和乙個女同事互有好感,我到底應不應該辦公室戀情?

時間 2021-05-10 00:48:30

1樓:我去上班天氣晴

挺搞笑啊,我之前答過你的提問,當時還說迷茫、考慮換工作的。

看來現在是準備開始辦公室戀情,又不打算辭職了?

古人說的先成家、後立業誠不欺我。有機會辦公室戀情後,連辭職換工作的意願都減少了。

2樓:李某某

「怎麼有點害羞呢」、「有點直男

這不就很正常麼?

熟了以後比這更誇張的開玩笑都有啊。

你這都能誤會成互相有好感。

往好聽了說也太純潔了吧。。。。。。

3樓:馨文

就是我的前單位,採購專員愛上了前台小妹。

這事兒一傳開,前台小妹妹很快就離了職。

不過他們還是在一起了,買房生子同事們都清清楚楚的。

單位不鼓勵辦公室戀情,但是若有真愛,也是擋不住的。

不是一定只留乙個。如果足夠優秀,單位也可以都留。

還有一對。

女的是公司老員工,是老員工,不算老,才32歲。一心撲在事業上,從辦公室文員,做到了某部門副總兼Quattroporte助理,一直都是老闆的紅人。

找物件太難,據說老闆娘都出動了,介紹的人家都看不上。

某年來了一小鮮肉,90後,行政助理崗位,定薪3000,上下班開一賓士E200,沉默寡言略帶羞澀。

半年不出,紅人女結婚了。

老公是那小鮮肉。誰說剩女難嫁呢?

這一對,不僅沒有說一人離職一人留,反而小鮮肉公升了職,變身一搖,成了Quattroporte秘書。

至此,小兩口子,乙個是Quattroporte助理,乙個是Quattroporte秘書。

愛情甜美,事業輝煌,琴瑟和鳴,形影不離。

所以呢,辦公室戀情通常是被反對的,也通常是只能留乙個人的,但是,也有童話一樣的存在。

小伙若有這個想法,可先掂量掂量。

4樓:天地曉朝

理論上,一些公司是禁止辦公室戀情的。

不過,都什麼時代了。活人還能讓舊制度管死?

怎麼說呢,乙個女同事送點吃的,那絕對是表達了。不用不好意思,我認識的多數測試女孩和開發的男孩子都是這麼發展的。平時可能沒感覺,工作一些日子,認為人不錯,就發展在一起了。

然後,兩個人離開北京去青島發展,現在也一直很不錯。

5樓:一起讀懂勞動法

若是真的覺得那個人就是你的destination,那麼就一定要為自己爭取,但是,是不是先要了解清楚她需要的是乙個什麼樣的人?然後再根據你自己的情況判定下她是否會接受呢?

6樓:飲冰十年難涼熱血

需要確認這個好感是針對你,還是她對誰都不錯。確認了眼神,愛要大聲說出來。當然工作切記不能因為戀愛影響效率。否則你啥也沒有了。

7樓:王小鵬

最好不要,你談了,同事嫉妒我,給你使壞,然後你和她的關係由好變壞,會很尷尬,搞不好你在這公司也幹不長,還是保持距離比較好,除非你兩非常喜歡彼此,為了愛情寧願捨棄工作,那麼請自便!

8樓:孤獨的尾巴

如果你沒有離職的打算,不該問應不應該,而是該明白能不能。

如果公司明確規定不能辦公室戀情,蛛絲馬跡早晚會被發現,還是不要了。

9樓:diff

這妞對你什麼態度需要進一步確認。有些女人天生對新人比較好奇,喜歡打探一些情況,搭幾句話,她對的表現,如果僅限於你在問題中描述的這般,還有必要進一步確認,比方說,有沒有四目交匯久久凝視,有沒有故意製造偶遇,她在你面前有沒有話特別多,是不是比以前更加會打扮了,諸如此類。確認無誤後再決定進還是退,一點也不著急,慢慢來。

10樓:渣渣職記

少俠!你可打住吧!

從你得描述中,我看不出你有多愛她,她有多愛你,你們只是剛見面不久而已。

問:現在的男女關係不是泛泛之交就是戀人,沒有中間狀態的麼?

