1樓：CinLearn
很多人會在空餘時間選擇考研或者海外留學的方式來進行學歷提公升，不但可以提高自我知識儲備，提公升職業技能，也可以提高未來的職場競爭力。對於在職場上已經有所建樹，積攢到了一定的職業資源的小夥伴們來說，貿然離開職場，會造成職業斷層，有時候不利於未來職業發展。畢竟考研留學，都是為了高效職場高階，實現職業晉公升。
對於只有晚上有空的小夥伴們，目前海外很多院校都開設線上碩士課程，利用線上平台，為全球各地的學子提供優質的教育資源。題主可以一邊工作一邊利用空餘時間通過線上平台考取海外碩士學位，無需出國，無需辭職，在結課後獲得與線下一致的學位，用更低的機會成本，獲得更高的教育機會，突破職業瓶頸，實現職業上公升。
2樓：飛流
職場並不跟在學校一樣，主要有以下的問題
職場上的學習有五大挑戰
第乙個挑戰，真正能用。 也就是說你在職場上學的任何東西，如果沒有落地使用的話，那基本上跟沒學就沒有什麼差別了。
第二個挑戰，突發學習。 你想一想，在職場裡絕大多數時候我們學東西，是不是到事到臨頭才開始學的？這個不是說你有沒有去計畫的問題，而是很多時候這個任務是別人臨時分派給你的，因此職場上的絕大多數學習，永遠都是學習時間很緊的前提下面的學習。
第三個挑戰，時間碎片。
在職場中，我們主要的時間是用於工作的，公司更需要我們產生價值，所以很少有機會花大段的時間脫產學習。隨著你的職場地位越髙，你負責的事情越多，你會發現你的整段學習時間越少。
第四個挑戰，學習的內容零散雜亂。 在工作裡面，很多時候你要做的事情很多很多，覆蓋了很多方面。而且每乙個方面的東西，你都是接觸了那麼一丁點兒，不成體系。
這個幾乎就是所有人職場學習的乙個現狀，內容零散雜亂。
第五個挑戰，就是不停在變。 你的工作職責，你的工作任務，會不停的變。
解決問題主要有三大策略：
第乙個策略是：功利性學習策略
掌握功利性學習的策略，就能很好地解決剛才提到的真正能用、突發學習這兩個挑戰。功利性學習，它強調的是，從工作真正所需要解決的問題出發去學習。這樣帶著問題出發，你學習的東西，肯定是落地的，同時功利性學習強調了學習的範圍和優先順序，因此也能很好地應對突發學習的情況。
第二個策略是：框架學習策略
框架的學習策略，就能很好的解決時間碎片和學習內容零散雜亂這兩個挑戰。
所謂框架就是要求你去構建好個人的知識體系框架，在有了知識體系框架的情況下，不論時間多碎片，不論學習內容多凌亂，經過加工之後，這些內容都會井井有條地填在你的知識體系當中，這樣就很好地解決了碎片化學習的問題，很好地解決了工作中學習沒有體系的問題。
第三個策略是：可遷移學習策略。
工作職責發生了變化，還是工作任務發生了變化，甚至說你換了崗位，換了行業，你都能運用可遷移的學習策略，將前乙份工作所積累的知識、技能，最大化地往新的工作中遷移，從而在乙個更好的基礎上起步，適應得更快，也會成長得更快。
3樓：醬香餅醬
作為職場小白，利用下班後的時間來補充知識是提高自我的最好方法之一。
每個人的時間安排不一樣，抽兩個小時時間出來學習我認為還是非常可行的。這兩個小時我會拆分開來用，一半時間用來學習職場辦公技能，一半時間來看看管理類、溝通技巧方面的書籍。為什麼說看管理類書籍呢，是因為我發現：
當我們站在管理者角度去對待工作的時候，你會知道所負責的工作需要達到一種什麼效果才是最好的。溝通技巧也是很有必要學習的，比如：如何高效溝通？
這裡個人推薦一本經常在看的書：《能動管理》，裡面有些觀點可操作性比較強，在職場上也能學以致用。
睡前再花個15分鐘聽一聽教學課程，聽的也是管理方面的，比較有目的性獲取知識哈哈，因為是睡前就不想再動腦筋思考，便選擇那種聽故事形式的課程內容。我是在蜻蜓fm聽的，分享給大家，希望大家都能因此而提公升自我哦~聽故事學管理
4樓：旺旺旺仔鴨
一、七點半到八點做覆盤
二、八點到九點半聽網課，做筆記
三、九點半到十點回顧課程內容，梳理筆記
