1樓：兔子和老虎
有個朋友就在巨量引擎，好像就是銷售管培生，說是要輪好幾個崗位，每天的確是挺忙的，週末約他也大部分說要談客戶，但是目前好像已經帶團隊了，收入也挺可觀的。還準備讓他內推我去位元組。
2樓：「已登出」
不請自來，我是畢業就通過「潛龍」培養專案，如願進了位元組。
進入「潛龍」後，我現在在輪崗培養，對接客戶需求和客戶方案解決。對我來說壓力巨大，不過資訊量充足，感覺每天都在學東西，整體來說特充實。說白了，有什麼工作不累呢？
這是我個人的選擇，so～我個人是覺得能承受的。
我感覺畢業以後的第乙份工作，還是要看平台，位元組這個平台目前來看還是很TOP的。工作還是要看自己的選擇和初心吧，別人說啥就是啥，也不是自己想要的生活呀。不過我也能理解題主的擔憂，畢竟是第乙份工作，而且網上也有各式各樣的評價和看法，千萬不要讓它們影響了你做關於自己的決定。
像說SMB是傳銷的，我覺得這種屬於反智發言。你如果實在有疑慮，不如問問招你的HR，公司究竟是怎麼樣的、工作究竟是怎麼樣的？這麼大一家公司，他總不至於坑蒙拐騙你。
另外位元組是有商業化本地直營公主號的，你可以看看，都是一些官方發布的資訊。
3樓：
已拿到潛龍管培生的offer，也聽了溝通會的內容，HR的反饋也還挺真誠的
看了看offer上的薪資感覺網上說的那些內容說是電銷啥的，覺得有點不可思議吧，要是用這個薪資和培養體系來招乙個電銷，那這公司也太有錢了吧
我是準備接offer了。
4樓：
SMB是針對中小客戶的，雖然交易體量不如KA、LA，但是也沒覺得SMB人下人或者怎麼樣。公司裡大家都還蠻平等的，不怎麼講職級，也不分什麼高低貴賤。
位元組跳動會不會涼？
債務管理師孟慶瑜 就目前來看整體形勢來言應該是不會的，在國內對於政策的把握和自身的定位還是比較準確和清晰的！乙個字穩，這個比較迎合目前國家的需求！而海外方面，無非是無法創收！對於這點相信為了維穩的國家會給予一定程度上的理解，涼應該是不會，但是波折一定是會有的！現階段符合百姓需求和國家利益才是位元組跳...
位元組跳動會超越騰訊嗎？
泰然處之 TX個人認為近十年無憂 事實證明 這個時代都說內容王道，而本質上還是流量王道抖音想在社交盤上主導內容所以被TX封掉 而國內的這些優秀的遊戲公司暫時沒有動TX的基本盤，所以相安無事 本質上農藥不也是搞社交嗎？段位排名開黑等.吃雞遊戲也是搞社交，然而題材的因素，並不能大規模占用使用者時間，何況...
位元組跳動瓜瓜龍工作有感
本人2020 七月入職liu公司，來之前感覺還不錯，來了之後半年覺得自己是個shab。剛好因為疫情沒有去公司，直接下專案。單位好與壞不重要重要的是專案的好與壞，確切的說是專案領導班子的好與壞，我們專案四個領導班子四條心，下邊人沒法幹活，巨心累。六公司有個別名，人才培養基地，學的差不多都跑路了，六公司...