1樓：
自己也算是乙個有幾段實習經歷的人，對於初進職場的膽怯和不自在到現在輕鬆應對都非常有自己的體會。
第乙個實習是在乙個律師事務所，那時我才大一，因為哥哥在律所當律師（那種比較普通的律師），就建議我去鍛鍊鍛鍊，為乙個中級的律師做非常基礎的工作，並且時間非常有彈性，大一比較閒，我很快就答應去上班了。
最開始進入律所，見到的人都是西裝革履，並且常常見到合夥人，長得很帥氣，文質彬彬的樣子，那個氣場當時就把我嚇到了，好歹自己也是活潑開朗的人，完全是膽怯，容不進那個氛圍，並且大家都是自己做自己的事，你站旁邊也沒人理你，幸好有咱哥。反正整段實習就是覺得自己膽怯，不夠主動。
實習結束我就好好思考了一下，加上後來的實習經歷覺得還是要夠主動。
題主說要怎麼利用身邊的資源，其實我覺得最重要的就是首先不要覺得自己只是個會走的實習生，這樣想就沒人會搭理你了，然後對布置的每乙份工作都要完成得妥妥貼貼，一定要達到「完美！」每一件小事都做的好，大家肯定會認為你靠譜，其實你做的事也達不到完美，都會經過那些有經驗的前輩們反覆修改，這就是學東西的時候了，對著這件事好好問問題，誠懇一點，然後結合平時的疑問一起問完，別人起碼會覺得你態度很好，其實態度好就已經達到乙個實習生的標準了，你還是別想業務水平可以超過那麼多有經驗的前輩了。
最後說說融入圈子的問題了，你不要覺得硬要塞進團隊，這是不可能的事情，你就乙個幾個月的實習生還真想憑藉個人魅力征服同事嗎，別人都一起共事那麼多年怎麼會隨便把你拉入他們圈子，還是和平時交友一樣，在平時的交流中保持友好的態度就行了，比如從未見過的同事就打個招呼介紹下自己，常常交流的就大方得體地講自己的想法，不要怕，如果是工作中勇敢地表達想法別人會覺得你認真，平時聊天中適當表達看法也不會沒有存在感，總之四個字，「大方得體」。
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