1樓：
作為乙個程式猿，說不加班是不可能的！！！
但是我待過的所有環境，加班都不算多，平均乙個月加班7到8小時左右，也是有償的
也遇到那種純粹表現給某些領導看，工期排期不合理，一天的工作量排一周給你，沒有工作做那兒無償加班刷某乎、某吧、某寶的公司，辦公環境死氣沉沉，因為我不知道狀況，每次下班到點整理下東西就走了，當時挺好奇其他同事為什麼乙個個都不動，畢竟新人不好帶頭跑路，過了十幾分鐘他們站起來說吃飯去，我也就打聲招呼下班了，直到第二週星期一一上班被領導拉到辦公室懟了幾句，說沒事也要表現什麼，當場說明了下情況也就辦了離職手續，拿回前一家公司的離職證明也就江湖再見了，畢竟黑前任，還是匿了
公司當然是大公司，上市了呢
2樓：黃河浪子
不經常，平均乙個月有幾天吧
it男，做伺服器和儲存的，加班不加班看情況。除了重大故障發生和專案加急上線，通常是不加班的，我個人對於加班也比較反感，幸運的是領導也不要求我加班，但有些情況下還是會加一會兒的。
一是第二天想休假但是工作任務卻必須完成的時候，為了接下來玩得爽不被人煩到當然要拼一把。
二是如果這個問題今天加班半小時可以搞完，但是第二天重新開始搞的話要多花乙個小時兩個小時的情況，我情願今天加一會兒，明天可以清閒些，有空蹲個廁所刷刷知乎，看個論壇學點小技術，或者看會兒感興趣的書，覺得這樣比較舒服。
3樓：開拓者
常規日常加班，不加是不行的。
願中國青年都擺脫冷氣，只是向上走，不必聽自暴自棄者流的話。能做事的做事，能發聲的發聲。有一分熱，發一分光。就令螢火一般，也可以在黑暗裡發一點光，不必等候炬火。
4樓：西瓜慧子
前公司，10個人的小組，8男2女 1女我1女小領導。我實習那段時間每天8點過下班，天天全組第乙個走。聽說小領導沒在10點之前下班過，她女兒才剛剛上幼兒園。
另外同事往2，3點的加班 12點下班是常態。
受不了氣氛，乙個月辭職小領導表示理解。
小領導公司元老（工號7 我工號480+），生完小孩調任我們這個組，在這個組1年。
我離職後2個月，小領導辭職，第一件事情去醫院手術，表示換公司工作了，受不了這個壓力。
5樓：十萬個西紅柿
加班是肯定要加班的鴨，
不然那麼多工作，怎麼可能在八小時之內做完，但是既然加，就要做到有意義的加，先把手上的工作按輕重緩急分類，著急的工作在工作時間內完成，不急的等領導在的時候加班做。
你問領導不在的時候？領導都不在，我加個什麼班，趕緊下班享受生活吧(˙▽˙)
6樓：
問這個問題是想得到什麼樣的答案呢？是覺得自己加班多，想找找同類尋求平衡嗎？
出來工作六年多了，曾經有幾年的時間乙個月不算週末，只算九個小時以外的加班時間，一天就有平均4-6個小時的加班。相當於每天上了1.5天的班而且絕大部分時間一直都是要到處轉來轉去，屁股不沾凳子，吃飯也是狼吞虎嚥，尤其是剛開始的一年多，一天只吃一頓飯，因為實在沒時間吃飯。
人很累很累，幾年的時間一下子老了幾歲。而且工作非常的繁瑣，上廁所喝水的時間都少，一天幾乎不喝水，攝取的水份幾乎就是吃的一日三餐裡面來，實在渴的不行了，也是等下班了買瓶飲料喝。上廁所更是憋到不能再憋才去。
想過很多次離開，每天除了身體的累，還有很多糟心的事要處理。每天都過得不快樂，好在認識了老公一路陪伴照顧，衣服都是他幫我洗的，下班回去臉都是他給我洗，我動也不想動一下。
現在已經通過自己的努力換了乙個部門，正常上下班，但是還是需要在上班以外的時間把需要的東西準備好，也算加班吧，但是基本上能夠接受這種自由的加班。
糟心的事仍然有，但是現在還不到自己實現自由的時機。只有慢慢等待。
律師經常加班嗎？
愛依依 剛入職不久的實習律師，基本上每天準點下班，甚至大部分時間早退是不是很開心 可是我提前下班或者準點下班是因為接孩子 接上孩子回家，一般都會拿著電腦和案卷 要麼回家閱卷，要麼回家整理案子，偶爾有那麼一兩天不用回家工作居然還會覺得無所適從 竟然忘了以前沒開始工作的時候，我到底是怎麼打發時間的？講道...
雲計算運維需要經常加班嗎？
三杯水 一般公司崗位職責上會寫7 24小時OnCall。具體的就得看公司了 1.人員安排比較充足的，可以安排值班制，主要是保障突發情況下出了問題有人處理。3.其他情況下可能加班比較多吧，網際網路公司大部分是早9晚9，默寫特殊行業比如教育，晚上操作的可能上班更晚，下班也更晚。以上不管加班如否，時間都是...
哪些行業經常加班？一般加班到幾點？
詩韻韻 居然沒有人說保險內勤！特別是業務量大的公司個險，基層！晚上10點下班是僥倖，半夜12點左右很正常的事情，一周無休，節日假基本無休，正常上班模式是5加2，白加黑。 留學 上班時間是5 7.5，但是你接的案子有情況了你不能不管吧？乙個案子不會總有情況，一群案子呢？案子接多了就是24小時隨時待命的...