1樓：
基層小蝦公尺一枚，不是專業的從事專業工作，有很多知識盲點。只能平時自己學習，單位不怎麼培訓。這次因為知識盲點發現紕漏，上兩級審核都沒發現。誒，都不想在崗位上幹了。
2樓：xiaomenmeng
兩年多還好吧，我工作五年了還得隨時查規範，啥也記不住，建築設計這個行業錯誤我覺得在所難免，畢竟那麼短的時間要出那麼多東西，不然就不會有設計變更這種東西了。但是致命錯誤還是不能用的，一般只要是領導能指出的錯誤基本不會犯第二次，因為規範是死的，錯一次你就記住了。
但設計認同感這種事情的挫敗感在這個行業還是挺普遍的，就是你的想法一文不值，來自甲方來自領導，規範類錯誤可以改，可以背，但是設計感的不認同我覺得一時半會兒是改變不了的。這個可能會影響到你是否適合這個行業，現在建築行業大洗牌，確實很多真的不適合的人會被洗掉，要麼主動走，要麼等著被攆走，設計以外多考慮這些吧，把握好自己的方向。
3樓：廣廈
常出錯的點重點關注和記錄下，確定是只是盲點還是失誤，是盲點就學習精進，是失誤下次畫的時候嚴加警惕，反覆檢查，慢慢由出錯挫敗感演變為進步的成就感。
工作中得罪領導怎麼辦？
程千里 不太明白你哦，既然你都找了那麼多關係，證明兩件事 你很想走，而且你有能力走。那就盡量走唄。領導只是你生命中的乙個過客。都已經把話說到這份上了。 點點 看到你的問題，覺的你還是很在乎工作的，你現在的很被動，留下來，得罪了領導。走了自己的前程可能受到影響，分析問題的本質原因還是你領導的不同意。所...
工作中犯錯了怎麼辦？
派大星的橘子 你在職場行走，難免有這樣或是那樣的錯誤，很多人面對錯誤，首選的態度就是隱瞞，或是希望大事化小小事化了。這種逃避職場錯誤的態度看似合理，其實恰恰是錯誤的。你低估了領導的智慧型，也低估了對手的狠毒，你根本無法收場，且到最後影響更大。職場中犯了錯誤怎麼辦？其實對待這樣的事情，從權謀角度來說有...
工作中不會說話怎麼辦？
knight初識 只要不是不敢說就沒什麼，其實每個人的性格都不同，不要苛求自己一定要和別人一樣！當然如果你的工作是銷售的話那就可能有問題！如果你的工作沒逼你一定要不停說話，那就放鬆點順其自然好了！其實有很多任務作就比較適合不愛說話的那類人，比如財務啊什麼的！所以，說不說話不在適者生存一說裡！ 皮皮的...