1樓：大能乎
很爽，很無聊，很閒，很高人一等？
這都是聽人說的，仁者見仁，智者見智，
國企怎麼樣還得靠自己去體會。
1，我在河北三線小城市，每個月工資到手8k+，五險二金，各種補助，
不求大富大貴，反正小日子還算挺滋潤，相親也沾光。
2，有高溫補貼，暖氣補貼，加起來4000+ 。
3，每年有超市的購物卡加起來2000左右。
4，吃飯免費，乙個禮拜牛肉，雞腿，羊肉，魚肉，紅燒肉，燉菜不帶重樣的，畢竟我們和領導在乙個食堂吃飯，苦啥不能苦領導，畢竟要指揮大方向，不然我們怎麼做任務。
以上是我這幾個月的工資，大佬們看看就好，我只是個基層員工。
我曾有幸看到了領導的工資條，稅後22000，比我們強了不知多少倍，年終獎就更不用說了，在我們小城裡已經可以實現財務自由了。
5，然後該說工作了，我日常倒班。
八個小時工作制，加班的時候有，但不會太多，乙個月最多3次，都是這種情況：我上下午的班，然後單位叫開會，上午過去， 路上來回加開會3個小時沒了。
綜合來說，上班壓強還可以，比我以前在私企時候要強太多了，那裡才是加班的地獄。
說回國企，大家只有自己體會過了，才知道好與壞。
想要鐵飯碗，河北的教師編，國企央企，電網，醫務工作，菸草等等這些穩定單位，如果你想留河北的話，可以看我下面的卡片，這裡常常會發布公家單位招聘，官網可查。
在河北找好單位，那你得看我
大家還是要盡早做打算，可以提前先看著，真有自己看上的崗位，也能提前準備。
千萬不要錯過，乙個合適崗位的流失，代表一輩子工作的失之交臂。
35歲被私企無情的淘汰，哭著求爺爺告奶奶，真的太不值了。
2樓：
在準一線城市本地人在國企呆了兩年半一開始做一些文職類加一些管理的工作周圍的同事基本都是中年人像我這樣大學畢業沒多久的人挺少早上8:30上班 17:30下班做五休二幾乎不加班平時遲到了也沒太大關係月末填一下異常考勤就行工資挺低的五險一金按最低比例交年底雙薪偶爾輪到值個班可以換成調休午休乙個半小時中午吃飯在zf食堂乙個葷菜4塊乙個素菜2塊這樣當時是託關係進的做了一年半加上自己有副業而且不用租房啥的日子過的還湊合後來想努力往上走一走可惜關鍵時刻專案經理換人了意味著我之前的努力都白費了後來跳到另一家國企當乙個小專案的主管
工資比原先漲了一些和甲方央企爸爸乙個辦公室考勤更自由了不用打卡請假只要和甲方主任提前說一聲就行工資不扣每天最多忙一小時剩下的時候刷虎撲知乎玩手機下午沒啥事的話三四點就能回家午休兩小時業餘還有挺多工會活動每年還有籃球聯賽（就是因為這個我才不想離職）最近副業收益不好有換工作或者考證的打算去招聘軟體上逛了一圈發現雙休都能算是福利了有網際網路公司給我發offer 薪資是我現在的兩倍當時的hr說的很直白為什麼你會在這樣的公司做這麼久其實仔細想想是這樣國企要麼熬資歷要麼託關係乙個公司裡也不是只有你乙個關係戶有些地方水還是很深的即便是做到專案經理每個月可能也就萬把塊錢如果離職我25的年紀再跨行競爭力也不如應屆生而且行業選擇也很重要
3樓：
國企三六九等之分那可是相當明顯。同樣是普通員工，過得生活也能完全被分出好幾個層級你敢信嗎
本人由於之前一直有點佛系有點迷糊有點理想化又有點關係，在公司努力不讓自己進入任何乙個層級。或者說一直忽上忽下。一會兒幹粗活累活任勞任怨，一會兒跟個大爺似的喝茶學習啥也不幹，一會兒和同事合作一下嘮嘮嗑
別問我為什麼要這樣，就是開心唄
這樣的生活其實讓我萬分不解萬分抑鬱
我自認為自己三觀很正啊。自認為自己追求的是真善美，也以為自己做到了
可是到頭來，仍舊什麼也不是。很痛苦
現在打算離職了。那些身體力行拍馬屁的，猥瑣下流與清高正直並存的領導，俾睨眾生的關係戶，被壓迫侮辱還樂在其中的不知道腦子怎麼長的技術人員，我實在是萬分不解也已經不想理解了
