1樓：解憂雜貨鋪
辭職當然是可以的，更何況你這個所謂公司根本就不能算是正規規範的公司，除非你能碰到特別好老闆，否則你在這種小公司根本沒有呆下去的意義。
2樓：第五綰綰
「公司是乙個小公司，只有三個員工，現在只剩我乙個了」
「現在公司就我乙個人和她老婆（財務）還有他。」
這樣的夫妻店對你有什麼意義呢？僅僅乙份工資？感覺這樣的地方也不會捨得給員工太高的工資的。
「因為剛接觸的新行業自己也不是很會」
提問者是不是年紀比較小啊，直接和你這樣說吧，在這樣的夫妻店你也學不到什麼的。而且很可能磨滅你一些本來純真的東西、生活的熱情和勇氣等等。
別的員工忍受不了會走，你想走也正常。先試著找找其他的工作吧，良禽擇木而棲，有合適的下家就勇敢跳槽吧。不過注意工資上也太吃虧，我想，像這樣不正規的小地方，肯定也沒給你上保險什麼的，而且工資也是遲發，你提出辭職，他可能就會耍賴，要扣你幾天的錢之類的，提前做好準備，多留個心眼吧。
3樓：Sweet丶
同上哈，不知道幹啥？那不得學嘛，很多職業都是需要後期學習的，不懂有什麼關係，慢慢熟悉不就好了嘛。
我現在工作剛開始也是一臉懵，幹了乙個多月都是自閉狀態，後來時間久了對於這個行業也算比較熟悉了，之前跳到其他公司面試，質培讓我跟別的新人對話術還有後期上線主管觀察我工作情況都說一聽就是老人，後來也因為經驗比較豐富培訓結束留在了比較好的乙個組，其他新人就稍微慘點⑧。
4樓：水煮魚放生菜
家族式企業好歹還是企業，在裡面中層都是自家人，外人撐死當個高階打工仔。
你這直接是夫妻老婆店，給這樣的店打工是沒什麼意思的……
早點辭了吧，至少換個公司企業，哪怕是小公司小企業……
如何對待不喜歡的下屬？ 工作態度不好，而且我沒有權利直接開掉他
培訓師胡一夫 很多領導者還會很無奈地說 沒辦法啊，我也知道他幹得很差，但乙個蘿蔔乙個坑，沒有人啊，也不好招 一方面抱怨某某下屬太差勁，另一方面又沒有採取任何行動，這就是一種管理決策糾結症。領導者擔心人員突然的變動而帶來的麻煩和問題，從而陷入糾結，將自己置身於 忍受 的局面。老胡認識一位某集團的分公司...
不喜歡父母安排的工作，我應該如何拒絕？
美食不可辜負 從根源上講，你父母對你的就業前景不看好，對你的能力也不抱太大的信心，出於對你的關心，不希望你被社會現實毒打，才為你安排工作，可謂是吃力不討好。也許你大學期間並沒有展現出過高的競爭力和社會適應能力，所以他們是擔心你。如果你本身樂於接受就業壓力，有比較強的競聘實力，希望你和父母聊一聊，打消...
如果不喜歡群體，應該尋找什麼樣子的工作？
慕斯 文物修復師一直是我心目中的最理想的職業啊。可以一整天盯著一樣東西，除了吃飯睡覺不需要多想別的有的沒的，只要專心做好眼前這件事情就可以了！想想就美好！ 無夢相贈 可以做做動漫一類的，我同學也是不喜歡群體，他做的就是動漫整天宅在家裡，不過收入還不錯，不過還是建議多出去接觸接觸，畢竟人是群居性的高階...