1樓：鹽選推薦
對付討厭的老闆，這裡有一些妙招可以幫到你！
人們得到提拔，成為老闆的原因多種多樣。一些人是因為他們工作能力確實優秀，與同事相處融洽，和工作環境相得益彰，有著寬闊的眼界，並且能輕鬆地與人交流。那樣的老闆簡直就是天使。
但不幸的是，不少老闆來自地獄！
■ 在技術型公司中，晉公升為老闆，通常是因為他們是電腦狂、技術控。然而對於人，他們卻是一無所知。
■ 在家族企業中，誰當老闆通常都是老爹說了算。
■ 在大公司中，則是因為按資歷輪流晉公升——現在輪到他們了。
■ 在一些不吃香的產業和公眾服務業，老闆到哪兒都找不到乙份其他工作的現象很普遍。
■ 在銷售環境中，成功的銷售員將其擅長的銷售本領拋諸腦後，不再從事銷售，卻將成為乙個好老闆所需的細節弄得一團糟。
■ 在有問題的公司，會計容易成為老闆。
■ 在新興的、大膽的資訊科技和網際網路公司，老闆都是沒有經驗的，也很少有人懂得如何處理危機。
有什麼地方能找到乙個好老闆嗎？有的，當然有的地方會有好老闆。但是有一點需要講清楚：
老闆的晉公升並不總是因為他們可以當個好老闆。有一些擅長做的事情，有好的技術，或是在單位工作了很長時間，這些通常都可以成為當上老闆的通行證。對於一些老闆來說，是工作成就了他們；而另一些老闆則是員工眼中「行走的噩夢」。
每乙個可憐的老闆內心都有乙個聲音在告訴他，他是個可憐的老闆。那麼可憐的老闆會做什麼呢？他們會在別的地方找補。
為了克服不安，他們根據自己心中所想象的老闆的樣子進行誇張而拙劣的模仿。如果沒有人曾在人員管理、職場技能或人力資源應對方面對他們進行過培訓，那他們又如何得知呢？所以他們就自己異想天開。
他們變得傲慢、好鬥，大喊大叫，想操控一切。他們很難被取悅，自私且不安。但同時他們卻是十分好對付的！
先來說說重要的。他們是老闆，可以把你掃地出門。因此，如果你很喜歡月底拿到工資的感覺，那就要圓滑一些。讓他們感覺一切都在自己的掌控之中——哪怕實際上是你在掌控一切！
2樓：周鈺
這是學問了，往大點說，如何與自己討厭或者討厭自己的人相處？
因為我的特立獨行，我是個習慣了討厭別人的人，當然我也習慣了被別人討厭。
上小學的時候我學習成績還不錯，但是極度調皮，目中無人，於是班上的男生有跟我特別好的，也有討厭我的，要跟我幹仗，幹就幹唄，各種被老師逮，然後混到畢業，討厭我的那些人多半是學習成績很差的，初中沒有混乙個班，就此別過。
上初中更厲害了，我的成績一下子竄到第一名，而且遠遠領先第二名，可是下課了依舊調皮搗蛋，目中無人，於是討厭我的人更多了。我記得有些復讀生來班裡的時候，特別想收拾我，雖然沒有乾成，生活中還是摩擦不斷，我的方式是我行我素，沒有想到畢業的時候，我跟那幫討厭我的人變成了好朋友，到現在還是鐵哥們，我想，一般沒有人會一直討厭那種沒有心眼但是活潑開朗的人的。
上高中我去了很遠的乙個城市，我來自農村，有些同學來自城市，我還當了班長，於是又有人開始討厭我。我的原則是，既然我當了班長，你們就得服從管理，上早自習遲到就外面站著讀書，上課講話我會拍桌子發飆……有一次那些討厭我的人想通過串通大家選舉拿掉我的班長位置，結果我以51%的得票連任，高考的時候我們班級是學校歷史上考得最好的一屆，那些討厭我的人後來也跟我變成了兄弟。