我真的曾經一度以為我的追求，我的善良，我的開朗Sunny，是靠自己努力得來的
可如今我才發現，別人看到的，只不過是我背後的關係。
也是近來才發現，在一群猥瑣的大叔中間，女孩子的美麗都是供他們欣賞的玩物
我可去你m的吧
4樓：海飄風雲起
如果沒有大的圖謀，就在國企，混日子，（五險一金都有），畢竟是，樹大好乘涼，抗風險強，基本上，不存在，危機感的，我在國企單位是一線崗位，混了幾十年了，現在不幹了，是買斷工齡的，還有幾個月申請退休（五十五歲數退休），感覺挺好的，
5樓：風南月一
哎某著名大型央企
2023年五一勞動節
前面連上了12天班
中間五天假休三天
後面還有10天班
（單休週六值班，兩個周天正常上班，放3天假，沒有一分錢加班工資）
6樓：
14年通過校招入職了一家廣州的上市國企，工資待遇偏低，年薪到手7萬左右。好處是吃住行公司都有提供便利，有公司食堂(相對外面來說便宜很多)，在公司附近租房提供給員工住(房租5000+，我們只需付300)，走路上下班。公司早上不考勤，但是下午五點下班之後，大家只要加班半小時以上，都會提加班流程，請假特別容易，我常常睡到早上不想去上班了，QQ上給組長說一下就可以了。
辦公室氛圍特別好，和同事領導相處，輕鬆融洽，特別要說說我那時候的組長，工作上很為下面人著想，為我們遮風擋雨。工作之外同事夜宵聚會很多，一周大概會有兩三次的樣子，組長是事業型的，除了正常工作，他還自己接外包，那時候和另外乙個同事偶爾去幫幫忙賺點零花。現在工作6年多了，再也沒遇到這麼好的領導了，現在組長也早從那公司離職，在阿里巴巴和歡聚時代之間反覆橫跳了幾次，年薪已達百萬以上。
另外，同一期進公司的同事，關係相處也很好，我們建了乙個QQ群，目前有七人，從建群至今，我印象裡群裡沒有聲音的天數不超過五天，每天都在嘰嘰喳喳不停，雖然現在大家都天南海北了，但仍然感覺很近。
上面說的都是優點，下面說下最大的缺點。技術能力進步緩慢，工作中能學到的東西真的很少。每天工作時間平均可能不超過2小時，一上班就是上網聊天之類的，最初覺得很安逸，到16年的時候我就慢慢得焦慮起來，瘋狂想逃離現狀。
正好16年下半年我老婆畢業了，就辭職來了長三角，離職時年薪到手大概12萬。
我離職不久，部門效益不行，慢慢被拆分掉，以前的同事們也都各謀出路，我所知道的他們發展情況都還不錯，除了像我這種在三線小城的，留在廣州的現在都30萬以上的年薪了，比在當初的國企工資高了不少，工作強度自然也高了很多。有時候和他們回憶起那些時光，大家都說應該早點離職出來闖蕩，浪費了幾年時光，不過又都懷念那時候的無憂無慮，不用考慮婚姻孩子房貸車貸的問題。
7樓：
2020畢業，年薪12，區下的開發集團，據說很少招聘，本來來這家單位就是為了備考，來了之後發現確實清閒，遍地關係戶，無力。
備考成功，馬上跑路了。
8樓：江上歌
很舒服，以前工作是瘦了，現在工作是胖了。久坐加低強度工作，各種福利導致的。
一天雷打不動八小時，雙休，不用打卡上班。工資第二年開始到手至少九萬。五險一金都有。
就是很害怕自己一眼看到未來。我打算幹一年就辭職，現在存錢。
9樓：
十八線小城市，某飲料廠一線員工。
總體來說五險一金，光鮮亮麗。背地裡任務繁重，公司安排不合理任務，飲料公司業績一年比一年多，任務也同樣。壓力挺大，工作繁瑣。每個月兩千出點頭，偶爾能到3500+
以上都能克服，重要的是年終獎金的時候，上屬領導直接開會問每個人要獎金拿出來分給自己，員工流失率挺大，除了幾個年紀大的忍了十幾年（馬上就熬到15年不幹）。新員工幹沒多久就跑了，留不住人。基本就這樣，有空再寫寫。。
10樓：
臘雞想辭職，上了快兩年了打算在上乙個月就辭職。
