那些畢業就進入老國企工作的80後,90後,現在是什麼狀態?

時間 2021-05-05 19:37:04

1樓:

正在跳槽,新公司給了offer我,待遇比國企這份工作略低,但是私企能給到這個待遇真的很有誠意了。我在國企渾渾噩噩做了十幾年,情商不高,沒後台背景,能力不強,總是被領導當眾責罵,雖然工作能力還是有一點,但是只是工蜂的命,如果不走,可以在這裡一直混下去,只要我能忍,這也不難,我已忍十幾年了,從風華正茂的小年輕到現在人到中年油膩脫髮抑鬱失眠,可以的話,我還可以熬下去的,熬到自己油盡燈枯……

某天聽說好朋友從單位跳槽出來創業了,某個同學也跳槽去了私企,過的挺不錯,突然覺得我這個年紀還勉強可以跳,再熬下去就是把自己給熬絕路了。遂聯絡朋友聯絡校友,終於找到這個工作。內心十分忐忑,不知道自己能否應付得來,如果做不好,分分鐘被炒魷魚。

然後又想,那就算了吧,說明我不適合這個行業了,或者說,我的能力不配擁有這個職位這個工資水平。那就徹底歇菜吧,在家附近找個小文員做,做個油膩的包租婆吧……

2樓:adia

就這麼說吧,我這樣的出去打工估計找3000一月的也費勁,現在待遇還行。就算當不上領導,現在搞雙序列多少也能漲點待遇。國企有好的也有不好的,反正我挺知足,專業對口,也不算累,正常上下班還有雙休,也沒啥追求了。

想掙錢的話出野外,收入也算不低了。

3樓:跟著衝

賺了點錢,手裡有錢後開始有點燥,總想著賺錢不是很難嘛,是不是該出去創業了。

說動手就動手了,邊工作邊創業。創業有點小成績後小驕傲,開始猶豫是不是該離開了,又有點不敢,怕離開後會死的很慘。

我也想誰來告訴我該不該離開……

4樓:程驍俊

已經跳出來了。

國企看時機,有些向上的機會沒抓住,錯過了就錯過很多。而且很多時候又是能者多勞,但又不是按勞分配。

我畢業以後只在國企幹了兩年半,所以轉換起來相對容易。

5樓:

80後如果能力出眾,背後有關係的估計都已經成為企業中層處級幹部了,再過幾年成為國企高管不是夢。

90後就慘了,基本上是本科及本科以上學歷,想公升中層,資歷不夠,現在風頭正緊關係也可有可無,拿著最低標準的工資連自己都養不活動,又是80後的眼中釘,肉中刺,想不被穿小鞋都難,再看同齡的在社會上每月上萬的工資,實在是虐心呀。

6樓:宓覓

挺好的。公積金高,工資領先各路同學,不太加班,雖然在銀行但是完不成任務頂多領導督促也不會太過分。結婚生孩子不怕被邊緣化,單位女性居多沒有職場性別歧視。

7樓:巨浪

在瀋陽的國企工作十幾年了,年入十萬,工作穩定,生活幸福,工作固定955,很少加班,有充分的時間陪孩子。

得益於比較優厚的公積金和低房價,現在名下有三套房,一套150平自住,兩套幾十平的學區房租出去了。

我是個生活大於工作的人,喜歡穩定,所以看到網上推崇的南方哪些頻繁跳槽和996,所謂的千姿百態,更多是覺得恐懼。我認為,更多的業餘時間才能有更多姿多彩的生活。

我大學學計算機,近些年總聽到IT業的同學談到中年危機,北上廣的同學都在想辦法早些財務自由,我覺得這種生活挺累的。

年輕時候也嚮往過遠方,但年紀越大越發現,家鄉才是最好的。

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