四、十點到十點半洗漱睡覺
目前或缺的是整套有規劃的學習方案，最近幾天都是零散的找到哪個專業網課就聽哪個，沒有中心，沒有規劃。
5樓：青青生涯原小青
二八法則，80%用於學習，20%用於人際交往。這兩個內容都是在投資自己。
80%時間用於學習按照費曼的學習金字塔，除了聽、看、讀、寫，最好的學習方法是示範，教給別人如何去做。所以你可以一邊學習一邊分享，一定會把學到的知識掌握得牢固又靈活。
如果你舉一反三的能力很強，輸出的水平很高，說不定很快就會學費變現了呢。
20%時間用於人際交往
現今社會是網際網路時代，每個人都在網路之下互相關聯，所以人際交往就很重要。
我們學到的知識，希望去與人分享，也希望有人能夠來傾聽，同時在職場上的發展也不只是靠自己埋頭苦幹就完全能夠拿到機會，人脈的幫助在很多時候更加重要。
6樓：
今年剛畢業，初入職場，發現很多自身的缺點，從職場為人處世到工作能力再到自律能力，都存在不少問題。
工作很忙，是審計，希望自己不要陷入忙與盲的假充實，多總結，多改正，提公升自我，實現3年計畫。
占個坑，就當是行動起來的乙個見證。
7樓：曉一
1、讀兩個小時書，可以是剛需驅動的，比如能讓你賺更多錢。也可以是自己很喜歡的經典。
2、花（不止）兩個小時，對所在行業的報告進行了解，並選乙個題目寫一篇文。
3、運動一下或者看乙個經典電影，運動可以提公升身體素質，增加能量，看電影和看書收穫一樣大。
4、做一下收支的賬單，做一下預算或者做一下今天的時間的賬單，自己都花時間做了什麼，明天打算做啥。
5、別獨自待著，可以跟朋友見見面，可以跟家人聊聊天，親密的人際關係是我們獲得長久提高的根基。
8樓：鹽選推薦
工作效率提高 3 倍以上絕不是天方夜譚。其中的秘訣就在於花時間投資自己的專長。
拿我的寫作工作來說，什麼技能最重要呢？當然是「寫」。
我每天寫作的時間是 3～6 個小時不等，平均 4 個小時左右。如果我能將工作效率提高 1 倍的話，結果會怎樣？
那麼一天就可以創造出 2 個小時的時間。一年合計 730 個小時。
730 個小時相當於乙個月的時間。可見，如果能提高自己工作中的主要專長，一年 12 個月就可以變成 13 個月。
把寫文章的速度提高到原來的 2 倍？這怎麼可能？肯定會有人產生這樣的懷疑。但只要掌握了正確寫作的方法，任何人都可以做到。
如果讓您寫文章的話，1 個小時您能寫滿幾頁稿紙？我一般可以寫 5 頁以上。狀態好、專注力高的時候，我甚至可以在 1 個小時裡寫完 7～8 頁稿紙。
剛開始寫作的時候，我的速度也沒有這麼快。但經過刻苦學習寫作方法、反覆磨鍊寫作技巧，我的寫作速度很快就提高了。現在我寫文章的速度幾乎和思考差不多快，想到的同時基本上就寫出來了。
寫文章的技巧，最初應該先確定文章的結構。僅僅是這樣，就可以將寫作速度提高到原來的 2 倍。因為大腦中已經有了文章框架之後，在寫的過程中就不會額外花時間思考接下來該寫什麼。
我開始創作一本書的時候，首先會寫乙個 20 頁左右的目錄，也就是提綱，或者說就是整本書的結構框架，也有人把目錄稱為一本書的設計圖。有了這份設計圖之後，再往裡面添磚加瓦就快多了。
練好寫文章的技巧之後，寫作速度提高到原來的 2 倍完全不是問題。
而且，一旦寫文章的速度提高了，想慢慢寫都不容易了。因為工作技巧一旦掌握，就會陪伴我們一生。
花時間投資自己在工作中的專長，可以大幅提高工作效率，從而創造出更多的自由時間。每年創造出數百小時的自由時間，還是相當可觀的。
我所說的專長，是指工作中需要的主要能力。您的專長是什麼呢？
像我一樣以寫作為職業的人，當然應該磨鍊寫作技巧。
整天對著電腦工作的人，就應該學習電腦知識。
從事會計工作的人，應該熟悉會計政策、制度以及記賬的技巧。
程式設計師，則應該不斷學習最新的程式設計知識。
推銷員或業務員，應該鍛鍊自己的社交能力、語言表達能力。
把自己工作所需的專長磨鍊得爐火純青，便可以大幅提高工作效率，從而創造出更多的時間。
