1樓：李曄
吃虧是福。前提是你把這虧真一口吞進去了。如果吐不出又嚥不下，就難說了。
吃虧是福，第一點，同上所說，吃一塹長一智。也就是更容易發現自身的缺點和不足。以及獲得實在的體悟。
但是還有另外一方面，就是消業障。就是給咱們的心靈去敏。
還有，吃虧了能坦然，無意間就擴大了自己的心量，增進了德能。簡而言之，就是能增加內心光明度，提高情商，逆商。
工作中的吃虧是福，要看時機和後果。
如果是困難，麻煩的事，別人不願意做而你願意做，那就是對自己的鍛鍊，也幫同事或領導排憂解難。
如果是有人故意整事，那麼一味的忍受，然後拿吃虧是福來自我麻痺，就沒有什麼意義了。因為某些事情你搞定了還好，搞不定，這個責任很可能就被轉嫁到你身上了。吃虧，自己心裡要吃得明明白白，要清楚是怎麼回事，不能稀里糊塗的，然後自己在意不在意，那就看你自己的隨機應變了。
看似很精明的人，他在關鍵時刻肯去挑起困難，解決問題。
看似憨厚的人，小虧他搶著吃，非常會討喜，大問題躲得遠遠的，各種裝不明白。
很多道理不能生搬硬套，要在現實中去體悟真意。
祝工作順利，天天開心。
2樓：張小生
以前我總是在工作中斤斤計較，誰比我少幹一點我都要氣死！導致同事關係緊張，給領導印象就是不適合團隊！工作不順利心情也極差！工作越做越差！
現在我在工作中對這種誰多幹誰少幹的事能迷糊就迷糊，現在和同事關係還挺融洽，領導也挺照顧我的！工作越做越好，心情也蠻好，就昨天和一同事鬧，我倆蹲在地上笑到肚子痛！
你覺得我現在是虧了還是福了呢？
另外啊，如果不是我這種混吃等死的廢人，不是應該滿腦子考慮的是—是否對自己職業發展有利麼，誰還考慮虧不虧的問題！（怎麼感覺好像是個病句兒，湊合看吧）
如何看待工作中領導不斷否定你？
一下有蓮文社 領導的話為什麼喜歡話說一半呢？因為前一半是對你的要求，後一半是對你要求後對你工作成果的期待。有的時候覺得領導滿不是東西，因為他們只考慮自己二歷來忽略員工真實的訴求，每天擠牛奶要求產高質的鮮奶卻不給牛喂上等的草料。然後站在老闆角度看，其實老闆也不容易啊！房租 水電 稅 各種開銷 應付消防...
如何看待工作中的一些關係戶？
已登出 我不會因為乙個人有關係有背景而對他或她有成見，我只看人本身，乙個人的品如何，這可以說跟他或她有沒有關係和背景並不必然相關。我所見過的人，有關係但比較正派的人 有，有關係但比較爛的人 也有。但是有關係而又非常正派的人，沒有。當然，最後一點，跟有沒有關係和背景未必有關係，人性就是做不到非常正派。...
如何調整心態，看待工作中的套路和不公正？
願意合作自然是有利益的交換，乙個人如果自己沒有資源，只做資源掮客也是能夠沾到一點資源的。畢竟是提供了勞動服務，譬如考試自己什麼也不會，但可以把別人的答案拿來轉給需要的人，作為交換又得到了新的答案，最後自己也全部答上了。為什麼什麼都不會的人都答上了，還考了高分。因為在周轉傳遞答案的過程中他擔了幾倍的風...