sb領導心情不好天天罵員工帶父母那種，一天上十幾個小時乙個月發兩千塊把人往死累。
人與人之間相處特別累。
身體累心裡也累
11樓：年歲之不吾與
國企文書崗，忙不過來了。
三個月後再來補充下…現在多數時候正常朝九晚五啦，上次回答的時候，剛調到宣傳崗位不久，正好過年前後事情多，我也沒上手，所以忙不過來，感覺熟悉後就好多了。
12樓：小東北
就是混日子，盼退休。
想賺錢的別來，就是維持溫飽。
有能力的別來，發展輪不到你。
有實力的別來，去外邊掙大錢。
看不清現實的別來，表面工作征服你。
脾氣不好的別來，整天這事那事就是沒正事。
13樓：神奇女俠不摳門
同在國企。跟題主前部分的描述心理感受一模一樣，但是後半部分不太相同。先分析題主的問題：我在國企不重要怎麼樣不重要，重要的是你其實應該想問能不能跳槽或者離開做其他事業吧？
現在換乙個問法，給出你真實想問的問題：對現工作工作不太滿意，有可能它還影響了自己工作以外的生活，我該不該換個環境？
我以自己的感受給你建議，可能更能清楚表達我的建議。人工作不過是為了五斗公尺。能夠把自己的夢想附著到工作上的人能夠獲得別樣的快樂，建議堅持自己的理想。
但只是為了五斗公尺而工作，如果有能力，建議選擇讓自己活的舒心一點的工作。有的時候，內耗過於嚴重會影響自己的身心健康，得不償失。
如果你覺得出去後，不知道自己能做什麼，證明你沒有想清楚，且沒有遇到時機，也沒有爭取機會。簡單來講，天時地利人和你乙個都沒有做好準備。出去了也是徒增痛苦，先想清楚自己只是想換個公司做同專業的工作，還是想跨行，或者是想實現自己的理想。
如果都沒有想好，那就先把自己梳理清楚。
最後，如果是因為身體原因不行了，熬不下去了，趕緊辭吧，你只有乙個，你不在或者你垮了，你肩上的所有都會瞬間傾塌。
14樓：
答案建立於2021-03-03
2023年畢業後正式入職一線城市某國企。
工資待遇：稅前八千，有些月份加上高溫費等福利費收入會多一些。年終獎今年第一次拿，只有兩萬。
其他福利：提供住宿和午餐，以及其他過節禮品。
休假：法定休假以外，過年多休九天。入職滿一年起每年有五天帶薪休假，另補貼一筆上千元的旅行費用（指定平台消費）。
職級晉公升：沒有形成體系，可能真是完全看領導的意思。
工作強度：整體輕鬆，偶有加班。剛入職時真的是天天如坐針氈，因為閒的沒事可做。
人際關係：領導挺關照，同事挺友好。感覺也可能是因為我剛來不了解情況。
個人感受：
在畢業前我實習過好幾個地方，這個單位是我待過最舒服的單位，但成長性確實一般。在這裡我可以有比較充足的業餘時間學習或者娛樂。如果計畫考公，這樣的單位也很適合作為過渡單位。
不足之處：
1. 工作內容專業性並不強，不是乙個跳槽的好跳板。
2. 企業僵化，新鮮血液不足，最致命的是效益很一般。
3. 原本就懶散的我好像更加沒有了鬥志。
4. 薪資待遇對於剛畢業的我雖說尚可，但若是再過個幾年，收入得不到有效增長，我怕是就難以在一線城市生存了。
2021-03-26 更新
現在正好坐在飛機上準備回家，航班晚點中。
今天下班之前走的很匆忙，都沒來得及跟領導好好請假，就只是跟他說了我要趕飛機回家～(￣▽￣～
我們可愛的領導竟然說那你快點出發，否則要來不及了。想想真是囧╯▂╰正在自我反省中。
回顧一下這個月，入職以後從未有過的忙碌與充實。期間還出差去了外地，還為了工作找了乙個週末加班。其實這些事都不必要，我完全可以不做，但我突然就很想做好，可能就是有種價值叫做「我突然找到了自己的存在感」吧～(￣▽￣～)~
我來這個單位也快一年了，一直覺得自己過得庸庸碌碌，沒有建樹。雖然很受領導看重，但領導給的機會我似乎都不曾好好把握住。一方面愧對領導的器重，一方面也確實對那些事情不感興趣。
