1樓：Ai girl
我的單位是乙個早教中心，全是女同事，各部門主管佔據全體員工的一半，我有乙個奇葩主管，奇葩到不能再奇葩，每天8個小時裡不管在幹嘛都想辭職，但還是糾結，小城市，哪有那麼多機會，雙休，早九晚五，更是奢望。
2樓：素年錦時
同樣國企小員工，性格問題與世無爭，情商不高，很多事處理不好，我想走。但知道自己出去沒辦法做得更好，只有調整心態繼續留下來！國企就是磨人，可能已經把我磨平了，所以我決定繼續留下來，做個普通人，簡單，安穩，活好當下！
3樓：喬天驕
請問你真正糾結的是什麼？！——只有你自己知道！深入的問自己5個為什麼？！
但你首先要選擇做正確的決策，提公升自己的決策力和承載力——給你乙個忠告：問題的提出者就是問題的解決者！辭不辭職自己最清楚！
問問自己的內心！
你到底在害怕什麼？到底在恐懼什麼？
你到底在害怕什麼？到底在恐懼什麼？
你到底在害怕什麼？到底在恐懼什麼？
就像你說的，換個工作也許都一樣！
但是你一定要在這個問題上得到啟示和答案，否則你換1萬個工作依然會糾結！
4樓：超愛吃火鍋的SS
我上乙份工作可謂是辭的毅然決然
我覺得，如果你做了乙個決定，之後你覺得十分開心，彷彿放鬆了一大截，那說明這個決定對你目前來說是正確的
去年的時候，辭職的前乙個月我都沒動過離開的念頭，後來乙個契機，彷彿突然看清目前的形勢和明白真正想要的是什麼，然後就直接一封辭職信交給領導了，之後的那段時間我真是無比的開心，現在也不後悔，雖然偶爾會懷戀以前，但很慶幸我辭了職
我算是辭的比較突然的，如果題主想辭職，還是提前想好，辭了後會得到什麼，不辭會失去什麼，哪個決定讓你更開心，然後做出選擇，不要糾結
5樓：李新麗
如果你覺得不開心，就換乙個工作，換乙個環境，遇到的人不一樣，也許心情也就不一樣了。個人感覺人際關係是讓人舒服的事情，不用花費太多精力去處理。
6樓：墨遊
還沒有辭職你就能考慮到辭職以後的心態，說明你的內心深處更傾向於不辭職。為什麼辭職以後會後悔？因為怕自己找不到更好的工作，對自己的能力明顯信心不足，缺乏底氣，或者說處於迷茫狀態，沒有更好的方向。
兩個建議，第一，努力學習吧！讓自己變得更強大，讓自己變得更優秀，只有自己足夠優秀的時候你才會有更多的選擇權利。第二，有一點你說得很對，在任何單位你都無可避免的要接觸一些人際關係，為什麼有的人能善於處理好，有的人卻覺著很累，要麼是你的性格完全不適合這樣的崗位，要麼就是你有牴觸的心理。
調整好自己的心態吧，既然沒有重新選擇的勇氣，那麼就只有接受現實，坦然面對。最後，任何選擇都會有取捨，關鍵在於你想成為什麼樣的人，面對現實，乙個穩定的工作能給你帶來安全感，面對理想，沒有乙個工作是你得過且過就能有所收穫的，就像付出了努力你不一定能有所收穫，但是你不付出努力，一定不會有任何收穫的。所以，加油吧！
年輕人！
辭職後後悔了怎麼辦？
王大秋 我才經歷的，和你特別相似！辭職了後悔，過後又想著回去，還幫廠裡帶去乙個朋友。做完三天，我又因為別的理由，不得不走人！而朋友就在那裡幹了 春風十里不如你 可以，但是不推薦這麼做。既然決定辭職，那這份工作中一定有令你十分不滿意的地方，才會下定決心辭職，但是人都是趨利避害的，害怕未知的不確定性，害...
辭職後悔了想回去？
澳洲曉亮 辭職以後覺得後悔了是否再回去，這個問題每個人的回答都不一樣。大部分人的論調是好馬不吃回頭草，覺得回去之後諸多不便，領導和同事也不會再對你像從前一樣了云云。但是我認為這個問題還是需要具體問題具體分析，不是乙個放之四海而皆準的話題。之前在微博上看到杜子建說的乙個回答就很好，分享給大家。有問 辭...
提出辭職後悔了，該怎麼辦？
說實話，你在辭職的時候根本就沒有想好，大多是在你同事的挑唆下，她也想辭職，於是你就覺得你的辭職是對的，你沒有完全堅定的主觀想法，所以現在又開始後悔，在找不到更好等我下家時又覺得這份工作還挺不錯，那與其這樣你還不如和老闆說清楚，就說你一時沒有考慮好，也沒什麼不好意思的，不然你就堅定的辭職！就仨字，沒腦...