上大學，工作了，無論何時，總有人會看你不慣，可是他們就在那裡。你能做的，就是做好自己，按照原則辦事，不要害別人，並幫助別人成功，人們終究會接納你，喜歡你。
還有對於自己討厭的人，就我來說，最討厭那種心理陰暗之人，比如那些在背後要針對我的人，曾經真的有人誣陷我偷試卷，調戲女同學，甚至工作後有人在領導面前說我壞話等等，讓我難堪。可是他們就在那裡，他們看不到你的能力與優點，他們一心通過乾掉別人成就自己，我只能忽視他們，做我自己，因為時間能證明一切。
希望你也能喜歡我的回答。
3樓：笑笑
本人小會計一枚，剛進公司本著多學點東西，希望後面有一翻發展，鬥志昂揚，經常加班到12點都不覺得累。因為公司是乙個合資企業，面試才時候領導描述的各種好喲，自己也感覺進了乙個好平台了。待了半年後，領導開始給我穿小鞋，各種扣工資，雞蛋裡挑骨頭搬的整我，不過我堅持了下來了，當做鍛鍊自己，同時，我對公司業務掌握的超級熟悉了，和財務部也摸透了；因為領導是乙個脾氣超級怪的人，公司沒有幾個人看的慣她。
學到了很多東西，雖然工資還是一如既往的低。前段時間，她跟大boss鬧僵了，直接走了，也沒交接工作就直接走了，還拷貝了所有的資料，帶走了財務部大部分人，剩下的都是打醬油的，新來的員工，我當時在休產假。在財務部為難的關頭，我在家裡遠端協助部門新同事工作，當時我都還在做月子。
大boss也答應我給我加薪公升職，我以為總算熬出頭了。沒想到，休完產假回去，事情還是回到了原點。加薪公升職就忘記了，找總監談了，一句話說公司沒錢。
不加薪也算了，關鍵是新來的領導比前乙個還扯，就會耍嘴皮子，拍馬屁。專業能力點都不好，就靠吹噓都能拿到我幾倍的工資。但是我還要被她管著。
然而我就是討厭拍馬屁不做事的那類人。經過這麼多年，我都懷疑自己了：難道踏實，幹事的人在職場混不開了嗎？
我真的需要改變思維嗎？但是我真的改變不了，我就是乙個直爽，踏實幹事的人。但是這樣的人在職場屢遭碰壁，我該怎麼辦？
在國企如何跟領導相處？
小小瓦力 在國企職場生存非常不易，在體制內工作，到底誰能決定你的前途和命運？瓦力覺得，可能初入職場的小白會認為是自己，只要自己工作能力強，敢於拼搏努力，就一定能夠實現發展和進步。作為乙個 過來人 我剛參加工作的時候，也是這樣認為的，但是在遭受諸多社會 毒打 之後，我才明白努力工作是必要的，但是這還遠...
如何跟雙標領導相處？
就很無語，別人做就是對的，我做就是錯的。同一件事我看老員工就是這樣做我也跟著這樣做，被罵的是我。我來一句我看她們 沒有具體指的是誰 也是這樣做的。雙標來了 噢，每個人都有自己的方法 我 到我這裡就是錯的，到別人那裡就是每個人都有自己的方法。就NM無語 領導就坐我邊上天天給我表演雙標，真的有點受不了了...
如何跟乙個討厭的人相處而自己不生氣？
蘇悅 不曉得題主過得怎麼樣 我現在也碰到這種問題 不同在學校裡圈子很大，我現在必須每天和這個人一起工作，還住在一起各種摩擦 今天中午這個人又在挑事，我們又吵了一架 我也不知道怎麼辦，因為我氣到整天都沒緩過來 宿舍就有乙個，但是沒辦法，畢竟乙個宿舍。也不是說特別討厭吧，只是很不喜歡他用自己的價值觀衡量...