1樓：優弗教育
針對於此問題優弗教育的回答是這樣的：
每個公司，每個工作崗位都是涵蓋差異的，這不僅取決於工作內容，也取決於你所在公司的企業文化，直屬領導還有團隊協作。無論在矽谷還是西雅圖，美國的高科技公司正在吸納越來越多的中國碼農。他們的身份特徵出奇的統一：
出生在國內的中產家庭，本科畢業於國內知名高校，在美國讀了計算機相關的學位，然後留了下來。他們賺著乙份體面的薪水，稍微年長一些的都已經有房有車，在他們國內同學們的眼裡，所謂的「成功」不過如此了。然而，我們眼中別人的生活只是面子，沒有人知道，他們的裡子是否也和面子一樣光鮮。
要知道，成年人的生活裡永遠沒有「容易」兩個字。比如中國碼農和印度碼農的明爭暗鬥，一山不容二虎，面對與日俱增的中國碼農，印度三哥們當然非常不爽，一場中印碼農之間的明爭暗鬥就此展開。
相比華人，印度人更喜歡抱團，只是他們可能沒有中中國人這麼善於使用網際網路罷了。在辦公室拉幫結派、耍心眼搶功勞乃至有意地排擠華人是很多印度碼農的常見行為。華人程式設計師在面試的時候，最怕遇到的就是印度面試官，因為他們更喜歡招印度人入夥。
同理，實際上華人面試華人的時候，也會給予適當的便利。更讓華人感到頭疼的是，印度人擁有語言和社交能力的天然優勢，他們與美中國人的社交障礙較小，因此，他們在職場上更容易得到晉公升。很多赫赫有名的大公司高管都是印度人，我們看谷歌發布會就經常能聽到一口咖哩味的印度英語。
相比之下，中中國人想要進入這些公司的高層，就有如登天了。還有，美國的網際網路公司辦公條件普遍優越，有的碼農會住在附近，半小時車程，和國內網際網路公司分分鐘「996」的拼命陣仗比起來，美國的網際網路公司大多沒那麼嚇人，有些人所在的team就幾乎不加班：十點鐘到公司，五點鐘下班，計畫表中做不完的工作第二天再做，沒人非逼著你加班做完。
相對安逸的工作節奏，小富即安的生活，是很多西雅圖中國碼農的常態。
大部分年輕的華裔碼農，現在都拿著美國的H1B簽證（特殊專業人員臨時工作簽證）。對於那些在大公司有著穩定工作的人來說，經過幾年的抽籤和排隊，他們有很大的機率可以拿到美國綠卡。然而，拿到綠卡，並不代表著他們會選擇留在美國。
大部分80後、90後的美國華裔碼農都是獨生子女，這意味著，如果他們選擇在美國定居，就必須同時為父母的將來做打算。隨著碼農們的年齡越來越大，國內的父母會越來越多地表露出希望他們回國的意思。
2樓：
短答案：同作為美國（讀研）畢業，經過一番掙扎才勉強脫貧的美國碼農，我最大的經驗就是一定要先上岸，最開始不要著急挑公司而錯過了最佳上岸時間。畢竟畢業的時候身份最重要，先拿到 offer 有工作有身份再說，以後肯定會越來越好。
詳細的分析往下看。
1.現職位title或組?
General Software Engineer, 某大廠
2.該職位的typical day?
3.該職位的晉公升路線(和公升級時間)?
2-3 年 L4，然後 3-5 年可以公升級到 L5。
4.滿意現在的工作嗎(工作壓力,成就感,junior或senior的薪酬大概range)?
總體來講很滿意。工作壓力一般，W/L balance 很好，可以做自己想做的事情。成就感的話覺得一般，因為畢竟大廠大家都是擰螺絲，單靠個人很難做出什麼很有 impact 的專案。
薪酬還可以，總體 package 大概和網上說的都差不多，還蠻準的。
5.再選一次,您會如何選擇?現在想去什麼崗位?
我覺得現在做得就挺好的，算是 Fullstack，前後端都有涉獵。雖然我是前端出生，但是來了大廠基本上都不怎麼分，而且 python 一開始用得還不算很好，所以現在感覺還蠻好，有很多學習新東西的機會。
6.對new grad有什麼求職建議?
