1樓：王小飛
勤奮:創業的核心是通過創造價值獲得更大物質精神回報。得到更多，必須付出更多，運氣可以讓效率提公升，但既然說品行，獲得回報的基本還是勤奮。
思考:智商能力有先天差異，但是反覆思考可以獲得更多迭代的思路，可以提高迭代效率。
學習:學習這件事無論創業還是打工，持續學習，熱愛學習一定是最有效捷徑，堅持學習，日拱一卒，一定有回報。
執行:執行力太重要了，這更多是人的性格，沒有有效執行，創業基本注定失敗。
務實:腳踏實地，從小做到大。認清自己，基於實際制訂自己的發展路徑，不盲目貪心，不眼高手低，不活在想象世界。
誠信:誠信是恆古不變真理，雖說無商不奸，但誠信經營一定是越走越穩，事業也需要生命力，也需要注入性格與精神，誠信一定可以讓創業立得住，行的遠。
2樓：之岸
2、自律、勤奮：創始人自己能做到這一點，比制定很多公司制度都要強。
3、有偉大的夢想，並懂得傳遞夢想：不單只是追求金錢，更應該追求讓大部分人都嚮往的夢想，這樣你會吸引很多意想不到的資源。
4、不服輸，相信能創造奇蹟。
5、不卑不亢，保持謙遜。
6、注意個人形象，保持辦公桌、辦公室乾淨整潔。
3樓：王清房
首先，創業的時候你必須要了解你所創業的行業，和你創業必備知識，必備知識呢？就是你畢業出來工作，你所選擇的公司，你在公司工作的時候，是否把公司當成了自己的公司去運作，你運作的時候，是否為公司創造了一定的價值，公司對你的粘性是否存在，這是你必備的知識，如果你的公司對於你來說，可有可無，你對於公司沒有任何成長性的提公升，那麼你創業必然失敗，除非你是想開餐廳，或者奶茶店這類的。
你如果把乙個公司當成自己的公司，把他提公升了乙個高度，你對自己的行業也有了很深的見解的時候，你就可以考慮出來一試，但是在同時，你必須要了解到，公司運營體系，和運營理念，所以你選擇任何行業，在工作的時候，不要把眼光只放在自己的工作上，別的部門，別的崗位，能了解多了解，廣交朋友，多去學習，領悟高的三到五年，可以試著去運營公司，去創業。
因為初期創業，你需要吃肯多苦，所以你在歷練的時候最好選擇剛起步的公司。因為需要人手比較嚴重，經常出現乙個崗位需要負責很多任務作的，這是你成長最快的一條路，學習到的也會很多。
說了很多希望可以理解，如果有覺得不足的地方，你可以聊系我。
祝你一切順利，保持初心吧！
4樓：鳳城老呂
即使優秀品行都列舉了，也一樣可能失敗，就是乙個弱點，就能讓你一敗塗地。
失敗千萬種，性格，財務理解，做人風格，交友不慎，頭腦發熱，懶於學習……
乙個優秀的 FA 應該具備哪些能力？
李剛強 本質上，fa分為三重功能，渠道功能，服務功能，諮詢功能。渠道 你不認識某投資人，我給你對接 服務 改bp，改協議，安排會議 諮詢 了解行業，對公司戰略管理提供建議。 JustinT先生 具體的能力，上面 王舒 朋友已經回答的非常全面我說一下我自己的感受，主要兩點能力，無論今後是否做FA，都最...
不想給人打工了，想出來創業，應該具備什麼，才可以賣出第一步。？
皇阿瑪披頭 膽子，要先有膽子。共產黨不也是摸著石頭過河嗎？成功的人有乙個共同點，就是他們成功了，但是走的路不一樣。別人怎麼說的都有，關鍵是自己試過才知道。 你的世界 膽識還有敏銳的頭腦洞察商機，其實你能問出這種問題，我建議你還是打幾年工吧，乙個創業者具備的東西不止是敏銳的頭腦更多的還是要有自己的想法...
乙個優秀的男人應該具備哪些知識和技能！？
可能一百個人會有一百種回答，每個人對於優秀的定義是不一樣的。就我個人而言，我眼中優秀的男生只需要具備兩點 一是善良 二是博學。具備這兩點在我眼裡就非常有魅力了也非常優秀了。善良是說人品，對待他人有沒有基本的尊重，懂不懂禮貌，是否真誠謙遜，是否能夠包容異見，有態度有溫度，也是善良的 博學是說對這個世界...