時間久了就開始懷疑自己在單位裡的價值定位。
在過年回來上班之前，我不止一次思考過我來這裡做什麼？我雖然喜歡安定舒適的工作環境，但不代表我就想在這裡混日子。我還那麼年輕，我讀了那麼多年書，當初找工作時常掛嘴邊的一句話就是想要學以致用，可工作後卻有種漸漸在荒廢自己所學的感覺。
想離職的想法也因為這種自我懷疑越來越強烈。
然後十五回來上班，一切卻忙碌了起來。那種自我懷疑也就暫時被我拋到了一邊。這次的工作是我感興趣的，所以即使我知道前路迷茫，我努力了也不一定有效果，但我還是非常努力的在鑽研，不只一次祈禱最後能有個好結果。
為此，我可能還得罪了單位裡的一些老同事，但我也想過了，我是職責所在，他們若最後因此不待見我，那我也不害怕。做事無愧於心最重要，尤其是我想做好的事，其他都可以變得不重要。
2021-03-29 更新
來到基層單位最苦悶的莫過於既要受本單位領導指示，還得受上級單位同一條線的指示。
前面說到我這個月為了完成一項工作我每天都忙碌，我甚至加了班，還不惜得罪人。但這也是在本單位範圍內。真到了上級單位，我乙個剛入職的新人誰理睬你。
上級單位有時候表現得對此項工作非常關心，恐怕也只是說說漂亮話，真的到要他們拿出點實際行動的時候，總是能避多遠就避多遠。
我這次為了工作需要上級單位（其實也就是我們相對意義的母公司）蓋章。乙個情況說明而已，到處都在踢皮球，毫無責任和擔當。
我和領導今天下午為了此事專程跑了趟上級單位。去了我才發現，如果沒有我們領導在，我什麼也不是。先不說我僅僅只是基層單位沒有職級的小嘍囉，就說我到了我要去辦事的部門，真是乙個認識的人都沒有。
最後蓋章這事我也就純屬旁觀了，全程都是我的領導在說話。
要說我領導這人真挺好的，儘管這事很難才辦下來，但他一點也沒抱怨，還對我直誇上級單位辦公室的主任人好。聽他分析完，我也覺得那個主任人挺不錯。確實大家都是打工人，何苦為難彼此。
最後都是大領導們在做決策，我們也就盡力做到問心無愧罷了。
但回來後有件事我發現自己做得不太對。下班後，我們領導走了，然後我們大領導（單位一把手）下午開完會回來了，我還在辦公室，他就問了我蓋章的情況。因為檔案上有文字修改，他就問這是誰改的⊙ω⊙我當時沒多想，就順嘴說了是我改的，然後他就說改得挺好。
我即時也沒反應過來，現在卻越想越覺得不對。雖然最後一版確實是我修改的，但裡面也有我領導的貢獻，雖然我一開始不了解大領導提問的用意，但隨後我沒能及時補救，感覺就像功勞成了我自己乙個人似的，這讓我內心不安。
真誠希望有人幫忙指點下迷津～～至於跑到大領導面前重申我領導的功勞，這種特別傻的行為，我是不會採納的～(￣▽￣～)~
2021-05-03 更新
剛搶到回程的車票，這個五一太瘋狂了，似乎大家都要出行，一票難求堪比春運。感謝我好說話的領導，讓我4.30就可以回家。
本來因為車票難買還想再多跟他請一天假，但最終還是沒好意思繼續開口。
我馬上工作就滿一年了，再也不是象牙塔裡沒心沒肺的學生，很多現實的問題我現在也在考慮。
這次五一回家，我第一次參加了同學的婚禮，第一次如此強烈地意識到我已經到了成家的年紀。目前我也不考慮結婚這件事，但我必須學著像個真正的成年人一樣承擔責任了。即使我未來真的沒有另一半，即使我未來真的沒有下一代，但我也到了為上一代撐起一片天的時候了，而目前這份工作離家不近，掙錢又不多，現實需要我承擔的一切我都很難承擔。
有些知友給我提過建議，說我可以搞一搞副業。但我考慮到現在也沒考慮出乙個眉頭來，我到底要做什麼副業才合適呢？
更新於2021-05-10
前面提到我在忙碌一件事情，這件事情首戰告捷哈哈哈！！
