面試時hr說我看起來有點內向，怎麼補救？

1樓：鄭腔宛調

大多數內向是因為心門封閉，在成長過程中父母、老師沒有起到乙個很好的引導作用，是你的心門沒有開啟，所以交際能力和語言表達能力一般。

既然已經開始求職，那麼一定是成年人了，成年人不要做和自己過不去的事，比如我就是話多就是坐不住，我若要強迫自己學做乙個淑女那就是給自己找罪受，收效甚微且為難自己，這麼多年長成的性格習慣三年五載也難以改變更何況一時半會兒。

性格內向有性格內向的好處，這要看你應徵的是什麼性質的工作崗位，如果是銷售、諮詢等需要經常給客戶等外人接觸、溝通、交流的工作，內向的人更穩重、更謹慎；如果是財務、行政文員等內向更是有利於工作的性格因素。

內向也許是HR拒絕你的乙個藉口，但你要想改變，必須從開啟心門，開放心態來做起，不要心理包袱過重。

2樓：雲姐姐

說話首先大方得體，不要拘謹不要面試官問你乙個問題支支吾吾前半天出不來半個字，這種人家不要，說話果斷，有論據有自己的觀點自己的思維。性格這一方面真的是不好改變的，首先你要把一些外在的東西磨成一把鋒利的匕首，讓人挑不出任何毛病，其次需要你再去磨一些內在的東西。

3樓：師陽明

洩。。。。。不腰。

如果崗位就是需要外向，那麼就換乙個方向。如果不是，應該不是內向造成你沒有錄用。

補充一點

不要想著做伸手黨，例如這個問題下追問：我應該怎麼做才能發現問題呢？責任心和自我學習是步入社會的必修課。