被同事在老闆面前說壞話了，怎麼調整心態？

1樓：智慧型製造

這個要分不同的角度來看待。

一方面。同事可能只是跟你在某個具體的工作上有不同的意見，給老闆的反饋可能是說你在這方面經驗能力有欠缺考慮不周等，這種情況建議可以直接跟當事同事針對工作展開進一步溝通，如果是自己確實考慮不周，就努力學習他的觀點提公升自己達成共識。

另一方面，如果是辦公室鬥爭刻意攻擊，這種情況更好處理，蒼蠅不叮無縫蛋，說明自己還是有些方面處理的不夠好，才引起了衝突矛盾和攻擊，也因為自己在某方面有缺陷當被攻擊的時候，會無力反駁，這種情況下努力針對自己有缺陷被攻擊的點學習提公升，讓別人無話可說，也是最好的反擊手段！

2樓：三觀比五官正的妞er

乙個聰明的老闆不會聽乙個員工的一面之詞，但老闆一定會觀察你，你的問題如果不影響工作和業績老闆也不會太在意，你需要做的就是做好自己本職工作不必解釋

3樓：雲彪

工廠裡面這樣的人多，特別是小廠，之前的大公司沒有的，要解決這個問題有點難度，畢竟嘴巴長在別人身上，並且這樣的人是他的本性與人品問題，要改變就是自己，讓自己在老闆面前的信任度與地位，其他的只能這樣了，做好自己，任他們去說吧

4樓：

做好自己的本職工作，有不對的改正，沒不對的繼續努力，這種現象在職場很正常的，各人是怎麼樣的性格，老闆都看在眼裡，如果因為這件事刁難於你，無關於薪資那又怎麼樣呢，實在不開心，大家也不過合作關係，不合作就是了。

5樓：

老闆可能是傻子。但是老闆更多的時候是懶得管。如果哪天他偏巧管上了，就一定要為自己辯解。

有機會的話憋個大的，找個合適的時間放出去。

6樓：落英紛擾

那就看你老闆是什麼人，如果是個喜歡聽閒言碎語的，估計你解釋不解釋都一樣，萬一他對你有想法，你更不用解釋了。

如果是個比較公平得人，不會聽信一面之詞，都會詢問你情況的。而不會聽任乙個人的話。

7樓：巧克力

做好自己，時間會證明，如果領導單純信他，說明他們關係不一般，那你解釋也沒用，如果二人沒啥關係，對背後說壞話的人，領導心裡會有數的

8樓：櫻桃小丸犢子

這有啥調整的，領導哪有功夫管那麼多事，領導心裡想的就是你們老老實實把活幹好，內裡打翻天了只要別捅出簍子就問題不大。。。

所以愛說就說去唄

9樓：麥先生

做好眼下的事情，用自己的工作能力實力回擊那些虛無縹緲的東西。另外，既然能做到老闆那個位置，看人，做事也不會衝動，會考慮周全的。

10樓：想去跳傘

我以前也很討厭這種事情，但是我身正不怕影子斜，工作能力強，老闆就不會聽。如果老闆聽信讒言，那重找工作即可，不需要多廢什麼口舌。

11樓：蜜桃蘇打

我的領導，不知道怎麼說。

感覺一直都挺喜歡我的，我自己表現也不錯，有什麼好的機會都會安排給我和另一位同事。

領導一次出差回來就異常嚴肅，也沒有像以前一樣跟我們有說有笑溝通少了，對待工作也很嚴厲。

有的事情也往其他方向安排給另一位同事了。

剛開始我心裡會多想，後面感覺也沒有什麼大不了的。

做好自己的事情，用工作態度去證明自己。服從領導的安排，一些事情不在自己手上自己也輕鬆一些。有時間去做其他的事，也不用無償加班。

調整自己的心態和看法，自己有自己正確的觀點。

12樓：好運

一笑而過。在工作和生活中人的行為就是我們笑話笑話別人，別人在笑話笑話我們。不過感同身受。

遇到這種事，每個人都會心裡很難受。只能是調整心態，自己來調整，說起來容易做起來，不容易。經歷的多了就不當回事兒了。

笑話多了就變成了神話。