1樓：小菜鳥
一樣，最近調到乙個新部門，助審把她自己的雜事叫我去做，蓋章影印之類的。她自己年齡也不大，我也來法院3年了，不想得罪她，但又不知道怎麼拒絕她。
2樓：剎那
機關裡工作的確就是這樣，論資排輩~
作為新人，都要從雜事做起，等你本職工作做好了，自身能夠獨自承擔，自然雜事也會離你而去，現在的人有多少是傻的呢？
3樓：劉文杰
直言謝絕，可以在閒暇之餘問是否需要幫忙影印什麼的呀。想太多了太累。你想，拒絕了她會不會說我什麼呀，事後再去問她是不是顯得假惺惺呀？關鍵看那個尋求幫助的是真的假的。
積「勞」成疾，對自己不好。relax。
4樓：比比鳥寶寶
首先態度是我願意去做。
我覺得這個問題跟具體你是什麼職業關係不是太大。在上司/前輩布置任務給你的時候，你必須問清楚這個事情急不急，想什麼時候要，告訴他/她你手頭上有哪些事情，最快可以什麼時候給到他/她。然後由他/她去決定是否可以等你，或者委託其他人/自己做。
如果當面拒絕，除了當事人對你印象會不好以外，沒有什麼好處，該你做的還是你做，而且可能以後有什麼事情也不會再給你了，要知道經驗是從多做事情中得到的。道理相信大家都懂，只是執行起來因為情緒影響會有所偏差。
以上是我的相似經歷後得到的教訓。
5樓：Phoenix小月
遇到忙時還使喚你的人，大致辦法就是強調手頭做的事的重要性，以及拿比他大的領導來壓：「我在打123的判決書，X庭長催的特別緊。你不著急的話等我忙完就給你影印。
」這樣他要麼就找別人，要麼就會讓你安心先做完手頭的事了。
新人還是要多做事啊，上述方法只是教你如何保證自己正在做的事不被打斷，變得有條理計畫，而不是偷懶少做事。
你都不造每次有新同事入職我有多開心，都要上去拍拍肩：「小夥子，好好幹，建設四化全靠你了」。
6樓：
我自己都是助審了～我還幫我庭裡三個法官做著書記員我很忙領文書 ？我還幫忙寫文書列印文書還蓋章立案結案內勤裝案卷今年已經超過兩百件了！但是他們從來不使喚我我覺得你應該心態放好一點法院相對來說素質不會差不會使喚人咱能從自己身上找原因麼？
7樓：許晉軒
實話實說，如果題主覺得這份工作還是很重要的，那就先做包子，而且要做乙隻愉悅的包子。我就是這麼做的。
悲哀麼，就是這樣。我天天加班還沒加班費呢。整個公司就這樣，而我又不敢裸辭。
問一下題主的同事以什麼學歷為主？我的是大專生。我的公司幾乎留不住本科生，還有各種裙帶關係，以各種名目養著各種不必要的閒人對工作生活各種橫挑鼻子豎挑眼(我們吃住都在專案上)。
但是我還是能學到行業內最基本的技能，我覺得這很有必要。
怨氣深重…
孕期辦公室裡的同事總是吸菸，我該怎麼辦？
這樣的人大多極其自私。我們單位也一樣，抽菸老不聽，人不犯我我不犯人，人若犯我同歸於盡，有些人不配做人，蒼天繞過誰？笑看他們得肺癌喉癌支氣管癌 你笑什麼呢 我也是很苦惱，我們辦公室是面向群眾的，有時候一幫子群眾進來抽菸，你說了這個那個又吸了，你事情不要做了，整天阻攔群眾吸菸？更難說的是有時候上面領導下...
如何勸說總是在辦公室內抽菸的同事？
真的是素質問題。我前任領導40多歲，這個年紀都是老菸槍了，對我乙個剛畢業進公司的都知道不在我面前抽，現在乙個29歲的同事，天天在辦公室抽菸，今天中午睡覺還被嗆醒了，從來沒問一句你們聞不聞的菸味，客套話都沒一句。經常在午休時間看抖音還外放，有時候上班時間還外放。 大頭 主任喜歡在辦公室抽菸，多次暗示明...
對桌的同事總是在辦公室放屁，我應該怎樣委婉地提醒他不要這樣？
怎麼辦，我就是這種，真不是故意的，也沒吃什麼容易放屁的東西。我一到春天就屁多。原本還以為能憋住，可是憋到最後會忍不住，會放個巨臭巨響的屁，好TM尷尬 然後就開始悄咪咪放屁，可是臭屁不響，周身瀰漫著淡淡的屁味。接著就憋一憋，憋不住了就跑廁所，真真的脫褲子放屁，砰砰砰砰的，跟放炮似的。一天跑二十來趟廁所...