1樓：poioq
老闆是吸血鬼嗎 ？！頻繁加班還沒有加班費 ！對於當初的承諾也不兌現，這個好的公司應該是給員工謀福利而不是壓榨你們把你們當作賺錢機器！
覺得想走就走！你有能力去哪都會有所作為的。
2樓：大表哥
我覺得吧，該坦白就得坦白，可是如果你覺得你自己不能給公司創造價值的時候，確實很無力。我自己很多話都很直接了當的告訴領導了，關鍵還是得看自己和領導的關係怎麼樣。所以，你得安心的和領導把想法說出來。
3樓：Siger
如果是工作本身的問題，我覺得沒有不能解決。如果還讓你苦惱，你應該多考慮是否是自己的能力出現問題。
但如果是公司原因，你又無法改變它（例如公司政治、利益分配等），你需要考慮是否能建議到管理層。如果不能何必浪費青春。
4樓：海海
首先，你敘述的情況，是大多數職場的現狀，換個工作也會遇到相同的情況。所以這不應該成為你辭職的理由。你需要考慮以下幾個方面的問題：
1、這個工作能帶給我什麼。我在這能收穫什麼。如果能得到寶貴工作經驗，或者是厚厚的人民幣，上面說的委屈可以忽略不計。
2、10年20年以後我會變成什麼樣。如果現在的忍辱負重會換來光明的前途，受了委屈也認了。如果公司隨時可能朝不保夕，而且不給新人上公升的機會，在這看不到什麼未來，還是盡早離開吧。
3、你是否找到了更好的選擇。騎驢找馬，雖然現在的工作不喜歡，但最起碼每天都有收入，找到了下家之後再辭職，避免損失。
5樓：騎風的馬
愧疚可以有，這說明你的良知，但並不能影響你的辭職。資本家的本質就是最大程度的剝削工人的剩餘價值。你和公司的僱傭關係並沒有到談感情的地步，它給你錢，你給它做事，你不想要它的錢就可以不給它做事，這不違法，也不是不道德。
最後祝福你吧！如果你辭職，祝你早日找到你做的就是你想的那個樣子。如果你不辭職，祝你領導辭職換個好領導。
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