1樓：九月一號
首先要說的是，無人化並不能消滅人類的勞動。
生產勞動這個過程，是不可避免有人的意志和勞動參與進來的，因為勞動本就是根據人的意志來改造大自然，我們必須要根據千變萬化的需求來隨時調整生產的方向。
一間無人化的工廠，必然還是有制定生產計畫、設計生產流程和工藝、維護保養裝置、提供能源這些必須人力參與的部分，才能正常執行，省去的只是「操作」這個環節的人力，或者輔助提公升其它某乙個環節的效率而已。所以無人化並不代表完全沒有人的勞動，科技的發展只是讓更多的體力勞動轉化為腦力勞動罷了。
作個模擬，就像人力車發展到汽車一樣，對於「做功使服務物件從出發地移動到目的地」這個過程，就已經實現了無人化，但本質上只是拉車這個勞動被駕駛這個勞動所取代而已，進步之處在於節約了大量的時間，可以覆蓋更大的活動範圍。哪怕有朝一日變成了無人駕駛，但要控制交通不至於混亂，讓使用者能夠到達目的地，必然有一套複雜的控制系統吧。這個系統的硬體、軟體必然需要開發、生產、除錯、維護、公升級吧。
這些都需要人的勞動參與其中。
這世界上，唯一一類不需要人力參與而能獲得的有使用價值的物質，就是直接來自大自然的饋贈。例如，掉在地上的蘋果、乾淨清潔的自然水源、Sunny、空氣等。它們可以滿足人們最基礎的一些需求如呼吸、飲食、照明、保暖等，但正因為無需勞動，卻沒有（交換）價值。
一旦你希望它們也體現出價值（用來交換其它等價物），則必須付出勞動——果實的拾取/採摘、運輸、儲存、水的淨化、裝瓶、太陽能板的製造、空氣的壓縮、裝罐、各種容器的生產等等。
所謂終極的無人化生產，除非完全能夠做到自行設計、規劃、生產、供能、維護、公升級，並自動將產品運送到需求者手上，才可能完全排除人類的勞動。先不說這如同永動機一般的構想，就說滿足需求的這個目標，怎麼可能由機器自動來衡量，又是誰的標準來衡量呢？除非它像自然饋贈一般隨機產生、只滿足基礎需求、無法根據人的意志改進公升級，那麼，它的確就沒了（交換）價值。
所以說提出無人化這個概念本身就不是為了消滅勞動，而只是為了提公升勞動的效率，減少低端勞動而增加高階勞動罷了。
最後回來談到剝削，剝削的本質就是不勞而獲，而且獲得的是別人的勞動成果。既然無人化不能消滅勞動，那剝削的可能就還是存在的，就看這個無人化生產體系的歸屬，是屬於某個人呢，還是某個家族、集團、國家乃至聯盟呢，還是全人類。
2樓：汪棟棟
學理論不僅僅追求的是理論上的說法，更注重的是實踐上的用途，理論只是來指導實踐的，不是用來阻礙實踐的，無人化工廠確實可以實現完全無人化，只要給予一定的時間，那這個時候是不是就是沒有剝削，是的沒有剝削了，先了解一下剝削：剝削無償地占有別人的勞動或產品，主要是憑藉生產資料的私人所有權來進行的。就是你憑藉自己的生產資料所有權來雇傭工人，並無償的占有它的勞動和它生產的產品，這裡區別一下'工資'的那部分，工資是有償的，而工資之外的就不是有償的，而是無償的。
剝削主體是人，如果不要人了，那不就不存在剝削，其實這時候就相當於解放了人們的雙手，人們可以盡情的享受生活.但是剝削這個詞是用來形容資本主義的，你看看社會主義有人天天把剝削拿來強調的嘛？其實剝不剝削不都是為了特定的目的來對人類思維的改造，讓人覺得他們的理論是好理論。
目前來說，這個還很遠，好好活著，就行。以後會很辛福。
3樓：使使
無人化的工廠是怎麼出現的？是樹上長得還是土里長得 ？沒有終極無人化，再「無人化」的工廠也需要工人製造，最自動化的機器也是人造的，本質上還是榨取人的剩餘價值。
開化工廠有前途嗎？
無知以墨 可以找我給你做專案的可行性研究報告啊。市場，技術經濟，工藝裝置，總圖，環保，安全，公用工程都給你全面分析。選擇精細化工或醫藥化工，內部收益率往往或會高於50 如果選基礎化工，內部收益率大於11 往往獲利的可能性更大。另外還需注意供需平衡及政策導向，目前有些化工品，例如塗料和橡膠，還是不錯的...
在化工廠上班是怎樣的體驗
不是化工廠的，是發電廠的，發電廠已經非常非常苦了，之前聽說化工廠比電廠有過之而無不及，因為化工廠裡除了要你日復一日的倒班不當人做牲口以外，你還要忍受各種有毒物質對身體的侵害。奉勸各位化工材料專業和能動專業的本科生趁早想好其他出路，可以考研去設計院或者直接轉專業，總之廠字頭三班倒的工作待遇再好也最好不...
將化工廠的龐大裝置微型化是否可行？
locklight 能夠考的。現在的考試，重視的是考試才能。只要考試能經過，其他的人為因素很大。證明就按照考試要求的開具就行了，比如說 同志自 年 月至今在我單位從事造價相關作業 或直接寫造價預算員 特此證明。然後讓單位蓋個章就行了。找其他單位也行。1 了解裝置結構 2 了解工藝流程 3 了解物料特...