1樓：Jane
所有人都需要通過自身努力將工作場所變成傳遞和培養深層價值觀的土壤，比如指導他人，增加團隊凝聚力等，或僅僅是尊重他人、關心他人，交流積極精力等等。我們每時每刻做出的微小選擇才是衡量生活的真正標準。
如果這些你都做過了,還是覺得很崩潰,再辭職吧.
2樓：博叔
該，每天都有一次辭職的機會。
後路想好了嗎，家裡有礦嗎，房貸學費還在還嗎？
一切不爽都可以看在錢的份上，你有錢可以立刻掀桌子，沒錢就冷靜的苟著攢夠錢再掀桌子。
人一輩子總得掀一兩次桌子，掀得起表示你有資本叫板了，當然也可以選擇忍，去掀更大張的桌子。
可眼下的這張小台子都包不起，還捨不得掀，這不怪你，大部分人一輩子也都這樣。
看清楚自己只是普通人，解決人生9成煩惱。
3樓：王家姐姐
有選擇就辭，沒選擇就別辭，調整改變自己的心態，接受平凡的自己，如果上班幹體力活，全當鍛練身體；如果是腦力活，全當提前預防老年痴呆。感謝Sunny，感恩生活，以感恩心對待人和事
4樓：
打算辭職了。
精神焦慮得停不下來，心底裡一直有聲音在勸我該好好休息一段時間。每天情緒不是大怒就是大悲，即使有開心的事也就一瞬間。反應過來時候發現指甲被我摳出了痕跡，隔三差五就夢到自己哭。
雖然還有債在身，但是我很怕會得病，還是辭了吧，該休息的好好休息。
煤礦企業上班該不該辭職？
通通不許動 我15年12月份去煤礦上的班，剛去了在一線，經常上的班就曠幾天工，現在想起來都感覺特別特別煎熬，實在受不了上班的那個環境，每次去澡堂換衣服下井我都感覺很壓抑，感覺空氣和氣氛都很 悶 20年3月份我託人調到了二線，從一線的工作到二線的工作開始感覺很輕鬆，但慢慢時間一長，再加上工資不高，讓我...
該不該辭職 銀行
嚴格意義上來說，外包都不算銀行職員，派遣是可以參加轉正考試的，外包不行，所以你得先變成派遣再去想轉正。當然現在行編也不香。如果你想吃這碗飯，積累一段時間的經驗就可以另尋銀行，至少做個派遣。如果你不想吃這碗飯盡早脫身，畢竟消磨時間消磨耐心嚴重，甚至改變你的性格。 大舅姥爺他大舅 我覺得現在的你已經經歷...
職場上，到底該不該邀功？
華又輝 首先表達我的觀點 邀功是必要的。但是這個姑娘邀功的場合不對，邀功是一種很私密的事情，不能在眾人面前做的，得罪人。邀功的方式要看你與領導的熟悉程度，如果和領導不熟，最好由團隊領袖或者與領導相熟的人替你說出來。如果和領導熟悉，那就更好辦了，隨時匯報你的工作開展進度，而不必在所有工作完成後再匯報。...