答:沒有。有也不可能你們兩個之間。

我明白,現在得年輕人,內心都是很。。。。。。。激動的。肯定受不了溫婉的笑容,迷眼的香水味,更受不了主動且樂於助人的女生,換我我也受不了,我會激動得連我和她孩子得名字都想好。

戀愛經驗?

可以辦公室戀愛,反正都是你情我願的,只要大家開心,幹啥都可以,每當夜深人靜,加班的人只有你倆的時候,說不定還能體驗不一樣的職場快樂。

但是,注意不要做有傷風俗的事情。

11樓:水杉

首先,對方是對你有好感,你需要確定一下,對方是否是喜歡你還是只想跟你做朋友;

最後,上述情況如果都清楚了,且你們倆在一起感覺挺好,很適合,那你可以兩者之間選擇她,畢竟遇見乙個對的人,確實不容易,工作沒有了還可以再找;但有一點得提醒,兩人戀愛時,看對方那那都滿意,一旦在一起了,就需要金錢來支撐你們各種節日或浪漫的開銷,如果你沒有乙個高收入或穩定的收入,那這段愛情不一定會長久;所以,乙份好工作對你更重要。祝順利!

12樓:K Arksell

建議不要,因為好感這個有點主觀,人生總容易有錯覺就是她喜歡我,辦公室裡女孩子送吃的太常見了,真的不是因為好感。

其次,辦公室戀情最終肯定要走乙個,而且留下的人還會長久的成為同事們的談資,若是最終沒有走到婚姻那一步,對自己職業生涯也是不小的挫折,風險大於收益

13樓:幸運之翼

你的問題,有兩個關鍵點,一是你們的戀情能否成功;二是辦公室戀情是否有不良影響。

建議你慎重考慮,具體做法如下:

①要深入了解女同事。可能你不愛聽,覺得你們的感情很好,不需要再了解,但是婚姻大事不容馬虎,你剛轉行到公司,真正了解她嗎?能保證戀愛成功率嗎?

從你的描述她的語言看出,女同事非常主動,而且語言具有挑逗性,雖然做人不要惡意揣測別人,但是還要多留個心眼,徹底了解女同事的為人,再決定是否開始,不要被愛情沖昏頭腦,盲目戀愛。

②降低辦公室戀情影響。因為辦公室戀情的特殊性,關鍵做到三點可將影響降到最低。首先,不能影響工作。

任何時候都要把工作及時做好,這是辦公室戀情的基礎,如果工作出現問題,無論是否因為戀情的影響,都可能被領導、同事以此作為理由批評、議論,導致心情、工作和戀情受到不良影響;其次,戀情要低調。辦公室戀情是無法隱藏的,領導、同事遲早會知道,在工作地點和戀人相處要克制,不要過於親密,避免影響工作秩序;第三,

③做好戀愛影響應對。由於辦公室戀情的特殊性,和公司訊息的傳播速度,同事知道這個情況會越來越多,面對同事們的調侃、議論、祝福、反對等等情況,要泰然處之,不受外部因素影響。再由於你們工作在一起,朝夕相處,雙方的事情互相都很了解,個人空間較小,一定要合理安排雙方時間,給戀情更大的成長空間。

結語:辦公室戀情相對普通戀情難度較大,但是也有很多成功的例子,所以不要太擔心,正常戀愛即可。

14樓:曲奇餅

還是不要了,以你現在這種心情,一心一意把工作搞好為主,沒有什麼背景,這是你所表達出來的,你很清楚自己想要什麼,如果所處的物件不合你的意,你會很後悔!會給自己帶來不好的心情!就做個普通朋友,有些來往,先相互了解,也是過日子,不一定非得一刀就砍斷!

15樓:

人重要吧

談了大不了換工作唄。

一般來說不矛盾,就算真的到時候矛盾了,被公司要求走人了,那你老公/老婆重要?還是乙份工作重要。你要覺得工作重要就別開始,要覺得人重要,就開始。我是覺得人重要吧。

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woshizhu 我覺得這個女孩有在釣你,自己琢磨吧。男人昏頭了都會覺得自己是單相思,其實得到了之後再回味可能就會發現很多相思都是她欲擒故縱的曖昧搞得你上癮。現在的女孩很不一般的,早已比綠茶高乙個等級。不過你如果真想搞明白,得犯錯了之後才會知道。也許現在跟老婆坦白,一起分析對抗才是你最穩妥的處理方法...