1樓：團團圓圓
主要擔心你無法勝任工作，面試過程中或者你的過往經歷給了面試官乙個嬌弱的印象。畢竟她不希望招進乙個工作壓力一大就哭哭啼啼或者需要她費心照顧的人。
2樓：Agnior
沒有背後意思，就是字面意思，隨便聊聊而已，當時你沒反應過來怎麼回答，事後也不用去琢磨。大家都很忙，沒人會花那麼多時間給你設計問題。。。
3樓：宋開森
也參加了一些面試。。。感覺面試官很多問題其實就是隨便聊，再根據經驗判斷你合適不合適。
這種問題建議不要馬上否決，回答不。
可以說不只乙個人和您看法一致，但是你是外柔內剛之類的，再舉個例子，證明你能做事。
4樓：楊家乖寶寶
我覺得吧，如果是在面試事業單位啦國企啦這一類除了能力業績，還很看重人情往來人際關係稍微複雜一點的單位時被提問這個問題，可能想看看面試者是不是被家裡寵得有點嬌氣和矯情，會不會肩不能扛手不能提在單位也需要同事遷就
當然也可能是多想了，可能面試官就隨口問問聊聊，有時面試官提的很多問題都是沒話找話為了把天聊長一點的
5樓：泳裝派大星
如果是男性問我個人覺得也不會問，女性估計看想知道你的生活狀況，這種問題我感覺好難，誰懂你們女生怎麼想的，話題隨便都能扯起來
6樓：默邱
別被那些面試攻略所誤導了，很多時候面試官問的問題都沒什麼特別的意思。面試就像相親，大多數人10分鐘之內就可以下判斷了， 看的中的人自然而然越談越投機，看不中呢，正所謂話不投機半句多。但是呢， 作為專業的面試官他們得至少和你聊個5塊錢吧....
所以你呢， 與其猜對方在想什麼，不如簡單粗暴亮家底，把自己有幾斤幾兩說清楚，其他的見招拆招，就當閒聊天還不會嗎？
7樓：自己才是彼岸
現在面試，都容易講求探尋原生家庭。不同的家庭背景出來的孩子，性格迥異。
面試官問這個問題的目的，如果是我，我可能，第一，找乙個類相關話題入手，看你怎麼回答，聽一聽你的家庭背景情況。第二，故意用乙個聽上去不太舒服的描述，看看你怎麼反應，這是所謂的壓力面試的一招兒，看看你在未來的抗壓能力如何。
算是乙個常規問題吧。
8樓：
第一感受，長得文靜柔弱。
我年至三十也還是這樣，但是隨著資歷增長，簡歷上努力添幾個厲害經歷，慢慢的就行了，到後面，面試的時候也就和面試官開開玩笑，不嚴肅作答，反而成。
要證明自己不容易，但並非不能為，姑娘你要拿出履歷呀。
如果面試官問 我和另外乙個面試官打起來了 你幫誰 這個問題怎麼回答？
狂亂 請問面試官您在公司職務是什麼？原來貴公司招聘人員，對武藝或者幽默還有這麼高的要求啊 恕不奉陪，告辭，打擾了 沙雕公司沒必要去，真心沒水平。 偉大的車爾尼 如果我是應聘者，遇到面試官問這個問題，我會立即決定這樣的公司我不會進。面試應該是公司考查應聘者的能力是否達到公司的要求，能否為公司做事創造價...
你怎麼理解你只是看起來很努力！
你花了很多心思在學習上，感覺每天都很充實，但是你毫無長進。因為你是沒有方法的，無效率的學習，花費最多的時間去詮釋假努力。沒有真正的去理解，去消化知識，而是浮於表面的整理錯題或刷題。學習是動腦和動手的事。現在正在流行一句話，假裝很努力。我認為這兩種狀態是一樣的。沒有效率 沒有結果的努力，只是在單純的消...
女面試官問 我背後拉鍊開了怎麼提醒？如果你是男生該怎麼回答？
隨便回答兩句，然後跑路，這工作我不要了。不是，隔壁男主播在解說比賽的時候，公眾場合褲子拉鍊開了都能直接提醒，你這 就直接當面說就行了唄 阿基公尺德原力 呵呵，我一眼就看出來來這道題的玄機。正常的面試畫風 面試官正襟危坐 談談你的優缺點，說說你的工作學術經歷。知乎的面試畫風 對於這種狀況，我只能推導出...