1樓：劉備無中7仁過
內外操都是操作工，內操是控制室的操作工，外操是現場的操作工。
還倒班幾年公升到操作工，呵呵，這無良企業就是缺操作工了，打著各種幌子把人騙去當操作工。
2樓：玉書瑾
顧名思義，外操就是在屋子外面，也就是負責現場的操作工。內操就是在屋子裡面，通過DCS作業系統控制調整裝置日常生產的操作工。
外操主要負責日常巡檢，取樣，打掃衛生，以及根據內操的指示去現場對裝置進行檢視和調整，包括但不限於：擰閥門、啟停幫浦、檢視現場儀表、監督帶領外包人員工作和安全等等。外操通常是剛入門的人、沒內操能力的人、有內操能力但不想乾內操的人來擔任。
體力勞動較多，工資也比內操要低。
內操主要負責裝置的生產操作，對裝置執行進行監控和調整，保證裝置正常執行，並根據化驗的結果對執行條件加以調整來使產品質量達標。基本就是在電腦前一坐一天，當內操是當班長的先決條件，當內操的先決條件是要對裝置執行原理非常了解，對工藝也十分了解，要知道調節什麼執行引數會改變產品的哪些指標，以及一些絕對禁止的操作和事故處理。可以說整個裝置的生產就是由內操來完成的。
內操水平直接影響裝置的穩定。
晉公升一般是外操，內操，班長，工程師，副主任，主任，經理。
國企學歷比較重要，坑位也有限，乙個蘿蔔乙個坑，上面不挪位你即使有能力也上不去，而且學歷和關係都比能力更重要。
私企更看重能力，但是私企有很多領導也是從國企跳過去的，有一些國企的習慣和人脈關係，提拔人肯定也是優先本科來，然後也會象徵性的提拔1-2位專科到管理層，以表示「我們也會給專科機會」這樣，但大部分管理層，也就是班長以上的職位還是由本科以上來擔任，但至少都是有能力才行，不然不敢提拔你。
國企福利好，私企資本家壓榨是常態。能進國企就不要進私企，畢竟就算你不想呆國企可以跳私企，但是你不想在私企呆了可去不了國企，因為國企都是校招。
3樓：我這邊獨好
內操看守中控dcs sis 電腦畫面，及時處理報警。聯鎖，調節系統引數，指揮外操現場幹活。正常來說，內操工資待遇比外操高，責任也大，技能更好。
都是從外操熟悉現場操作和工藝裝置開始幹的，逐漸乾到內操，肯下功夫的人沒兩年就能做到內操了
4樓：無顏默冷
都差不多吧，我幹過一年衝外操到內操主操，內操都是從外操幹起的，畢竟要指揮外操，肯定要熟悉各種閥門管線開關應急處理。
操作工就別想著幾年後工程師了，很難，因為學化學的碩士博士多的是，技術類的崗位公司傾向於高學歷，人家一來就是工程師，現場實習兩個月然後正式工程師搞技術不用倒班，薪資一兩萬。
本科以下的晉公升空間大概是，外操到內操主操、班長，少說也要倒班兩三年，多的五六年還在倒班。運氣好能幹有人提拔或者自己老大公升職了，你可以當車間主任、副主任，這樣的人十中無一，至於副主管、部門主管，這樣的百十中無一，少說也要八到十年，薪資撐死也就一萬五
等著你談談倒班感受，手動滑稽，反正我是跑路了
5樓：
這麼說吧，化工廠中，車間相當於乙個連隊，車間主任、副主任相當於連排長，工藝員、裝置員、安全員、教培員和統計員等技術員相當於低階技術軍官。
和連隊其他成員統稱為士兵一樣，車間其他成員統稱為操作工，班長相當於士官長，內操相當於士官，外操相當於普通士兵。
內操接受車間技術員或班長指令，在控制室調整工藝引數，外操根據班長和內操指令，負責裝置巡檢，閥門開關。
相對而言，內操技術含量較高，需要實際經驗豐富一些，大部分時間在控制室，工作環境相對舒適一些；外操主要在裝置區巡檢，相對要辛苦一些。
取得工程師職稱後，有機會進入車間技術崗或公司其他科室從事管理工作，也有可能繼續留在班組擔任執行工程師。
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