單位給轉正後的你們一些薪資待遇以及企業文化這些，畢竟只是現階段你付出的勞動力和得到的報酬不成正比，所以你產生了牴觸情緒進而想辭職。而且我覺得乙個公司有沒有發展空間不是還沒畢業或者剛畢業的人就能評價的，這不是你辭職的理由，但可以是理由之一。
第三，調整心態，規劃未來。社會上不缺年輕人，更不缺優秀的年輕人。剛畢業的大學生有最好的年紀可以拼搏奮鬥，有充分的時間思考自己的未來，所以不管這份實習工作到底什麼結果，都不要影響你以後的選擇。
而且你要明白實習的意義，沒必要去糾結工資待遇和加班與否，畢竟對於剛畢業的大學生來講，你們才剛開始踏入社會，以後的考驗很多這只是個開始。
7樓：空空
這還不辭！這實習工資也太低了，我當初實習時間也是六個月，按天算，140/天，加上績效實際乙個月能有四千，畢竟在上海，太低根本活不了，不算很大的企業，上海公司大概兩百多人左右，可以給你乙個參考。
但是不管怎麼說，1500都實在太低了，而且我個人覺得實習的話，本來就是乙個非常好的可以去大公司學習的機會，肯定要盡量去自己能力內的最好的公司。而且大公司薪酬福利架構都比較完善，你精明一點基本坑不到。
我現在已經轉正了，工資也是實習期的兩倍，熬過實習，好的公司薪資福利是不會虧待你的。頂多壓榨你，pua你(科科)，反正錢多就行。
綜上，快跑吧！！！！
錢少還學不到啥！圖啥呢！
8樓：乙隻怪乖
可以離職呀，如果嚴重影響身體健康和心理的話就要及時止損。
如果單位工作內容比較符合自己以後求職行業意向，能接觸到資源，又猶豫不決想學點東西的話，可以先試著再待一段時間，畢竟可以積累一下自己的作品集啥的，萬一以後問到你會什麼技能，能夠說的上來。
如果很不正規又很累，那就趕緊跑，不浪費時間。
其實除了大廠，其他的單位都沒有人帶的，起碼官方是不給配什麼帶你的人的，都是自己摸索，尤其是小公司，初創型的，如果有人帶你，其實就是遇到好人了，因為除了公司安排，別人畢竟沒有義務幫你。
適應環境其實是挺對的，但是只針對於好崗位，好領導，雖然累點，但是可以學了東西之後再找出路呀！所以可以給出我自己的一點建議：
一、明白職業規劃，不想幹類似工作了以後，可以直接走的，因為在留下就是浪費時間，以後的行業也大概率不認可這份經驗，而且還是實習。
二、工資特別低，工作氛圍也不好，也跑吧，實習生工資怎麼一天也有100，乙個月才1500也太少了。如果氛圍很好，周邊人也很好，想多留下來鍛鍊一下，那先忍忍也行，但是記得不要被騙，以後不漲工資照樣走。
三、接觸的資源質量大於所需要付出的精力，雖然沒有人帶，但是你走的慢也有了理由，其實很多公司非常看重自學能力，反正我畢業一年了，做過的工作沒有人帶我，都是自己摸索的，不要太過相信一些別人的經歷，現在的工作，沒有人帶的偏多。
總結就是：公司正規性》接觸的資源人脈》工資》是否有人帶著
看題主的情況只是份實習，所以不要有實習即終身的想法，年輕還有很多可能，不合適了就換，沒有什麼工作是能一直到最後的，小機構把你當廉價勞動力，你就把它當免費資源庫，用完就走，但還是那句話，不正規的話就別待了，學校招聘會也不一定都是很靠譜的。
9樓：桜都ACG
工資太低，如果想繼續幹這行就看崗位經驗差不多了就趕緊溜，不想幹這行立刻就辭職，看你公司完全就是招實習生當韭菜的，我當初實習一是為了三方和網簽畢業，二是嘗試自己想幹哪行，實習是很好的乙個入行機會
10樓：findyi
關鍵看實習的內容和你未來職業規劃是否一致。
如果不一致，且你對目前的工作也不感興趣，平台也不大，建議辭職或者換一家實習單位。
另外，題主對實習的薪資低於預期比較在意，我覺得大可不必，實習本就不是為了賺錢，更重要的在於以下三點：
1.提前了解職場的規則
別小瞧這點，提前了解就意味著正式工作後的優勢，意味著更快的擺脫學生氣。
用實習提前感受職場環境，了解行業和工作內容，為將來步入職場提前做準備，不會有過高或者不合理的預期，實習也算正式工作了，那代表了與真實社會接（暴）觸（擊）的經驗。
2.為正式找工作助力
有過實習經驗的朋友，找工作明顯更有優勢，就拿大廠來說，大多要求有實習經驗，除非你其他硬體條件非常優秀。
同時在面試中，有工作經驗自然更容易通過，實習就是找工作前積累經驗的最好機會了！
