1樓：YYY
同樣99年的今年進的工廠還是疫情期間，幹了不到乙個月就裸辭了，怎麼說呢工廠哪個地方根本就不是人呆的一天12個小時兩班倒真不知道是那個神人發明出來的這種機制，總之趁年輕能逃離就逃離吧！目前在家待業中專學歷什麼工作都找不到，快愁死了。
2樓：曾經的那個大傻子
我怎麼說呢
我也是99年的
表示同是天涯淪落人
我從14歲出來工作，繞來繞去還在裝修行業。
我15歲的時候進廠工資拿了4個月3400左右17歲的時候，我能拿6000左右的工資
我現在也拿的是6000左右的工資
這中間也經歷了一些不小的事
反正我是乙個不甘平凡的人
十個裡面有九個都是普通人
不是說他們沒出息
而是人人都老闆
誰當工人
你有那個信心嗎
那麼好你就去幹
其實有時候得不到的東西想通了
乾脆就不得到
那樣會輕鬆一點
3000元到手，還是有點低
如果是行政事業單位還好
盡量爭取到5000吧
還要買房子、討老婆、養子女、贍養父母
但我想成為萬分之一
朋友，看你怎麼想了。
3樓：遇見煙火
我96年的，前兩年畢業就進了移動公司，雖然說運營商已經是夕陽產業了，但他目前的工資還是高於平均工資的，去年幹的還是開心的，今年降工資了，幹的更多了，拿的錢反而更少了，剛剛裸辭。
還沒想好接下來幹什麼，如果一件工作你還沒想好要辭就先乾下去，因為出來之後收入能不能多，這種機會不是誰都能遇到的，如果想好了，就果斷辭，有些事情，你不邁出那一步，你就不知道接下來該怎麼走。
4樓：安靜的程式設計師
千萬不要安於現狀，一定要學習，進步。你的履歷不能停止更新，加油！可以學門技術，比如計算機，前端後端測試運維，只要用心，找到工作，然後進步，生活會越來越好的。
從網上就可以找到很多資料。
5樓：平凡的人生
說說我吧，和你的經歷很像。
我是98年的畢業以後在工廠裡幹了三年，每個月工資5000左右，年底年終獎大概有七八千，上班時間八小時左右。這份工作我幹了三年，實在是厭惡了，當時堅持下去是因為還小，想找份工作先穩定下來。其實我早就想辭職了，但是父母不同意，認為乙個月5000挺好的。
拗不過他們，我就幹了三年。現在我換了份工作，乙個月1萬，其實挺後悔的，我應該前兩年就辭職出來闖一闖。你在工廠裡面待久了你，會發現在和社會上脫節了，真的 ！
就這樣，加油吧，你的人生路還很長，不要把自己釘死了，哪怕失敗了，最少以後你不會後悔。
6樓：杜凱
你有沒有一棵努力工作的心。跟自己的工作能力有關，要是只能掙這個3000元，那就老實幹著，要是有掙3萬的能力，那就拼搏下，人生本來就是個拼搏的過程，我那會在央企，工資1000多，出來打工工資2000多，工資後面越來越高，出來打工16年了，也沒感覺到什麼不好。人年輕就要拼搏下，你還有很多次重新開始的機會！
在工廠工作了7年，現在被工廠辭退了，這種情況該如何處理？
夢幻 一，無故辭退員工，單位需要支付雙倍的經濟性補償。二，合同到期辭退員工，單位需要支付經濟性補償。三，單位經濟性裁員，辭退員工需要支付經濟性補償。第四，員工嚴重違反公司紀律，單位不需要支付補償。第五，在試用期被單位以不符合錄用條件辭退，單位是不需要支付經濟性補償的。第六，員工達到退休年齡者，是沒有...
在煤礦下井熬兩年換乙個五險一金的工作值得嗎？
無跡 看你是什麼學歷了，照你說的需要下井熬兩年，大概率是技校生 專科，如果是本科生的話，應該就是管理人員，不存在熬不熬的。沒什麼值不值得，如果能找到更好的工作，你也不會來煤礦，既然來了，就先乾著，如果幹一段時間，真的特別牴觸 反感的，就再離開也不遲。 剛好，我是在井下幹了3年多，調到地面單位的。雖然...
我剛工作，不交五險一金，老了會怎樣？
鳥德也能打 如果你收入較低，那麼五險是個看起來不錯的福利。頂多會 技術性破產 有生之年不會真正破產。如果你收入高一點，五險本質上就是強制稅，非福利。如果可以選擇，收入高一點的人群，都不願意交。外賣小哥就是個例子。他們收入相對較高 不考慮勞動強度，只對比local平均收入 他們沒乙個願意全額交費的，因...