1樓：碎葉
在電網企業有很多種活法，對於乙個基層的年輕人感覺到沒有希望，與其說懷才不遇，更有可能是沒有搞清楚怎麼幹才能有出路。天天聽著周圍「老人」們的議論，然後灰心喪氣感到絕望。
首先是本職工作，除了領導的要求外，更要在允許的範圍內積極主動。但是，積極主動不等於四面出擊，你要認真分析自己的崗位要求、部門需求、領導想法，以及國網的整體導向，然後尋找乙個突破的、能被領導關注的方向去努力。另外，所有的比賽都可以關注，也許是你出頭的時機。
不要怕花時間，也不要嫌煩。
如果覺得在現在的崗位上實在找不到合適的機會，那你可以關注國網內部的招聘資訊。近幾年國網的發展策略更為靈活，不要對上面的新提法總是隨大流的去對付，這些其實是你的機會。隨著乙個新提法，往往會有新的部門和職位，如果你確實有學歷、能力，大可以爭取一下。
當然，如何獲得招聘資訊、如何實現調崗，都需要你早作準備，還是那句話，不要嫌麻煩。
還有一種方式就是說服自己，安於現狀，也是一種解脫方式。
最後，如果實在覺得沒有希望，那可以趁著年輕走出去。如果對電力還有熱情，那就去考碩、考博，總的來說學歷層次越高，平台也就可以找到越好的。在我身邊，通過考研改變命運的電力人有很多。
如果對電力沒有熱情了，那就換個行業，或者去電網的周邊企業。你有電網的工作經歷，在這些企業中可能是優勢。
總之，年輕人最怕的是對現實不滿而又蹉跎歲月，輕易相信一些「電網都靠關係」「學歷在電網沒用」的話（這些情況確實存在，但不至於沒有空間），耽誤了自己的前途。
2樓：
基本上吧，我是國網關係戶，滿足358了會找機會先上中層。目前內部崗位競聘是可能性最大的途徑。
我身邊的同事們，跟我一屆入職的華電校友們，他們基本上這輩子就這樣了。運氣好能在退休前熬個主任。
3樓：NewEng
是否能看的到希望，全靠自己。自己努力，就有看到希望的機會。自身沒有背景，那就不要去羨慕有背景的人，橫下一顆心，多研究技術，做些成果出來，相信會有人看到。
如果這都沒有機會，還可以去考考證，把註冊電氣師證考下來，必定會有些影響。猜你問這問題的時候，應該是已經看到有些人憑著背景關係怎麼樣，怎麼樣的。每個人的境遇不同，富二代出生嘴裡就含著密鑰匙，去羨慕那些，史自己痛苦，非常沒必要，與其那樣，還不如收拾心情，奮發努力，做出一番成績。
年輕人不要輕易說沒有希望。
4樓：老楊叔聊志願填報
跟行業沒有關係，99%的單位基層的99%年輕人都看不到希望。因為他們都處於打雜、被壓迫、收入低、看不慣一切、知道的少想的多的階段，而99%的人都必須經歷這個階段。
那1%呢，要麼自己天賦異稟，要麼爹功成名就，要麼天生認命自得其樂。
5樓：張華
想靠搞管理公升上去，肯定還是很難。
但是搞科研，搞創新，搞實事兒的，國網還是不錯的平台。
華為現在大規模進入智慧型能源行業，如果你技術過關，搞清楚電力行業未來發展的方向，明白系統內外工作邏輯。在國網幹幾年去華為拿個六七十萬並不難。
6樓：
只要不和別人比，自己安心過好自己的日子，國網還是很不錯的。如果你非要和碼農比工資，和電二代比發展，和姐姐比清閒，當然會很痛苦。
體制內乙個蘿蔔乙個坑，現在學歷貶值又這麼嚴重，大多數人想往上走，都是踩著一群同伴的肩膀。而且很多單位，領導的價效比有時候還不如普通員工，現在權力操作的空間越來越小了。
李開復老師告訴我們，最富有的不是擁有最多的，而是慾望最少的。
而且年齡越大越會明白，用命換錢不值得，旱澇保收就很幸福了。
7樓：電力奶爸
一看您就是搞執行專業的，倒班制是執行人的最大優勢，很多努力的執行人在休息的那幾天也在開創一點副業，著實令人羨慕。
不過執行人的最大煩惱就是作息不規律，尤其是趕上倒閘操作的時候，同時由此引起的與愛人時間不一致，以及長期在站內值守（有的地方兩三個人，有男有女），守不住底線的，會做一些出格的事，這個也是有案例的。
8樓：humanaired
是的。基層10年。班組長都不是。
我乙個人撐起半個部門，每天加班到11點半。早晨6點被叫醒。身體有11種慢性病。
還得了抑鬱症。如果不是惦記我媽我早跳樓自殺了。