因為我也是美國（讀研）畢業，經歷了 CPT，OPT 以及現在的 H1B，我最大的一條經驗就是先就業再擇業。有機會的話一定要先上岸，上了岸一切都好說。路是越走越寬。
畢竟我也不是一開始就拿到大廠 offer 的。
1 善用 CPT、OPT
對於大部分 CS 專業，工作經驗都非常重要。所以一定要善用 CPT 和 OPT。他們的區別是
CPT：全職上學兩個學期就可以申請長達 1 年的實習期，有的大學（例如 NEU）甚至支援分開兩個不同的實習公司
OPT：（通常為畢業後）3 年本專業內合法工作時間。每個學位可以申請一次。一定要好好利用好這三年，因為 OPT 的好處堪比綠卡
稅少，還可以抵 $5000 中國留學生稅
可以做多份（全職）工作（每份超過 20 小時每週即可）
擁有 EAD 卡可以申請駕照和最新的 Real ID
即使你不打算在美國長久工作，我也建議你一定要利用好這個 OPT，因為一來是免費的，二來現在來看美國的 CS 工作經驗在國內還是會很值錢。有很多過來讀研的同學實際上就是買張 OPT 合法工作機會而已。
2 先上岸，提早申請 H1B
很多同學覺得我以後還不定是否留美，沒有必要去折騰這個。我的建議是多條後路人生更穩妥。因為一旦你有了 H1B，這一輩子就有了至少 6 年的合法美國工作身份。
不管你日後人已經回中國還是去其他國家，有一天你想回美國工作，只要拿到 offer 就可以繼續使用你沒用完的 H1B 簽證，非常爽。
以我自己為例，當年臨近畢業時就立馬申請了 OPT，並且馬不停蹄地迅速開始找工作。我畢業後的第乙份工作不是這個，而是乙個比較小的公司但是提供 H1B，所以我立馬就接受 offer 了。
最近我身邊最痛心的乙個案例就是之前和我一起上學（同校不同班）的乙個美女妹子去年由於臨畢業時舉棋不定，再加上家裡的勸說，沒有工作就回國了。結果今年再見到的時候跟我說非常後悔，不太適應國內的工作環境，現在非常想來體驗美國的工作環境。由於錯過了之前 OPT extension 申請，她現在要來的話只能先重新來美國讀更高的學位，非常浪費時間和金錢。
3樓：
不管在哪國，直接領導的辦事風格第一重要，具體團隊氛圍第二重要，團隊間互噴第三。
最好能讓直接領導面自己，這樣可以評估一下領導。
4樓：
實在難以回答，因為同乙個職位同乙個title同一家公司裡面，不同的team的一天完全徹底不同！要看領導作風，看團隊核心人員的關係。舉個例子，前端開發入門，有些團隊一半的時間在內鬥，剩下的時間11點上班，夜裡10點才陸續回家，分工不明相互推諉，幾個人寫同一頁什麼的，所有人都在外面找獵頭找下家。
當然也有隔壁team每天早上9點準時晨會下午6點全體下班，沒有內鬥，分工明確，比如你負責寫3頁或者加三個功能，另乙個人負責另外三頁等等。
到第二年的時候，兩個前端開發的team就會變成乙個team負責開發新版，另外乙個team莫名其妙的變成了支援維護舊版和debug。或者第二年team裡面所有人都離職換了一遍，原本做了一半的features all got killed，大家自由發揮愛幹嘛幹嘛...
所以真的，你與其關心什麼title和typical one day，不如祈禱你能進入乙個好的團隊，不要內鬥，祈禱遇見團隊裡面有牛人能帶你學帶你飛...
5樓：
做你愛做的事情。這不是玩遊戲，沒有說主角這個 build 就一定比那個 build 強。而且就算有，現實社會也會隨機 buff/nerf 你的 build，所以你根本不可能優化太多。
做一些你越做越開心的事情，你自然能夠越做越好，不開心就嘗試換不一樣的事情來做。
前輩分享一下考銀行的經歷吧？
膠三檸萌 看到這個問題真是想笑，有多想考進來就有多想走，所有努力和時間都白白浪費了，最後只剩下懊惱，悔恨，應屆生的機會就那麼一次，別浪費了，有過這種感覺的來贊我吧 清晨 暫時還沒有入職銀行也有資格回答嗎n n 最近在準備銀行考試呢，重點準備的是筆試，所以在看中公金融人版本的銀行考試一本通，現在進入刷...
有沒有考過CPA的前輩，分享下你們的經驗？
Lindsey 2019年一次過4科註會的我來回答下吧。以我備考的經歷來說，要想以最快的速度通過全科，首先衡量下自己每天能拿來學習的時間有多長，學習的專注度有多少，是否有專業基礎，自身的學習能力如何 理解能力如何。如果這些條件都不成阻礙的，那我提前祝賀你考注會對你來說不是難題，但付出努力依然是必不可...
有成功申請丹麥科技大學 DTU 的前輩分享下經驗嗎？
chosen1 目前拿到了DTU Mechanical Engineering的AD，bg 211 Gpa85 雅思6.5，有過兩段實習 其中一段是學院組織的 和一篇Ei水會議一作，還跟老師做過一段專案。感覺DTU在歐洲頂尖理工大學裡bar算比較低的，在課程匹配度很高的情況下並不難申請,這也是歐洲理...