1樓：Zvi Y
不同層次券商的IBD水準差別大到難以想象。
學歷=實習》證書》其他吧
學歷是硬門檻和很重要的印象分，能力是關鍵，實習和證書都是提公升能力的重要前提。
我講講我了解到的平均水平，好些的投行學歷平均是國內top10/國外top50本碩吧，有不少清北海外藤校的，也有國內211或者末流985的能力強進來的。
之前的習不是看幾段還是多久，只要學到的東西足夠多，你做了三個月寫成六個月也沒人質疑，畢竟能力在那擺著。平均還是有個半年以上的相關實習的。
證書能有自然是加分項，但是GPA這些基本就沒啥人關心了。
2樓：
不知道因為內卷所以造就的厲害是不是真的厲害，比如top2+N個實習+GPA等
反正你要是家裡有錢，能去美國ivy讀本科，難度會指數性降低，因為hc比國內多，實習更好找。
3樓：
不同投行真的不一樣
合資行基本是海外留學或者人北清央
外資行由於是近期興起的，所以基本都是老合資行有留學背景的居多內資行就啥都有了，基本各地財大都見過
不過你們新人也太內卷了，基本一水的屬於簡歷看了都自愧不如的選手但是一上手是真的不踏實
所以我就覺得我想要乙個踏實、細心、有耐心的實習生或者新人帶，不管你啥學校，學習如何。
踏實、細心、聽話，別1、2、3、4、5都給您寫好了，結果反饋就回個1，剩下都被吃了?
4樓：
我自己明年才能畢業，說一下我學長的情況。我學長本碩兩財一貿，實習經歷1段研究所+3段投行，CPA沒有考，CFA過了一級，去了中信IBD。GPA一般，中游偏上。
其實說句實話，IBD難度比較高，但是最top的同學也並不是就都想去IBD。不說別的，我們學校就有撕中金IBD（SE）offer去讀研的，還有拿到return以後直接去某內資美元PE實習留用了。
5樓：樂聞笛
先搞清楚投行是啥，對那些投行投資都分不清的up主也是無語。投行就是中介（我跟偶遇搭訕查戶口企圖介紹物件的大媽都直接說我是幹中介的），說實話，作為資深民工，真不覺得有多厲害，多數事情高中生就能辦的，畢竟作為前端專案執行人員，不需要有多高深的專業知識，細心靠譜，能吃苦，善於溝通，腦子靈活就夠了。
6樓：大蒲的小說
我比較反感所有的問題歸結於運氣+背景。
ibd也看是哪家，總體從內捲模式來看，也都還是比較厲害，基本是好學校努力。
基本上，最好的背景也不來幹投行了。那都是多少年前的事了
工作後如何才能進入高效學習的狀態？
周蛙 毫無科學依據的經驗胡諂開始 工作後抖腿 散步 揮手 哼歌 躺下 蹦噠 滾來滾去 選乙個或幾個，並同時進行 知識取得 複述 糾正 過程的 或者直接使用所學知識來進入高效學習狀態。這個事的關鍵是 什麼是所謂的 高效學習的狀態 或者說，什麼是學習。如果說工作無非就是去做因為某些原因 例如食品 工業產...
進入投行第十年的工作狀態是怎樣的？會遇到怎樣的職業瓶頸？
投行裡的S T部門員工來插嘴了，不知道樓主問的是IBD還是單純的投行了，我暫且裝作沒看懂死皮賴臉來回答了 VP ED不要太爽了，讓我一輩子好嗎 你知道有人不想公升MD嗎？我真見過，而且還很多。 LLL 沒在IBD一直幹，主要是覺得賣方天天伺候人不爽，不過後來發現只要在一級市場都差不多。10年大概率還...
那些畢業就進入老國企工作的80後，90後，現在是什麼狀態？
正在跳槽，新公司給了offer我，待遇比國企這份工作略低，但是私企能給到這個待遇真的很有誠意了。我在國企渾渾噩噩做了十幾年，情商不高，沒後台背景，能力不強，總是被領導當眾責罵，雖然工作能力還是有一點，但是只是工蜂的命，如果不走，可以在這裡一直混下去，只要我能忍，這也不難，我已忍十幾年了，從風華正茂的...