1樓：只能坐井說天
問題可以這麼看：如果你面試的是星級且四星級以上的國際品牌連鎖酒店，讓你從事前台工作，這個是可以理解的，你需要證明自己且酒店也需要考察。如果是一般的酒店且和你原工作的酒店屬於同檔次的，就沒有必要做前台了。
麗楓酒店應該乙個中端商務酒店，也是不錯的。你跳槽是尋求：高工資或是進入高階酒店管理崗位，這個你需要清楚。
建議，有麗楓前廳部經理的經歷且想尋求更好的發展，你應當尋求一些和你同檔次的酒店的店總或總助的崗位更好。
2樓：瘋子劉
如果給我經理的編制前台是我分內之事。如果不能給我經理的編制貴酒店有什麼獨到的地方可以讓我自降身價做前台？
但是打鐵還需自身硬
3樓：校長
直接回答他：不能！
老實說從那人問這話開始，如果你不是很缺錢，這家店就別來了。這一句話暴漏了三個問題
1.店裡缺編，缺人的後果是啥你幹了這麼久行哈知道吧，就是活要多幹，但是錢不多發
2.人根本就沒看上你，才能問出來這種話，哪有這種的，應聘經理，讓你當服務員。
3.想讓當一段時間工具人，因為你是熟手，直接就可以上手操作，用亂七八糟的藉口穩住你，然後讓你老老實實的當一段時間工具人
如果面試官問 我和另外乙個面試官打起來了 你幫誰 這個問題怎麼回答？
狂亂 請問面試官您在公司職務是什麼？原來貴公司招聘人員，對武藝或者幽默還有這麼高的要求啊 恕不奉陪，告辭，打擾了 沙雕公司沒必要去，真心沒水平。 偉大的車爾尼 如果我是應聘者，遇到面試官問這個問題，我會立即決定這樣的公司我不會進。面試應該是公司考查應聘者的能力是否達到公司的要求，能否為公司做事創造價...
昨天我去面試，面試官問我有什麼優勢？我說認真，細心。她說不是做每乙個工作都要認真，細心嗎？怎麼回答
前程無憂51job招聘小助手 其實面試官問你優點是什麼，你回答的內容本身也許不是很重要，更重要的是你如何向她證明你的優點以及接好她接下來的詢問或者疑問。你說你的優勢是 認真，細心 是可以的，她反問你 不是每個工作都要認真 細心嗎？你可以回答她，我們都知道做事情要認真細心，但是知道並不一定能做到。然後...
面試官問我有哪些優點，哪些缺點，我該怎麼回答？
直直留學生 直直認為，在面試官問起此類問題的時候，優點題是相對畢竟好回答的，通常只要真實的去表述，不誇大即可，對面試者沒有太多威脅。缺點題答的好並不能讓求職者確保拿下offer，但答的不好可能會讓前邊積累的好印象蕩然無存，直接 殺死 面試。那麼，當面試官問起此類問題的時候，如何避免錯誤回答呢，正確回...