過完五一回來就收到了好訊息，領導很開心，我也超開心，真的很開心，這幾天都沒捨得停下來不開心。雖然最終結果還沒敲定，還得再等。但總覺得前段時間的努力沒白費，總算大大的松了一口氣。
即使到了國企養老，我也不是一事無成啊。哈哈哈。
更新於2021-5-28
過去的兩周有點小小的辛苦。
基本就是，白天培訓晚上加班的狀態。
先說加班吧。
當代國企越來越重視依法合規，尤其在很多國企上市之後，依法合規的作用也越發重要。
對於一年中沒什麼業務的國企，比如我們單位，依法合規期間甚至都可以算得上是一年中最忙碌的時間段之一了。我為此加班了好幾天，也實在是難能可貴（一開始加班的這幾天白天是沒有培訓的，還能專心致志）。
依法合規大概就是上級單位對下級單位關於規章制度本年度有無落實的一次大檢查，檢查結果一般都會關係到領導們的年終獎考核。
由於去年剛一入職我就遭受了依法合規的暴擊，雖然當時存在職場菜鳥毫無經驗的客觀現實，但也確實夠丟臉的。所以今年我反覆預演，像以前複習期末考試一樣準備各種材料，並且還自己壓下重點，就為了考試及格。
加班不負有心人，到了檢查當天，雖然檢查人員還是對我經辦的這個條線提了很多建議，但沒有給我列問題項，我也算及格了哈哈哈。
當我還在為六十分萬歲慶幸時，覺得終於結束時，我並不知道就在依法合規完的下一周，我們又被國資委給抽檢到了，確切說是被間接檢查了。我還記得那天我因為培訓人還在外面，下午快下班的時候我就接到緊急通知要補材料，要的還特別著急，於是我又加班了……
如果單是應付檢查，其實還不至於覺得辛苦。關鍵是我中間還穿插了兩個培訓，分別花了我兩天和三天的時間，白天培訓晚上加班的滋味真挺不好受的,,^,,
再來說說培訓吧。
兩個培訓乙個是職業技能的相關培訓，另乙個是有點類似集團給新進人員破冰的活動。
職業技能的培訓只要講課老師好，自然是多多益善了。所以就算再累我還是非常開心的早起。
但破冰活動就有點心累，其實也沒認識什麼人，感覺三天就是聽了領導講話，做做遊戲，最關鍵的可能是為了讓我們多學點黨史。
（分享必備常識：今年建黨100周年）
破冰三天最有價值的可能就是去參觀了集團的新板塊拓展出的新業務，算是收穫了一些新知識吧哈哈。
談到培訓，就不得不說國企這點做的還可以。我也是去年依法合規才知道，原來人力資源條線每年都要有培訓經費預算和執行。當然在外企和大型民企這可能也是必備專案，只不過國企在花這個錢的時候目的可能比他們要純粹一些。
搞培訓的目的恐怕不是為了產生多少效益，我猜我們集團花錢搞培訓可能就是為了完成上面的規定哈哈哈。
在國企文秘工作怎麼樣
薄荷軟糖 第一位的考慮永遠應該是你的職業規劃。如果你的職業規劃明確，對公司權利分配了解清晰，去或不去自然心裡有數。如果題主沒有職業規劃，建議先認真規劃一下，再考慮去不去這個問題。國企優勢是穩定，劣勢是太穩定。任何崗位變動都很關鍵，目光長遠些，想得深一點。 喵秘叔叔 第乙個 概念上，首先您說的借調是不...
現在22歲的你們都怎麼樣了呢？
負能量太多了噢，來點開心的 父母身體健康，感情和睦，家裡獨女。正在留學，有個感情很好的男朋友，一起在國外。朋友蠻多的，喜歡交朋友，比較喜歡熱熱鬧鬧的一起玩。沒有什麼大的煩惱，閒了和朋友出去玩，刷刷劇打打遊戲，或者出去旅遊。沒有養家餬口的壓力，保險社保公積金也早早準備好了，以後工作方向父母也有大致規劃...
那些在夜場上班的男生最後都怎麼樣了？
林稍 畢業出來就接觸夜場，從最開始的量販式KTV到花場到現在商務場。一直在做，五年時間學到了很多東西。我剛畢業的時候和女孩子說話都臉紅，害羞不知道怎麼打招呼，是在花場中學到臉皮厚的。男生不能臉皮子薄，也不要太厚了，有些人不喜歡。我老家貴陽的，我最開始是直接去了深圳，後面去成都，然後現在的上海，慢慢的...