1樓：靜伴一生
對你來說你選擇這個工作的理由有哪些。你列出十個，你自己的優點有哪些你列出來十個。最後看你自己匹配哪些。
你現在的需求是什麼？是提高自己還是以掙錢為主，還是感覺目前只有這份工作適合我。願意積極主動去每天忙到晚上八點。
那就去做。一切都是有捨有得。
2樓：老崔嘚吧嘚
你看，你也說了，社保是自己交，房租和社保壓力也不小現在還想找乙個錢多事少離家近的工作
現在這個情況下哪有那麼多好事？
我覺得現在這個情況能找到乙個還滿意的工作就很不錯了，我現在是真的很羨慕可以週末雙休，晚上8點下班像我們客戶晚上12點諮詢也得及時的回覆
週末？不存在的。。
好好珍惜吧
3樓：Anny諮詢
先問一下，你的業餘時間都用來做什麼？
很多時候我們猶豫是因為表面上受到了一些約束，沒辦法做其他事。比如，你計畫每天要花乙個小時去讀書學習，希望有一天能在PPT，繪圖軟體，學歷教育，演講技巧等方面有乙個很大的進步，但如果每天加班到那麼晚，實在是大大妨礙了這個計畫的進展，而這個計畫對你而言又非常重要緊迫。類似於這樣的情況，那就建議不要接受了。
反過來，如果你的業餘時間只是單純的應酬，放鬆，沒有重大計畫要實施，眼下又沒有更好的選擇，那可以先接受，畢竟加班到八點，不算太過份，特別是一線城市，稀鬆平常。
4樓：
我覺得可以去試試，各方面都還好，入職幫交五險一金，還有雙休，我覺得可以了。
正常下班是幾點？如果是六點，每天多上兩個小時，五天就是10個小時。
現在很多公司都是單休的呢，或者大小周，而且也不一定能正常下班。
你可以先去試一段時間。。。
5樓：公園懶人
看了題主的介紹，也想說幾句。
說實在的，這家公司應該是比較厚道的了。很多公司，為了節省成本，不僅試用期不給員工交社保，就是轉正了也是按照最低標準來交的，有不少僅僅是交社保，沒有公積金的。
現在這個就業形勢下，可以接受入職就開始交五險一金的公司，除了事業單位，知名的優質大公司，也就是國企了。
題主應該問清楚，公司繳納五險一金的基數，還有其他福利，比如是包吃飯，還是發用餐補貼，是不是有交通，通訊補貼，帶薪年假等等。
因為不清楚題主的具體工作，沒法評價工作強度，不過每天差不多12個小時的工作時間，加上通勤，也基本上是早出晚歸，沒什麼自己的時間了。
但是，幸好雙休還是可以保證的。相比有些公司，嘴上不說加班，等入職了，天天加班，週末也不能保證休息，這家公司真的還是比較坦誠和厚道的。
況且，現在又有幾家公司是真的按加班時間支付加班費的？很多事業單位，也都是沒有加班費的。
在沒有更好的選擇時，經濟壓力又大的情況下，不妨先選擇入職。
長時間脫離職場，也會降低競爭力，何況還要自己交社保，真的是亞歷山卓。
等有了些積蓄，有一定經濟承壓能力的時候，可以再尋找其他更合適的工作。
6樓：
其實個人看來，光明正大和你說明加班的公司，反而比嘴上說不鼓勵加班，實際上任務一點不少給的公司要好。而既然對方提出來了加班要求，那麼你也可以要求對方予以保證雙休的待遇，這樣885，總比996好。
加班這件事情因人而異，感覺現代社會除了國有類的公司，已經很少有工作可以完全不加班嚴格的按時間表來了。雖然加班惱人，但到晚上8點左右也不算特別晚，如果薪資給的不錯，也有穩定的社保，不失為乙個前期考慮的好選擇，題主也說，現在的資金並不是很充裕，但疫情期間各個行業都有效益縮減，招人來就是最大化的利用，想完全的擺脫壓榨，大概是不可能的。
7樓：派派派
加班基本是行規了，基本操作好嗎，我認識的人就沒有什麼準點下班的說法，你有能力找到錢多活少離家近的就啥也不說了，沒有的話就認真加班吧，然後擠出時間多增加技能，為以後有權利不加班努力吧
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