1樓：
首先，要對自己做乙個清楚的定位，可以問自己以下問題：
自己想找什麼樣的崗位？這崗位需要什麼樣的能力？自己現在具備什麼樣的能力？
把這些方面列出來以後可以把找工作的範圍劃分清楚，去掉自己不喜歡和能力範圍以外的崗位型別，留下跟自己背景相符合，並具備一定符合崗位要求的能力的工作進行應聘，這樣會增加面試成功率。
其次，清楚並分析每乙個應聘崗位的工作職責和要求。
分析自己之前的工作經驗和能力是否符合應聘崗位的要求，是否具有相關性。揣摩工作職責和要求所需要的能力進行準備，最好能有多個鮮活的具體事例來體現相應的能力，在回答相關面試問題的時候可以根據實際情況套用。
然後，進行多次面試演練，可以是跟朋友，同學，或者找專業老師。
面試演練是非常好的對自己面試準備的總結和檢驗。在演練中可以發現自己的不足和臨場狀態。經過多次演練以後，準備就會變的更完整，並且非常重要的一點，就是會增強自信，這對於面試成功是非常至關重要的，會直接影響到當場的發揮以及與面試官的直接印象分，這是我跟同學們在演練過程中和他們面試結束的反饋中得到的重要經驗。
另外，其實多次的面試失敗並不是一件壞事，反而是非常有價值的經驗吸取的機會，建議把每次面試的經驗和過程仔細回想分析，發現當中的問題，在以後的面試當中去避免是很好的經驗總結。失敗並不可怕，可怕的是一直去重複同樣的錯誤而導致不停的失敗，這就是沒有價值的失敗。
2樓：CORA LIU
「提前工作準備的非常充足」這個判斷是主觀的。
實際情況可能是你的提前工作準備的並不充足。
「面試好像總不在狀態」。
實際情況可能是你對面試準備的並不充分。
「提前我朋友把考題給我，我好好練習好幾遍」這種事情實際上算作弊。
實際情況可能是你依然沒有把臨場發揮的準備做充分。
沒有任何準備可以說足夠充分。
面試本身也存在很多變數。
天氣、環境、面試官的心情。
所以，從你自己能夠掌握的方面做準備，盡量保持心態平和。準備一身乾淨、端正又舒服一點的衣服，準備幾套不同長度的自我介紹並背熟，準備一些專業領域常用的知識並記牢，提前一點到達面試地點熟悉環境和放鬆心情。
祝順利。
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