3.了解自身興趣愛好很多朋友在工作多年後一無所成之際會感嘆：原來我壓根就不喜歡這份工作。
很多應屆生剛入職就發現工作內容完全不是興趣所在，但因為貿然離職不僅會失去應屆生身份，同時也面臨找工作困難的問題。
實習期間是明確興趣愛好且不用付出任何沉沒成本的最好時機！
另外，不管是學習還是工作，多看書好處非常多，馮侖也有一句金句：學先進傍大款走正道。馮侖說的學先進其實就是讀書！2023年，200本豆瓣高分必讀書單！
這套資源的目錄，非常經典！
11樓：總經理聊職場
關鍵在於自己的目的，也就是回歸當初實習時的初衷，而不是機構大小、待遇、工作時間等。如果以後自己希望當乙個這類企業的老闆，也許目前是個不錯的選擇，可以就這個平台訓練自己的能力，如果自己是老闆，遇到資源缺乏、能力不足時怎麼辦，譬如可以通過學習相應只是提公升等。
以下節選自上架即售罄的暢銷書《職場突圍：總經理成長之路》的部分章節：
12樓：喵喵小窩仔
實習對於找工作其實並沒有多大用處，尤其是實習的單位又不是啥好單位的話。不如把時間用在：
1.求職，海投簡歷唄～
2.考公務員/事業編唄，好好複習備考一次考上不香嘛～
13樓：嚮往
實習可以找找大公司，很多大公司其實最近也在大量招人而且門檻也不是特別高，而且這可以為以後正式找工作加分
小公司實習可能就是幹的活會比較雜，如果學不到東西，還是早點離開吧
14樓：piggy
看了下介紹，我還是支援離職的，但是不推薦裸辭，可以邊找工作邊乾著。
原因如下：
一、公司人不多，而且經常壓榨，長期肯定身體吃不消，而且沒有發展潛力二、薪資太低，自己乙個人生活都困難
15樓：在路上
可以慎重考慮一下，因為你實習期的工作可能會決定你後面的發展方向，如果一開始就對這份工作有排斥，不能全力以赴，那後面自己的精神狀態都是不積極的，選擇乙份好的工作，能讓自己更有動力，在能力提公升的同時也能保持愉快的心情，不要因為乙份工作人自己滿是疲態，有時候選擇真的很重要。
16樓：媳婦挑的頭像
辭職啊，不然實習期是做什麼用的，難道只是被辭退期麼？
實習期本來就是乙個雙向選擇的過程。
另外，現在各種期有點多。建議自己區分好。試用期實習期見習期輪崗期……
17樓：熱雪
時代已經變了，看得出來你還有一些舊時代的影響。
對企業不必用忠誠來考量自己，物質一點，你給他創造價值，他給你回饋。就這麼簡單，也不要有不合適硬留下來的想法。
不合適的情況，尤其因為對方要求裡不可調和的原因，比如你覺得每天加班到九點簡直就是噩夢，比如你覺得薪資低的離譜，現在還只是覺得不合適，過兩天你就是不滿乃至憤怒，長痛不如短痛。
不用太在意以後的公司hr怎麼看待你的離職，你確實講出前一次工作離開的原因，且他們公司不存在這種問題，對方會認可你的。
比如我之前在獵頭工作，每天強制加班，回到家洗完澡就必須睡覺，不然第二天就睡眠不良，完全沒有自己的一點閒暇時光。我接受不了，兩天就離職了。現在做甲方的人事，面試的時候就講明白了每天加班的情況，複試裡主管依然認可了給我發了offer。
18樓：帶點的
Emmm，恕我直言，你的情況我看完了文字之後很是疑惑，主要集中在以下幾個問題點上：
第一， 這個公司就不到10個人，居然還能跑去校招，你們投簡歷的時候不看公司介紹嗎，或者回去之後不上網搜一下嗎，應聘了10個人就去了5個應該就是這個原因吧。
第二， 就是實習的問題，我也不知道你是大專還是本科，如果是本科應屆生應該不會有這麼長時間的實習期，工廠招實習生都是提前一年從職校招人，實習一年後才能拿畢業證所以實習期才會這麼長，本科生7月拿證入職沒有這麼久的實習期的。
第三， 就是工資問題，不管是1500就還是1200+300，這個水平實在是太低了，我也不知道你所在的城市，沒法進行參考。
所以綜上所述，既然沒簽合同那麼就離職也沒什麼損失，職業發展也沒有，錢也沒有，我覺得並沒有什麼好糾結的
真的不合適嗎？
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相親物件不合適要明確拒絕嗎？
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喜歡但是不合適嗎
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