1樓：游標卡尺
大家的實習都很閒啊哈哈哈哈。今年暑假實習的時候我們好幾個小夥伴都這樣覺得，還一起創個小群閒的時候瞎聊。
實習嘛，也不是為了工資啥的，主要就是去學習學習還有適應工作環境為人處事罷了。領導和同事們也都很理解實習生呀，不會給你很重的任務。有閒的時候可以做自己的事情，刷題、學習要考的證書或者功課啥的。
或者可以偷偷刷刷微博知乎啥的也都沒有關係（別太明目張膽被大老闆看到就好）。
2樓：風間琉璃
哈哈，我實習的時候也比較閒，當時同事哥哥姐姐們還告訴我，沒什麼事兒早點下班吧，珍惜這種按時下班的日子，我還很惶恐，感覺自己沒啥價值。
後來……年少不懂事不知道珍惜，正式工作了忙到崩潰，恨不得996短期實習的話一般不會有什麼重要的工作交給你的，畢竟沒有經驗，更多地是幫忙打打雜，如果同事們都很忙，可能就更不會被分到什麼重要的工作了，因為大家都很忙，沒時間帶新人的。 我前一陣帶了個實習生，我自己本身事情很多，但是一時半會兒的又沒法教會他，他又只實習乙個月就走人，索性他玩兒了乙個月，我嘛，繼續忙自己的，只能安排他做點資料彙總不怎麼需要動腦子又不怎麼需要我教的事。
但建議你不要因為閒而離職。自己多聽多看多學習，但如果發現學不到什麼東西的話，就可以考慮離職啦，畢竟是在攢經驗為以後正式工作做準備嘛。
實習生沒有簽合同，沒有辦離職有影響嗎？
有一些影響，建議有時間還是去辦理一下離職，如果沒有時間，可以找在公司的同學代辦一下離職手續。如果題主沒有在辦理離職手續的情況下，直接走人。一方面會給公司方留下不好的印象，不只是題主個人，也會對題主所在學校的聲譽帶來不好的影響，這對於師弟師妹以後找實習和工作都不利。我們的師兄師姐已經給我們鋪好了路，給...
實習生離職前應該給同事和領導買禮物嗎？
Molly小秘書 茉莉也帶過乙個兩個實習生。其實這個都看你個人意願的。第一，對於員工來說 首先來說，對於我們正職的同事來說，實習生是收入比較低的乙個群體，其實我們並不想實習生花太多錢。所以就像茉莉以前帶實習生，一起出去吃飯，都是茉莉買單，因為實習生一天的工資就那麼多，扣除了車費和飯錢，那就剩下那一點...
我是新來的實習生，組長行為神態很怪，該怎麼去理解？
IDO老徐 這是典型的你自己的內心戲太足 也許只是你自己那樣想的 當然，還有一種情況是 你的Leader也是慢熱型的，還不熟，而且你工作上你也沒有什麼問題，就沒特別的話題 建議，好好工作 好好學習 好好幹活，別想其他的，有工作上的問題，彙總後，主動去問 不要太玻璃心 神鬥鬥 題主你好，我想從你組長的...