1樓：Lewis
「我覺得我肯定會被錄取，因為我相信您的評價標準以及專業能力」
如果對方表示自己並不專業，你就回覆"您可以錄入我，讓後讓我去證明您的專業能力"
2樓：xxs
如果面試官問你期望薪資了，恭喜你50%（要太高直接Pass了）
接下來如果面試官問你什麼時候能入職，恭喜你基本成了。
正常回答就行，面試前看看該公司給的薪資範圍，在崗位薪資範圍之內就是談價了；入職時間一般定在一周內（準備入職資料）
3樓：老王
自信是面試的第一要素，對薪資要求自信是對自己能力的認可，對錄取自信是覺得自身優於競爭對手，當然話不要說太滿，不然會讓人覺得這個人太自我，主要是把握尺度。
4樓：壹哥
千萬要記得保持自信樂觀的狀態！！！
別人可以不認可你，但是自己一定要認可自己。
你可以這樣回答面試官：
首先，非常感謝貴公司能給予我這次寶貴的面試機會。
從跟您的溝通過程中，我對咱們公司的發展前景、企業文化以及崗位方向非常認可。
如果非要問自己有多大可能被錄取，我個人給出的心裡價值分是70%。
因為我覺得自己從崗位技能、做事方法以及價值取向方面與咱們公司非常契合，所以我更樂意自信、果敢的表達對這份崗位的認可和喜愛。
當然，篩選和錄用人才，我相信沒有人會比您更專業，我也相信您肯定會為公司擇優錄用最靠譜，最專業的崗位人才。
所以，我願意拿出自己的態度來認真對待本次跟您的面試。
如果您打分，你會給我本次面試給予什麼樣的分值呢？
先表明態度，拿出自信，再表達青睞，最後反問。
面試本來就是乙個雙向的過程，沒必要唯唯諾諾。
在面試官眼裡，乙個自信的人往往比乙個不自信的人更能吸引他的關注。
5樓：梨蕭蕭
一半一半
面試是雙向選擇的過程，面試官的那一半是你沒辦法決定的，但是你可以影響到。說自己做足了準備來的。雖然你查的很多資訊並沒有直接效用。
我最近面試了一家網路公司，從各種途徑搜尋面試資料，有些是跟這個行業無關的，但是面試官問你的時候思維上會體現出來。
所以做了很多很多準備的你就是盡力的你，可以自信的說我OK，我選擇你們，你們選不選我我也尊重你們的人事選擇。
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