1樓：洛文
以解除勞動關係為例，
利用勞動合同法，配合證據材料，合法解除是種科學方法
利用話術、技巧， 讓解除的人還能心平氣和的走是藝術
2樓：zhangyan991026
微觀有藝術，巨集觀講科學。
科學，講的是假設、驗證、總結，求的是明白、一致、重複。
藝術，講的是分寸、留白、即興，求的是糊塗、差異、變化。
3樓：大仁哥
本人大學學習人力資源管理，從事過5年人力資源工作，目前在做人力資源方面的銷售工作。
人力資源管理從知識學習的層面上來說，儼然是一門科學的模樣，六大模組的理論和各種技術也比較完善。
但是，人是世界上最複雜的存在，管理人就是管理人性。人是理性與感性的結合體。人力資源管理的理論與技術，適用於人的理性方面，卻無法覆蓋感性方面。
怎樣管理感性的人？這就是一門藝術。做得好人力資源工作的人，情商一定不會低。與不同員工溝通的說話藝術，與不同部門協作的管理藝術，都是必備技能。
人力資源管理的科學面是基石，可以讓你做這份工作，人力資源管理的藝術面是上層建築，決定了你這份工作能做得多好。
4樓：看風景的望遠鏡
一看問題，腦袋裡出現偉人的一句話：兩手抓兩手都要硬！對於人力資源管理，一手抓科學理論，一手抓實踐藝術。
沒有強大的理論基礎，何以「曉之以理」「以理服人」，沒有精彩的表演（劃掉），何以「動之以情」「溫柔一刀」。
總之，請先學好科學的管理方法，再結合自身的風格特色，創造出屬於自己的藝術性管理。
我是學人力資源管理的，我想輔修一門，選哪個比較好？
姑蘇小豆丁 要想在未來十年 二十年中做到在中國HR行業能增加閃光點，按照題主有限的資訊來看，我建議題主輔修小語種，拉丁語 法語 葡萄牙語都可以，中國的企業都在往海外走，中資企業也需要有小語種能力的中方HR去派駐海外工作 這種人現在市場奇缺 你如果具備HR專業能力，再加上小語種的能力，不愁未來沒飯吃，...
人力資源管理是做什麼的？
才大師 以管理為主 HR部門是圍繞 人 來進行人力資源管理工作的，既然是人力資源的管理，那就得以管理為主，HR所做的一切工作，不管你打的是 服務牌 還是 執行牌 都是以管理為目的。乙個沒有管理意識和能力的HR部門充其量只是個事務性工作處理的執行部門，上公升不到戰略層面，在企業中的地位自然就很低。定位...
什麼是人力資源管理系統？求HR系統的作用？
安小白 人力資源管理系統是指企業或組織運用系統學理論方法，對企業人力資源管理進行全面的分析 規劃 實施 調整，從而提高企業人力資源管理水平的數位化管理工具。HR系統的作用，主要是對企業人力資源管理起到促進和優化的管理作用 1 系統規劃人力資源 企業應用HR系統後，各類人才管理資料集中化，有助於HR更...