有過想辭職的想法, 是什麼原因又留下來了?

時間 2021-07-13 07:02:30

1樓:fffy

因為沒有資本,因為迷茫。

不想再繼續從事現在的工作,但是不知道自己擅長什麼喜歡什麼。人生好像也沒有什麼多大的目標,剛好也沒有錢去承擔失業的開銷,哦對了,還有領導的感情牌,一開始傻到感動得一塌糊塗的好,讓你覺得辭職那真的是太對不起了領導對自己的栽培。

2樓:劉小兀軍

在上一家公司幹了十年,期間有過幾次辭職的想法但最終沒有實施,就我個人而言,有好的專案可以去做是讓我留下繼續的原因。

在乙個地方最怕就是把十年的時光乾成每天一成不變的工作,能夠在同一家公司接觸不同的專案,並且能在不同的專案中獲得成長,這一點比你在不同公司幹著同樣的事情要好得多。你可以感知到自己的未來一段時間的工作是會有收穫的。

最終讓我離開的原因,是我感覺自身的消耗遠遠大於收穫的時候,我知道我該換個活法了。

3樓:兔子吃肉

今年剛畢業,選擇了一家校招面試上的公司工作。我記得我剛去的時候還是蠻新奇的。但是我性格有點被動,乙個月才覺得自己有一點點融入進去了。

不知道為什麼,後來去上班的時候心總是有點慌慌的,不知道是為什麼,我也是第一次覺得自己有一點社恐。這讓我很難去融入那個環境,儘管公司氛圍還不錯。

不敢離職,因為家裡條件並不好,因為疫情衝擊,爸媽的工作也只夠支撐房貸加一些日常開銷。怕自己離職了給家裡增加負擔,也怕自己一時間找不到工作。心裡難受也不敢跟父母講。

也不知道自己辭職了還能去做什麼,很迷茫。

我想大多數人想辭職卻留下都是迫於無奈吧,誰不是被這生活束縛著呢……

4樓:驕陽Rus

我在6月份的時候就開始有辭職的想法了。我之前的工作是銷售崗位,就是因為半年沒有簽單,也沒有意向客戶導致我當時就很想辭職,去重新找乙份工作。對於乙個銷售來說沒有客戶真的很致命,而且我想辭職也真的是因為底薪也沒有想象的那麼多,而且零業績,精神壓力比較大。

當時有這種辭職想法,讓我留下來繼續的原因。1、經濟原因:反正公司還交著社保,開著底薪,這樣的話就算生活上每個月倒貼也只是幾百塊而已,如果辭職我沒有社保、沒有收入,還要付房租水電,生活開銷,實在是囊腫羞澀。

2、大環境原因:疫情期間幾乎所有的行業都不景氣,市場上面的崗位是真的沒有想象的那麼多,我和很多人都說過,今年不宜變動,穩定最好。3、團隊原因:

因為市場環境不好其實我們整個團隊的業績都不好,但是我們團隊上對未來還是充滿希望的,每個人都相處的比較融洽,有這樣幾個人在一塊支援,總歸要好過你乙個人消化自己的情緒和壓力。

當然,我這個解答只是針對於裸辭的。

如果是打算跳槽,但是最後又留下來的。因為這類人我覺得不會迷茫也不會有這方面的顧慮。我認識的朋友有那種邊工作邊面試,然後拿著多家公司的offer待價而沽的,如果是這種情況下還能留下的原因嘛。

1、經濟原因:可能老闆看出你有辭職意向、你已經和老闆暗示過了,然後老闆會出於人手的緊缺或需要你的工作能力的條件下給你提高待遇嘛。2、工作原因:

手頭上的專案,沒有辦法短期內作出交接,等完成這個專案之後,重新評估了一下幾家公司,覺得老公司工作起來要比新公司更熟練和習慣。

5樓:瘋子丶

成年人畢竟都很理智,上有老下到還沒結婚。 正在不斷的尋求各種兼職,以及學習技能。一想想副業收入還沒超過主業收入,畢竟也不想辭職喝西北風去。

所以就堅持繼續工作。不過,我時刻都在準備著!

6樓:L段宇喬

我呀! 在公司4年了, 開始時確實得過且過的心態, 後來越做越用心, 因為覺得在這裡可以學到很多,也是自己喜歡的事情。 最近心理開始有點不平衡, 拿乙份工資,公司卻給了好多「機會」我去發揮,乙份工資,三份工作,工作多得連回家都得開電腦, 週末來了發現工作還是做不完,別說工資, 一句道謝都沒有。

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