9樓：老劉來拉
每乙個層級，都有那個層級的責任和勞累。國有企業的希望，無非就是提幹，對你的能力的重視，對你付出的認同。但上了乙個台階，又有太多的不滿和慾望。如果以這種心態，永遠都沒有希望
10樓：
在山東某縣局上班5年，畢業於山東某一本電氣專業，房價6000，我平均一月平均收入10000多，不香麼？縣城裡哪個工作有我吊？
希望？為啥要希望？我這個待遇混吃等死也很吊的。
11樓：
什麼叫希望？怎麼算是希望？只有當官才是希望嗎？
當官不是高考，不是憑分數高低，當官有當官的一套。
那一套很可能你看不起，也做不到。
本本分分的做一名技術專家不好嗎？
12樓：
不要來安徽電網就行了，累死累活一年也沒10萬，市局哦，江蘇電網首選，一年20萬，然後就是浙江冀北山東，在裡面呆著就行，到點拿錢，混日子也爽，畢竟錢多，其他地方電網就是苦逼了，還不如去企業
13樓：小蘇打
不是知乎戾氣太重，是你太單純，做的太少，想的太多。我在國網幹了這麼多年，從基層到機關，從主業到直屬單位，我一直謹記乙個領導和我說的，在供電局只有被電死的，沒有被累死的。你真有能耐，完全可以辭職去網際網路公司啊，又沒人攔你。
ps:誰過來安慰安慰我，鼓勵鼓勵我啊，我也快頂不住了，想撂挑子了，領導給我安排太多活了，還經常挨罵，也不提拔我，幹不動了。
14樓：殤逝
15樓：原創電力
如果是純基層，大部分年輕人，在一定意義上確實看不到希望。所有的單位不都是這個樣子嗎？
但自己總要努力，大概率沒希望不能當做藉口，總有脫穎而出的，除了其他的資源，自己的努力是自己能做主的唯一因素。
16樓：
不僅矯情，而且自私，浮躁，功利。
從這一大段文字中只能看出滿滿的怨氣，另外，題主的表達能力基本趕不上高中生平均水平，先把這篇流水賬精簡一下再說
17樓：Rin 50Hz
有幾點想跟題主交流一下：
1.您說：「沒有關係就只能回到家鄉縣局」，難道每年那麼多進市局的都是有關係的？
2.您說：「縣公司最多混到30歲，提個中乾，去山里的鄉鎮當個所長，然後轉縣公司科室主任，縣公司副科就不要想了，基本上都是市公司空降的，十年來自己公司才提一兩個(那關係，那拼命程度，就不說了)。
看著這樣的前景真的感覺前途暗淡無光」，但是我覺得30多歲提個中乾當個所長不是挺好的嗎？如果是我的話我會很開心很驕傲的，這種也算是前途黯淡無光？請問題主：
在您心目中，當官得當到多大才算大啊？
3.您說：「期間為了安撫自己，把所有的工資買各種電子產品，遊戲裝備，吃喝玩樂麻痺自己，手上幾乎沒有什麼積蓄，就是想讓自己安心待在縣里」，這裡邏輯我有點理解不上去，難道揮霍掉自己的錢會讓自己安心嗎？
18樓：左手的泥
這是官二代富二代的炫耀嗎？
雖然我整體吃喝玩樂，但仍被當骨幹；雖然我學習不好，但學歷仍傲視同儕；雖然我嬉遊度日，但心懷天下………
有人說「不爭才是智慧型」，作為乙個年輕人，你怎麼看？
貓貓不知情 在我看來，我永遠的對手只有自己。我喜歡和過去的自己比較，不喜歡和別人比較。我覺得 爭 這種事情是有意識的積極的做一些表現自我的事情。而我所做的一切只為提公升自己，愉悅自己，征服自己。 李威廉 我想這個問題出來，肯定有很多方面可以答。具體情況具體分析吧。在我想，不爭你怎麼獲得機會？有些事都...
作為乙個年輕人 週末你是怎麼過的！
如果要問年輕人週末喜歡去哪？那商圈一定是必選項。伴隨網際網路和移動裝置發展而成長的 Z 世代，又可以被稱為 數字原生代 數位化對 Z 世代群體的時間和空間觀念，進行了極大的改造，而體現在消費上則是 Z 世代更傾向於兼收幷蓄的綜合性解決方案。恰好，商圈的便利 現代化 綜合性等特點剛好與Z世代人群特徵相...
作為乙個年輕人如何才能看懂京劇？
狼主 關鍵看你怎麼定義看懂。如果僅僅是把劇情看懂，那補習一下傳統文學就差不多了。如果想把表演看懂，恐怕最簡單粗暴的辦法就是多看戲，不加選擇的看，有了量的積累，才能行程自己的看戲觀點。 大頭你好 一家之言。個人認為，愛不愛看京劇 看不看得懂京劇，跟年不年輕關係不大，主要在於環境薰染。京劇並非高雅藝術，...