1樓：奔跑的蝸牛
賺錢！好聽點叫獲得價值！
對於我這種底層小韭菜來說就是賺錢！
大佬們才想獲得成就感！
這個職業不就是通過價值交換，獲取更多的價值嗎？
不需要回報？那可能是不為人知的慈善吧。
2樓：胡曉東
科學家去發現世界上已存而未知的東西，產品經理去創造這個世界上不存在的東西。對我來說，這個世界有很多麻煩與醜陋，如果通過我做的產品，讓大家方便些，讓世界美好些，多讓人開心啊！
3樓：
虛榮。之前我是做程式設計師開發的。產品發布的時候，產品經理在台上講解產品，台下上千個閃光燈閃個不停。
那時候我就想，我要站在上面，而不是站在下面。
4樓：吃了不夠
於我而言是理想和現實之間的那個平衡點。養活自己肯定是必要的，至於為什麼選擇產品養活自己，每個人的理由各異，這應該就是你選擇產品的初衷。
5樓：PMFACE
夢想！創造！
當你看到那麼多的好技術無法造福社會的時候，難道沒有感覺到可惜和浪費嗎？當你看到那麼多的使用者需求明明可以被滿足，而使用者仍然在水深火熱之中，你不感覺可以幫他們一把嗎？作為乙個產品經理即不能發明，也不能卻親手幹活，能做到的就是創新、創造，讓事情變得更好。
6樓：徐子翔
難道不是錢嗎？
產品經理是個打工的職位，做產品，不是為了賣出去賺錢，讓公司生存，讓老闆發工資，讓領導給你提職，難道是為了理想？
只不過你是產品，你不能強錢，所以你要提供能給使用者交換價值。你要考慮你的使用者需要什麼，這就是產品的定位。
你產品的定位越廣泛適用，你的使用者就越多，但你不能說我要賺更多的人的錢，你要說，我要改變世界！
如何面試乙個產品經理？如何判斷乙個產品經理是否是乙個很牛的產品經理？
大刀老師 太逗了，那麼多產品面試官出來說套路，其實面試套路就注定被反套路。所以面試產品，萬變不離其宗。一 你是誰 有沒有做過產品經理，實際的專案經驗是否豐富，介紹自己的專案時能否說清楚背景和價值，專案推進的方方面面是否有考慮 推進中的難點是否及時發現和克服。二 視野 最多再問問竟品或者頭部產品有沒有...
作為產品經理，當沒有專門的產品功能 產品互動 體驗前端測試師時，如何最大限度的發現BUG，發現問題？如何控制測試質量？
grace 同意修澤的看法，我目前的情況基本就是QA和質量測試是走馬觀花，或者是排期排不上。上線前基本都是產品人員自己測試，自己設計的產品，哪些地方需要反覆測試。根據功能列表，先寫出需要測試的各種情況，然後分別驗證。例如乙個郵件訂閱功能，訂閱前，訂閱後，登入前訂閱，登入後訂閱，非法信箱的訂閱，重複訂...
怎麼做乙個合格的產品經理，產品經理需要具備哪些能力？
一丁 產品經理的主要職責是評估產品機會和定義要開發的產品，屬於創造性很強的崗位，對綜合素質要求比較高，但以下三點能力最關鍵 第一，對產品本能的熱愛，從根本上說，產品經理是能夠認真感受生活，並發自內心希望去改變這個世界的人。產品可以是你生活中的某個物品，也可以是某種服務，你能敏銳感受產品的設計理念和設...