1樓：
準確的講，缺少的具備創新能力的企業家
結合最近的思考，過來更正一下: 是乙個以上市為目標導向，具備海量資本與資本意識，有線上線下整合能力的，且全棧範圍可創新的企業家
2樓：zoe
產品經理需要時間成長，我見過很多產品，也見過太多開發，測試，專案經理，運營，美工，產品不一定是設計最好的人，但是一定是懂得最多的人。
3樓：
這個話題應該適合網際網路很多職業
因為現在對優秀的定義越來越高了，六七年前各家網際網路公司還在打功能差異化，使用者體驗有很大的提公升空間，能畫好線框圖就可以進大廠了
現在框架層和表現層上的使用者體驗早已不是壁壘了，產品經理不精行業，不懂渠道，不懂投放，不懂資料怎麼玩？只能畫圖做執行，更好些的你需要有資源，現在產品都是靠錢投出來的，是不是能要/找到錢，好的渠道方式，好的產品節奏
再高一層就是你的系統思維能力，能不能在複雜多變的資訊中找到關鍵要素排列組合
4樓：小狐濡尾
因為網際網路的初期紅利已經快被吃完了，有個產品經理做出過乙個論斷: 這個世界上已經沒有痛點了。
這句話雖然有些武斷，但想要表達的核心思想很清楚：產品和技術互相推進，一次技術革新帶來的影響能給產品帶來很大的空間，產品會在這個技術空間內尋求需求和解決辦法，而這個階段過去以後，步調就會慢下來，直到下一次技術革新。
上一次技術革新是移動網際網路，然而這波紅利被吃的差不多了。產品經理的整體素質沒有變差，但風雲際會的階段已經不再了，需要再等等。
另一方面，網際網路的大公司對未來布局覆蓋的範圍特別廣，小公司很難有機會，而大公司的管理方式之一就是風險控制，減少崗位流動帶來的影響，人人都可替代才是資本想要的。
為什麼優秀的產品經理越來越少？
產品一哥 題主你好，乙個成功的產品經理的能力中應該有35 的專案管理能力。好的產品經理首先是成功的專案經理，專案管理的經驗對於產品經理十分重要，我把我的經驗總結出來分享給你。成功的產品經理應該是成功的領導人，他的個人能力包括他的領導能力，個人的情況和能力以及他的個人的親和力。個人的能力可以幫助產品經...
為什麼現在的人越來越冷漠，越來越急躁？
飄緲千絲醉 這是大時代賦予的。在歷史上，我們是比較幸運地經歷了一次經濟與社會的快速發展，因為過程特別刺激特別劇烈，且佔據了人生的2 30年，從而產生一切求快求新求變的心理特徵。但其實隨著經濟增長的減緩，社會越來越趨於成熟，變化頻率沒有以前那麼快，人們也會慢慢地回到生活本身而來。 羊小磊 大家都太忙了...
為什麼現在男人越來越娘，女人越來越man
她的小梨渦 就我個人而言是家庭教育，我家一直都是重男輕女，弟弟受到了很好的保護，娘倒不至於，就是比較懶，而我嗎就要自立自強，不依賴父母，努力學會做每一件事，包括變堅強。 唐先生 我說句實話 婚姻如果雙方都是互相理解，那麼基本上是再婚真正的婚姻就是一方遷就一方 如果雙方都不遷就，那麼就是當下的形式 反...