你是怎麼理解和定位產品經理的?優秀的產品經理需要具備什麼樣素質和能力?

時間 2021-05-30 11:09:09

1樓:產品一哥

如何理解產品經理:顧名思義,產品經理,就是乙個產品的經理,也就是負責分析需求,分析市場,分析使用者,確定產品的定位和功能,然後推進各方去完成任務,最終使得產品上線使用的人。

如何定位產品經理:產品的策劃、推進執行、管理者。

優秀的產品經理需要具備哪些素質和能力:

1、邏輯思考能力。

2、學習能力。

3、換位思考的能力。

4、溝通能力。

5、執行力。

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2樓:陳言

不同公司對於這個職位的定義和要求是不同的,下面僅為個人理解。

產品經理的定位:對整個產品的成敗負責的人,同時根據這個責任被賦予相應權利和資源的人。

簡單解釋下。有的公司的產品經理沒什麼權利,老大說做什麼就做什麼,既然沒法主導什麼也就無須負責什麼。這樣自然而然地做事和思考問題很被動,久而久之就變成乙個文件工具。

產品經理的素質:對產品工作的熱愛。

換為思考的能力。可以變換角色,站在老闆、部門、使用者、合作夥伴甚至競爭對手的角度看問題

邏輯能力。自己能想明白同時能給別人講清楚。

溝通能力。其實就是忽悠的能力,我見過乙個產品經理把乙個RD忽悠得天天心甘情願加班,還有忽悠兄弟部門做吃虧的事情(對公司有利),這是能力。

足夠的執行力。能夠推動自己,推動團隊,爭取資源完成目標。

其他@吳偉已經提到的學習、文件這些能力,很認同。其實這些能力是平時做事積累的,甚至要不斷出錯付出代價的,無法刻意學習到。

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