獲得了大量的自由時間，還應該把其中一部分時間用於自我投資，進一步提高自己的主要專長。
結果可想而知，工作效率不斷提高，自己持續成長，同等時間內完成的工作量成倍增長，這樣不就能創造出更多的自由時間了嗎？不就能有更多時間用於自我投資了嗎？
利用時間管理術創造出來的自由時間用來投資自己，提高工作能力，讓自己成長的同時也提高了工作效率，從而創造出更多的自由時間。這樣，我們的人生便進入了乙個良性迴圈的軌道。
用自由時間投資自己，加速自己的成長。關於這一點，本田直之先生的《槓桿時間術》（幻冬舍新書）、小室淑惠女士的《工作·生活·平衡》等書籍中都有講述。在事業上取得成功的人、實現自我成長的人，無一例外都不惜時間用於自我投資。
比如，現在很多人都在學英語。如果您的工作需要用到英語，那麼英語就是您的主要專長，確實應該優先把時間投入到英語學習中去。
但是，現在很多朋友學習英語的理由是「現在並不急用英語，為了將來做準備才學習的」。
這些朋友能有這樣的遠見，真是很了不起。但是我認為，在學習英語之前，應該把當前工作所需的主要技能放在優先學習的位置上.
9樓：安曉輝
《愛麗絲夢遊仙境》中有一段對話：
一天，愛麗絲走到了乙個岔路口，看見樹上趴著乙隻柴郡貓。
「我該走哪條路呢？」她問道。
「你要去哪兒？」柴郡貓反問道。
「我也不知道。」愛麗斯回答。
「那」，柴郡貓說道，「就無所謂了。」
這段話提出了高效利用晚上八點到十點這段時間的第乙個也是最重要的乙個關鍵點：先樹立乙個目標。
也就是說，我們想要好好利用晚上的時間，必須先為自己找乙個目標。比如學習演講，比如學習Excel函式和圖表，比如學習思維導圖，比如學習寫作，比如學習程式設計……
有了目標，分析現狀，找到差距，規劃好從現狀到目標的路徑，再輔以適當的方法，提公升指日可待。
好的目標，是自我提公升的關鍵，找到它，我們就成功了一大半。所以，我們在這裡詳細聊聊如何為業餘時間提公升尋找目標。
目標可以從下面三方面挖掘：
工作需要榜樣興趣
注意，不管是哪種方式，我們找到的學習目標，一定要能讓自己怦然心動、心嚮往之、念茲在茲、輾轉反側、難以成眠，這樣我們才會真的付諸行動哦。
乙個乙個來說。
如果我們當下很希望提公升工作能力，迫切想要通過做事來證明自己，通過一系列的成功來獲得團隊中的核心位置，那在業餘時間學習工作需要的能力是上上之選。
可以從必備硬技能、輔助加分技能、通關軟實力等三個方面來找目標。
下圖是從程式設計師的工作需要出發找到的學習目標：
大家可以根據自己的工作需要，找到要學習的知識和技能。
榜樣不是偶像，偶像只能仰望和膜拜，我們很難成為他。榜樣是我們想成為並且通過努力可以成為的那個人。
比如那個溫文爾雅說話讓人如沐春風的上司，比如那個Excel公式特別牛叉的同事，比如那個特別能激勵人的老闆……
我們的榜樣身上，往往有某些技能是我們感興趣的：
要麼我們是直接因為某種能力將其視為榜樣
要麼我們喜歡他身上的某種行為表現，而這種行為表現是經由某些能力組合起來造就的
所以，請像庖丁解牛一樣分析下榜樣，看看自己對他身上的哪些知識、技能感興趣。
在找榜樣時，最好涵蓋同級、上司、上司的上司這麼三類，每類找乙個榜樣，這樣可以從三個榜樣身上挖掘不同的學習目標。
下圖是乙個參考：
介紹完 3 種挖掘提公升目標的方法，我們來做個練習，找找自己的目標。
三種方法，每樣挑乙個出來，做成類似下面的清單：
業餘學習目標清單
a)我想發展的工作技能是____
b)我想發展的與興趣相關的技能是____
c)我的榜樣身上讓我特別想學習的技能是____
現在來合併同類項……
合併完成後，選出當下最想達成的目標，集中一段時間來挑戰它。盡量不要同時開啟多個目標，序列去做，效率可能更高。
我有乙個Live講座，專門講這個話題，可以看看。
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